?
The Russian Federation
Ch. 18. P. 325-343.
Герасимова Е. С., Большева А. А.
В главе рассматриваются основные показатели социально-экономического развития России, профсоюзного движения и коллективных переговоров, эффективности системы коллективно-договорного регулирования, уровень и причины коллективных протестов и забастовок; состояние регулирования заработных плат в целом, установление и уровень минимальной заработной платы, влияние коллективных переговоров на определение заработных плат.
Язык:
английский
В книге
Gerasimova Elena, Bolsheva Anna, van Klaveren M., Gregory D., Schulten T., Tjandra S., Kim T. -., Tijdens K., Varkkey B., Bispinck R., Sakdina C. N., Leonardi S., Sanna R., Husson M., Sommeiller E., Vincent C., Herr H., Hu Y., Griffin R., Gregory D. Palgrave Macmillan, 2015
Gerasimova Elena, Bolsheva Anna, van Klaveren M. и др., Palgrave Macmillan, 2015
См. аннотацию на английском языке ...
Добавлено: 14 июня 2015 г.
Чепкин А. В., Финансовая аналитика: проблемы и решения 2010 № 2(26) С. 55-68
В работе, базирующейся на базе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения за 2003-2007 гг., оценивается положение реальных и потенциальных получателей минимальной заработной платы (МЗП), выявляются факторы, повышающие вероятность оказаться в этой группе, а также отличия в их занятости по сравнению с основной группой работников на российском рынке труда. Оцениваются значимые факторы получения МЗП ...
Добавлено: 22 октября 2012 г.
Черняева Д. В., Лютов Н. Л., Герасимова Е. С., М. : НОРМА, ИНФРА-М, 2016
Сборник (коллективная монография) памяти акад. К.Н. Гусова, объединяющий статьи по международным трудовым стандартам, написанные ведущими современными специалистами в области трудового права. ...
Добавлено: 29 сентября 2014 г.
Вишневская Н. Т., Лукьянова А. Л., Economic and Labour Relations Review 2016 Vol. 27 No. 1 P. 98-117
In this article, we study the minimum wage setting reform in Russia that aimed to decentralise the fixing of the minimum wage and to increase the involvement of social partners into this process. The old system of minimum wage setting was based on a single nationwide minimum wage which was differentiated across regions and occupations via ...
Добавлено: 29 февраля 2016 г.
Герасимова Е. С., В кн. : Международные трудовые стандарты и российское трудовое право: перспективы для координации. : М. : НОРМА, ИНФРА-М, 2016. Гл. 9. С. 138-169.
Целью главы является рассмотрение вопросов о том, насколько регулирование проведение консультаций и коллективных переговоров (т.е. двух из трех форм взаимодействия представителей работников и работодателей) в российском законодательстве соответствует нормам, содержащимся в актах МОТ, какие изменения следует внести в законодательство и правоприменительную практику для последовательного обеспечения выполнения конвенций и рекомендаций, а также каковы перспективы ратификации нератифицированных ...
Добавлено: 22 февраля 2016 г.
Казаков С. О., В кн. : Трудовое право. Общая часть : учебник для вузов. : М. : Юрайт, 2020. Гл. 8. С. 133-183.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения, субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными стандартами подготовки магистров и бакалавров по ...
Добавлено: 30 октября 2020 г.
М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2016
Настоящее издание — первое в России исследование коллективных трудовых конфликтов, в подготовке которого приняли участие не только правоведы, но и представители других отраслей знаний — социологи, политологи, экономисты, а также непосредственные участники трудовых конфликтов — профсоюзы. Первый раздел «Трудовые конфликты, коллективные трудовые споры и забастовки в России: проблемы правового регулирования и вызовы практики» подготовлен ведущими ...
Добавлено: 27 декабря 2016 г.
Serebryakova Elena, , in : La libertà sindacale nel mondo: nuovi profili e vecchi problema. In memoria di Giulio Regeni/ a cura di Grau A., Zoppoli L. Issue 6.: Napoli : Editoriale Scientifica, 2019. P. 327-346.
Добавлено: 22 августа 2019 г.
Герасимова Е. С., Brux. : International trade union confederation, 2010
Добавлено: 21 декабря 2012 г.
Лютов Н. Л., Issues of Business and Law 2010 Vol. 2 P. 95-103
The last decade has been marked by a huge growth of the economic power of multinational companies. This has enhanced attention to their activity as employers, especially in the developing countries. As a reaction of the companies to this attention and critics, a new source of international labour law – corporate codes of conduct – ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Казаков С. О., Кадровик 2017 № 7 С. 8-16
В статье рассматриваются особенности правового регулирования социального партнерства на уровне Европейского Союза. Позиция автора состоит в том, что трудовое право Евросоюза является самостоятельной наднациональной правовой системой, отличной как от международного права, так и национальных систем государств - участников ЕС. Особое внимание в статье уделяется проблемам коллективных переговоров и консультаций между социальными партнерами и участию работников ...
Добавлено: 4 сентября 2019 г.
Лукьянова А. Л., / Высшая школа экономики. Series EC "Economics". 2011. No. 09.
The available minimum wage literature is mostly based on evidence from developed countries or developing countries of Latin America. Little empirical work has been done on the effects of minimum wages in transition economies, where labour institutions experienced rapid changes and law enforcement differs in many important ways. This paper presents the first empirical evidence ...
Добавлено: 28 августа 2012 г.
Muravyev Alexander, Oshchepkov Aleksey, / IZA. Series "IZA Discussion Paper". 2015. No. 9589.
Добавлено: 12 января 2016 г.
Muravyev A., Ощепков А. Ю., / Высшая школа экономики. Series WP BRP "Economics/EC". 2013.
В данной работе исследуется влияние устанавливаемой государством минимальной заработной платы (МЗП) на функционирование рынка труда. Для идентификации этого влияния мы применяем стандартную методологию оценивания, предложенную изначально Д.Ноймарком и У.Вошером, в рамках которой различные показатели рынков труда соотносятся с величиной относительной МЗП (измеряемой с помощью индекса Кейтца) на панельных данных на уровне регионов. Преимуществом нашей работы ...
Добавлено: 24 апреля 2013 г.
Зарипова З. Н., Клепоносова М. В., Шавин В. А., Н. Новгород : Издательский салон ИП Гладкова О.В., 2006
Предлагаемое читателю издание посвящено актуальным проблемам развития трудового законодательства РФ. В нем содержится значительный материал, включающий в себя все изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ, с авторским комментарием к наиболее значимым новеллам, а также примерные образцы трудового договора и дополнительного соглашения к нему, алгоритм действий сотрудника отдела кадров при ...
Добавлено: 5 декабря 2012 г.
Хавенсон Т. Е., Социологический журнал 2016 Т. 22 № 4 С. 74-89
В статье рассматривается проблема качества ответов, которые дают дети школьного возраста в процессе анкетного опроса. Представлены результаты систематического обзора исследований, посвященных социально-экономическому положению семьи. Под качеством ответов понимается способность детей правильно указывать образование и профессию родителей и количество пропусков ответов. Основное внимание уделяется оценке уровня образования, профессии или формы занятости родителей. Исследуется роль следующих характеристик ...
Добавлено: 29 декабря 2016 г.
Герасимова Е. С., Бизюков П. В., , in : Workers’ Movements and Strikes in the Twenty-First Century. A Global Perspective. : L. : Rowman & Littlefield International Ltd, 2018. Ch. 16. P. 291-308.
... ...
Добавлено: 31 мая 2018 г.
Чепкин А. В., / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2009. № 05.
В работе, базирующейся на базе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ) за 2003—2007 гг., оценивается положение реальных и потенциальных получателей минимальной заработной платы (МЗП), а также выявлены различия в их занятости по сравнению с основной группой работников на российском рынке труда. Кроме того, оцениваются значимые факторы получения МЗП со стороны спроса на ...
Добавлено: 27 февраля 2013 г.
Лютов Н. Л., М. : Волтерс Клувер, 2009
Великобритания исторически была первопроходцем в мировом промышленном развитии. Соответственно проблемы регулирования отношений между профсоюзами и работодателями этой стране приходилось решать первой, без оглядки на чей-либо исторический опыт. Именно в Великобритании впервые стал использоваться термин «коллективные переговоры». Это, а также очень специфический характер права Великобритании, привели к образованию уникальной правовой системы, не похожей ни на какую ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Корнейчук Б. В., Экономическая политика 2021 Т. 16 № 6 С. 120-139
Статья посвящена анализу теоретических, институциональных и практических аспектов новой методики расчета прожиточного минимума и оценке возможного негативного влияния ее применения на уровень жизни и степень неравенства. ...
Добавлено: 10 января 2022 г.
Хавенсон Т. Е., Сергеева Т. В., В кн. : (Не)обычные школы: разнообразие и неравенство. : М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2019. Гл. 3. С. 62-76.
Данная глава посвящена анализу того, как педагоги и администрация школ воспринимают учебный контингент с точки зрения социально-экономического положения семей учеников. Различает ли, во-первых, школа контингент по данному признаку, обращает ли внимание на уровень образования родителей, их профессиональный статус, материальное положение? Считает ли, во-вторых, школа различия в социально-экономическом положении семьи причиной различий в академических достижениях? И какие, в-третьих, стратегии ...
Добавлено: 16 мая 2019 г.
Мареева С. В., В кн. : Российское общество и вызовы времени. Книга третья. : М. : Весь мир, 2016. Гл. 6. С. 130-152.
В главе рассмотрены механизмы направления влияния кризиса, начавшегося в 2014 г., на экономическое положение россиян. Проведенный анализ дает возможность ответить на вопрос, остался ли у россиян «запас прочности», который позволяет им чувствовать себя относительно устойчиво с точки зрения экономического положения в условиях нестабильной внешней ситуации. Рассмотрено, какие группы характеризуются наличием этого запаса, а какие находятся в ...
Добавлено: 2 июня 2016 г.
Щеглова Д. В., Wschód Europy, Poland, Maria Curie-Skłodowska University (UMCS) in Lublin, Centre of Eastern Europe and the Faculty of Political Science 2019 № 2
В статье обращается внимание на то, что классический постулат о том, что социально-экономические показатели являются ключевыми факторами, влияющими на эффективность, устойчивость демократии и снижающие протестный потенциал сегодня подвергается эрозии. Рассматривается новое прочтение классической гипотезы С. Липсета о зависимости социально-экономического развития и демократии. Применен метод качественного сравнительного исследования, индексный анализ; отмечается то, какие составляющие качества государственного ...
Добавлено: 29 октября 2019 г.
Лукьянова А. Л., Журнал Новой экономической ассоциации 2018 Т. 37 № 1 С. 176-186
В статье проведен анализ изменений в российской политике регулирования минимальных заработных плат (МЗП) в 2017—2018 гг. Показано, что институт МЗП превраща- ется в значимый инструмент регулирования рынка труда, а величина МРОТ становится важным фактором в принятии решений на уровне фирм. Законодательство сохраняет противоречивое отношение к включению выплат по районным коэффициентам в состав МЗП, что повышает ...
Добавлено: 17 апреля 2018 г.