Минимальная заработная плата и минимальные заработные платы в России

Журнал Новой экономической ассоциации. 2018. Т. 37. № 1. С. 176–186.

Лукьянова А. Л.

В статье проведен анализ изменений в российской политике регулирования минимальных заработных плат (МЗП) в 2017—2018 гг. Показано, что институт МЗП превраща- ется в значимый инструмент регулирования рынка труда, а величина МРОТ становится важным фактором в принятии решений на уровне фирм. Законодательство сохраняет противоречивое отношение к включению выплат по районным коэффициентам в состав МЗП, что повышает регулятивные риски и грозит подорвать систему установления региональных МЗП за счет дей- ствия эффекта вытеснения. Высокие темпы повышения МРОТ в 2017—2018 гг. осложняют адап- тацию экономических агентов к происходящим изменениям. В целом по РФ МРОТ остается на безопасном уровне по отношению к средней и медианной заработной плате, и прямые издержки на повышение МРОТ невелики. Однако эффект существенно различается по субъектам РФ — около трети регионов столкнется с резким ростом доли работников с заработной платой не выше МРОТ. Основное бремя издержек понесут региональные и муниципальные бюджеты.

Ключевые слова: минимальная заработная плата, Russia, wage inequality, неравенство, МРОТ, регулирование рынка труда, labor market institutions, minimum wage

ПУБЛИКАЦИЯ ПОДГОТОВЛЕНА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОЕКТА: Социально-демографические аспекты динамики российского рынка труда (2018)