Русская культура труда и иностранное влияние

М. : Страна Оз, 2015.

Карачаровский В. В., Шкаратан О. И., Ястребов Г. А.

Научный редактор: Шкаратан О. И.

Монография представляет собой новый взгляд на феномен российской национальной культуры труда с акцентом на роли в ней иностранного культурного и институционального влияния. Российская национальная культура труда рассматривается как система, дополненная ценностями, установками, образцами взаимодействия и деятельности, которые сформировались в результате усвоения и адаптации элементов иностранных культур либо как асимметричная реакция на их воздействие в ходе прямого соперничества, прежде всего, по линии «Россия – Запад». Особое внимание уделяется оценке роли в российском обществе иностранных специалистов (экспатов) как социального слоя, который оказывал влияние на социальное, культурное и экономическое развитие России на разных фазах становления российского государства вплоть до настоящего времени. Демонстрируется существование типов иностранного институционального и культурного воздействия с разным эффектом вызываемых в российском обществе изменений и зон российской культуры труда, подверженных и не подверженных изменениям.

Ключевые слова: рынок труда, labour market, кросс-культурный анализ, cross-cultural differences, cross-cultural analysis, кросс-культурные различия, labour culture, expats, культура труда, national labour culture, иностранные профессионалы, экспаты, cross-cultural communication, Russian labour culture, Expatriates, expatriates in Russia, work culture, национальная культура труда