?
Правовой анализ практики установления минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
Гл. 3. С. 51–60.
В данной главе представлен обзор практики установления минимальной заработной платы в различных субъектах РФ
Язык:
русский
В книге
Вишневская Н. Т., Зудина А. А., Вопросы государственного и муниципального управления 2025 № 2 С. 115–136
Бедность остается одной из актуальных социальных проблем во всем мире, и Россия здесь не является исключением. Самая распространенная причина бедности – дефицит доходов, однако не всегда трудоустройство и получение заработной платы гарантируют выход семьи из состояния бедности. Цель настоящей работы – систематизация зарубежных и российских научных исследований, посвященных изучению причин и механизмов появления «работающих бедных». ...
Добавлено: 24 мая 2025 г.
Вишневская Н. Т., Зудина А. А., Шарунина А. В., В кн.: Неравенство в оплате труда: динамика, основные факторы, региональные различия, влияние институтов рынка труда.: М.: НИУ ВШЭ, 2021. Гл. 3 С. 59–87.
Добавлено: 28 июня 2022 г.
Корнейчук Б. В., Экономическая политика 2021 Т. 16 № 6 С. 120–139
Статья посвящена анализу теоретических, институциональных и практических аспектов новой методики расчета прожиточного минимума и оценке возможного негативного влияния ее применения на уровень жизни и степень неравенства. ...
Добавлено: 10 января 2022 г.
Корнейчук Б. В., ЭКО 2020 № 6 С. 48–66
Расммотрены принципы реформирования российской поьребитеьской корзины, выявлены ее основные недостатки. предложены меры по ее совершенствовнию ...
Добавлено: 28 мая 2020 г.
Лукьянова А. Л., Журнал Новой экономической ассоциации 2018 Т. 37 № 1 С. 176–186
В статье проведен анализ изменений в российской политике регулирования минимальных заработных плат (МЗП) в 2017—2018 гг. Показано, что институт МЗП превраща- ется в значимый инструмент регулирования рынка труда, а величина МРОТ становится важным фактором в принятии решений на уровне фирм. Законодательство сохраняет противоречивое отношение к включению выплат по районным коэффициентам в состав МЗП, что повышает ...
Добавлено: 17 апреля 2018 г.
Вишневская Н. Т., Вопросы государственного и муниципального управления 2016 № 4 С. 27–44
Одна из важнейших проблем, которая стоит перед государственными органами при выборе механизма установления минимальной оплаты труда, это учет региональных различий в уровне цен, доходах населения и структуре рабочей силы. Для решения этой задачи все большее число стран используют инструменты децентрализации установления минимальной оплаты труда. Органы государственного управления, решая проблему региональных диспропорций, должны выбрать оптимальную модель ...
Добавлено: 20 февраля 2017 г.
Лукьянова А. Л., Вопросы государственного и муниципального управления 2016 № 1 С. 81–102
С сентября 2007 г. субъекты РФ получили возможность самостоятельно устанавливать региональные минимальные заработные платы (РМЗП) на основе трехсторонних соглашений между профсоюзами, работодателями и органами исполнительной власти. Эта реформа радикально изменила систему минимальных заработных плат, значительно увеличив роль переговорных механизмов на региональном уровне. Действующее законодательство предоставляет регионам значительную свободу в выборе формы трехстороннего соглашения, размера РМЗП ...
Добавлено: 24 марта 2016 г.
Вишневская Н. Т., Лукьянова А. Л., Economic and Labour Relations Review 2016 Vol. 27 No. 1 P. 98–117
In this article, we study the minimum wage setting reform in Russia that aimed to decentralise the fixing of the minimum wage and to increase the involvement of social partners into this process. The old system of minimum wage setting was based on a single nationwide minimum wage which was differentiated across regions and occupations via ...
Добавлено: 29 февраля 2016 г.
Muravyev Alexander, Oshchepkov Aleksey, / Series "IZA Discussion Paper". 2015. No. 9589.
Добавлено: 12 января 2016 г.
Герасимова Е. С., Большева А. А., , in: Minimum Wages, Collective Bargaining and Economic Development in Asia and Europe. A Labour Perspective.: Palgrave Macmillan, 2015. Ch. 18 P. 325–343.
В главе рассматриваются основные показатели социально-экономического развития России, профсоюзного движения и коллективных переговоров, эффективности системы коллективно-договорного регулирования, уровень и причины коллективных протестов и забастовок; состояние регулирования заработных плат в целом, установление и уровень минимальной заработной платы, влияние коллективных переговоров на определение заработных плат. ...
Добавлено: 14 июня 2015 г.
Gerasimova Elena, Bolsheva Anna, van Klaveren M. и др., Palgrave Macmillan, 2015.
См. аннотацию на английском языке ...
Добавлено: 14 июня 2015 г.
Ощепков А. Ю., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2013.
В данной работе впервые для России исследуется влияние устанавливаемой государством минимальной заработной платы (МЗП) на распространение неформальной занятости. Для этого мы применяем общую методологию оценивания эффектов МЗП на занятость, представленную в работе Д. Ньюмарка и В. Уошера (D. Neumark and W. Wascher (1992) «Employment Effects of Minimum Wages and Subminimum Wages: Panel Data on State ...
Добавлено: 15 мая 2013 г.
Muravyev A., Ощепков А. Ю., / NRU Higher School of Economics. Series WP BRP "Economics/EC". 2013.
В данной работе исследуется влияние устанавливаемой государством минимальной заработной платы (МЗП) на функционирование рынка труда. Для идентификации этого влияния мы применяем стандартную методологию оценивания, предложенную изначально Д.Ноймарком и У.Вошером, в рамках которой различные показатели рынков труда соотносятся с величиной относительной МЗП (измеряемой с помощью индекса Кейтца) на панельных данных на уровне регионов. Преимуществом нашей работы ...
Добавлено: 24 апреля 2013 г.
Slonimczyk F., Скотт П., / NRU Higher School of Economics. Series WP9 "Исследования по экономике и финансам". 2010. No. 05.
В работе исследуется воздействие минимальной заработной платы на неравенство в оплате труда, относительный уровень занятости и избыточное образование. С помощью модели эффективной заработной платы мы показываем, что избыточность образования может формироваться эндогенно и что увеличение порога минимальной заработной пла- ты может привести к росту как общей занятости, так и занятости для работников низкой квалификации, что, ...
Добавлено: 18 марта 2013 г.
Кобзарь Е. Н., / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2009. № 06.
В работе оценивается влияние увеличения минимальной заработной ллаты на уровень занятости и безработицы, распространения неформальной занятости по регионам России. ...
Добавлено: 27 февраля 2013 г.
Чепкин А. В., / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2009. № 05.
В работе, базирующейся на базе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ) за 2003—2007 гг., оценивается положение реальных и потенциальных получателей минимальной заработной платы (МЗП), а также выявлены различия в их занятости по сравнению с основной группой работников на российском рынке труда. Кроме того, оцениваются значимые факторы получения МЗП со стороны спроса на ...
Добавлено: 27 февраля 2013 г.
Капелюшников Р. И., / ГУ ВШЭ. Серия WP3 "«Проблемы рынка труда»". 2003. № WP3/2003/07.
В работе рассматривается специфическая модель формирования заработной платы, сложившаяся в российской экономике в переходный период. Опираясь на материалы специального обследования промышленных предприятий, проведенного в конце 2002 г., автор выделяет главные отличительные черты этой модели. Это — широкое присутствие элементов коллективно-договорного регулирования; близкая к абсолютной дискреционная власть менеджмента; тесная привязка заработной платы к доходности компаний; активное ...
Добавлено: 29 октября 2012 г.
Чепкин А. В., Финансовая аналитика: проблемы и решения 2010 № 2(26) С. 55–68
В работе, базирующейся на базе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения за 2003-2007 гг., оценивается положение реальных и потенциальных получателей минимальной заработной платы (МЗП), выявляются факторы, повышающие вероятность оказаться в этой группе, а также отличия в их занятости по сравнению с основной группой работников на российском рынке труда. Оцениваются значимые факторы получения МЗП ...
Добавлено: 22 октября 2012 г.
Вишневская Н. Т., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2005. № 03.
Данная работа посвящена критическому анализу института минимальной заработной платы в странах с развитой рыночной и переходной экономикой, а также в некоторых развивающихся странах. Рассматриваются институциональные особенности минимальной оплаты труда в отдельных странах: процедура установления, региональные особенности, роль профсоюзов. В специальном разделе анализируется динамика абсолютного и относительного размера МЗП, выявляются те общественные группы, которые выигрывают и ...
Добавлено: 13 октября 2012 г.
Лукьянова А. Л., / NRU Higher School of Economics. Series EC "Economics". 2011. No. 09.
The available minimum wage literature is mostly based on evidence from developed countries or developing countries of Latin America. Little empirical work has been done on the effects of minimum wages in transition economies, where labour institutions experienced rapid changes and law enforcement differs in many important ways. This paper presents the first empirical evidence ...
Добавлено: 28 августа 2012 г.