?
Некоторые аспекты оценки эффективности использования краудсорсинга в организации
Экономический анализ: теория и практика. 2014. № 36. С. 30-38.
Долженко Р. А.
В статье рассматриваются возможности оценки эффективности использования краудсорсинга в организации. Рассмотрена сущность краудсорсинга, выделены компоненты, из которых складывается эффект от использования данной технологии. Сопоставлены между собой эффективность и результативность краудсорсинговой деятельности. Представлены показатели для оценки эффективности краудсорсинга в организации. Автор надеется, что публикация статьи будет способствовать последующей разработке затронутой в ней темы.
Мешков Н. А., Knyaginin V. N., Utolin K. V., International Review of Management and Marketing 2016 Vol. 6 No. S3 P. 89-99
Добавлено: 1 апреля 2016 г.
Долженко Р. А., Вестник НГУЭУ 2015 № 1 С. 224-236
Статья посвящена изучению возможностей использования краудсорсинга в качестве источника инноваций для организации. Определена суть краудсорсинга, выделены преимущества его использования в инновационной деятельности как для организации, так и для работников. Рассмотрен опыт Альфа-Банка и Сбербанка России в этой области, которые в числе первых отечественных организаций начали использовать потенциал заинтересованных работников и клиентов для совершен-ствования деятельности, доработки ...
Добавлено: 9 апреля 2015 г.
Долженко Р. А., Лобова С. В., Региональная экономика: теория и практика 2016 № 1
Предмет. Переход к постиндустриальной стадии развития общества, глобализация, развитие технологий, изменение роли потребителя в экономике, приводят к появлению новых форм взаимодействия субъектов общественных отношений. Система государственного управления, несмотря на ее консервативность, также пытается использовать в своей практике новые формы взаимодействия государственных органов, бизнеса, заинтересованной общественности. Одним из направлений использования потенциала граждан для решения общественных, государственных ...
Добавлено: 9 января 2016 г.
Долженко Р. А., Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом 2014 № 10 С. 29-35
Статья посвящена возможностям организации краудсорсинга внутри компании с целью экспертизы её нормативных документов. Краудсорсинг является достаточно новым явлением для отечественной практики, в то же самое время, его потенциал огромен, но ещё не выработан инструментарий организации краудсорсинговой деятельности. Для компенсации дефицита наработок в этой области в данной статье была сделана попытка изложить некоторые аспекты организации краудсорсинга ...
Добавлено: 6 ноября 2014 г.
Павловец М. Г., Буров В. В., Парфенов Р. В. и др., Вестник Московского городского педагогического университета. Серия: Педагогика и психология 2014 № 4 С. 8-21
В статье представлены технологии привлечения граждан к обсуждению социально значимых вопросов в процессе подготовки управленческих решений в системе образования. ...
Добавлено: 7 января 2015 г.
Долженко Р. А., Лобова С. В., Барнаул : Издательство Алтайского государственного университета, 2015
В монографии описаны теоретические основы возникновения новых форм трудовых отношений. Авторы исследуют причины и характер изменения подходов к описанию содержания труда и трудовых отношений в современных условиях, критерии дифференциации новых форм трудовых отношений и их сущности. Значительное место отведено исследованию современных форм трудовых отношений в соотношении с ключевыми концепциями и теориями экономической теории, институциональзма и неоинституционализма, исследуется ...
Добавлено: 9 января 2016 г.
Долженко Р. А., Проблемы теории и практики управления 2014 № 10 С. 101-106
В статье рассмотрены возможности использования рейтингов участников краудсорсинговых проектов. Выделены преимущества использования подобных рейтингов, которые усиливают качество совместной деятельности краудсорсеров. Рассмотрен опыт использования рейтингов ведущих отечественных организаторов краудсорсинговых проектов. ...
Добавлено: 6 ноября 2014 г.
Долженко Р. А., Менеджмент в России и за рубежом 2012 № 5 С. 98-104
В статье рассмотрена сущность новой формы организации трудовой деятельности – краудсорсинга. На примере Сбербанка проанализированы возможности внедрения краудсорсинга в деятельность коммерческого банка. С учётом перспектив развития коллективных форм взаимодействия людей, предложена новая форма организации трудовой деятельности – меритосорсинг, под которой понимается передача функций самым достойным, профессиональным работникам, объединённым во взаимодействующую сеть, определены особенности новой формы ...
Добавлено: 18 октября 2014 г.
Долженко Р. А., Бакаленко А. В., Российский журнал менеджмента 2016 Т. 14 № 3 С. 77-102
В условиях ускорения научно-технического прогресса, усиления конкуренции, достижения условного «потолка» производительности труда, глобализации и многих других факторов, особенно актуальным становится для бизнеса максимальное использование всех доступных интеллектуальных ресурсов с целью поиска путей решения возможных проблем, определения направлений совершенствования деятельности. Одним из инструментов консолидации и активизации креативного потенциала заинтересованной общественности является краудсорсинг. В самом широком понимании ...
Добавлено: 3 декабря 2016 г.
Долженко Р. А., Менеджмент в России и за рубежом 2014 № 4 С. 114-123
В статье рассмотрены возможности использования краудсорсинга при определении направлений совершенствования системы обучения и развития персонала организации с помощью краудсорсинга силами самих сотрудников организации. Определена суть краудсорсинга, выделены типы краудсорсинга. Описана актуальность внедрения системы дистанционного обучения в организации. Рассмотрен опыт Сбербанка России в этой области, который первым среди отечественных компаний, привлёк сообщество заинтересованных работников к работе ...
Добавлено: 6 ноября 2014 г.
Долженко Р. А., Вестник Омского университета. Серия: Экономика 2014 № 3 С. 29-38
В статье рассмотрены возможности управления вовлеченностью участников краудсорсинговых проектов. Проанализирована сущность краудсорсинга, описано содержание основных этапов реализации краудсорсинга, с акцентом на важности вовлечения участников в краудсорсинговую деятельность на каждом из этапов. Выделены те аспекты подобных проектов, которые усиливают или уменьшают качество совместной деятельности краудсорсеров. В статье рассмотрен отечественный опыт использования краудсорсинговых проектов на примере Сбербанка ...
Добавлено: 6 ноября 2014 г.
Долженко Р. А., Проблемы теории и практики управления 2015 № 2 С. 122-127
В статье рассмотрены возможности использования рейтингов участников краудсорсинговых проектов. Выделены преимущества использования подобных рейтингов, которые усиливают качество совместной деятельности краудсорсеров. Рассмотрен опыт использования рейтингов ведущих отечественных организаторов краудсорсинговых проектов. ...
Добавлено: 1 апреля 2015 г.
Долженко Р. А., Инновации 2015 № 5 С. 9-14
В статье рассмотрены возможности исполь-зования краудсорсинга при определении основных стратегических направлений развития ИТ-блока компании. Определена суть краудсорсинга, выделены преимущества его использования в процессе доработки стратегии, как для организации, так и для работников.
Рассмотрен опыт Сбербанка России в этой области, который первым среди отечественных компаний, привлек сообщество заинтересованных работников к определению стратегических направлений развития ИТ-блока на период ...
Добавлено: 4 июня 2015 г.
Долженко Р. А., Менеджмент в России и за рубежом 2013 № 5 С. 119-128
В статье рассматриваются возможности мотивации участников краудсорсинговых проектов. Выделяются те аспекты подобных проектов, которые усиливают или уменьшают качество совместной деятельности краудсорсеров. Рассматриваются различные аспекты мотивации участников краудсорсинговых проектов. Указываются направления мотивации участников внутренних и внешних краудсорсинговых проектов. ...
Добавлено: 21 октября 2014 г.
Долженко Р. А., Вестник Томского государственного университета 2014 № 379 С. 154-159
В статье рассмотрены возможности организации и использования новых форм генерации инновационных идей в коммерческом банке – краудсорсинговых проектов. Рассмотрен опыт отечественных банков в использовании данной технологии. С учётом перспектив развития краудсорсинга, предложена новая форма организации коллективной инновационной деятельности – меритосорсинг, под которой понимается передача функций самым достойным, профессиональным работникам, объединённым с помощью информационных технологий во ...
Добавлено: 21 октября 2014 г.
Долженко Р. А., Барнаул : Издательство Алтайского университета, 2014
В монографии проводится изучение краудсорсинга - новой формы взаимодействия организации, персонала и общества, получившей распространение в условиях формирования постиндустриального общества.
Рассмотренные в работе подходы к организации и мотивации участников краудсорсинговых проектов могут стать основой для внедрения краудсорсинга в практику отечественных компаний. ...
Добавлено: 6 ноября 2014 г.
Цаплин Е. В., Бушеленкова С. В., Проблемы теории и практики управления 2015 № 2 С. 127-132
Рассматриваются возможности применения технологии Web 3.0 в области маркетинга. Представлены результаты исследования направлений развития технологий краудсорсинга, удаленной работы и управления неструктурированными распределенными данными в Интернете. ...
Добавлено: 19 октября 2014 г.
Долженко Р. А., Экономический анализ: теория и практика 2015 Т. 434 № 35 С. 43-53
Предмет и тема. Переход к постиндустриальной стадии развития общества, глобализация,
развитие технологий резко меняют спектр форм взаимодействия работников и работодателей.
Нестандартные формы трудовых отношений прочно занимают место в арсенале методов,
используемых отечественными организациями. К новым формам трудовых отношений
можно отнести аутсорсинг, инсорсинг, краудсорсинг, фрилансинг. Однако многие компании
отказываются от их использования в силу того, что не могут оценить экономического эффекта
от ...
Добавлено: 5 октября 2015 г.
Долженко Р. А., Проблемы теории и практики управления 2014 № 4 С. 125-129
В статье рассмотрены возможности использования краудсорсинга при определении основных стратегических направлений развития компании. Определена суть краудсорсинга, выделены типы краудсорсинга. Рассмотрен опыт Сбербанка России в этой области, который первым среди отечественных компаний, привлёк сообщество заинтересованных работников к определению стратегических направлений развития Банка на период до 2018 года. ...
Добавлено: 21 октября 2014 г.
Долженко Р. А., Известия высших учебных заведений. Серия: Экономика, финансы и управление производством 2015 Т. 23 № 1 С. 67-75
В статье рассмотрены возможности использования краудсорсинга для обсуждения и доработки отчёта о корпоративной социальной ответственности силами заинтересованной общественности. Определена суть краудсорсинга, описаны этапы краудсорсинга документов организации. Выделены преимущества его использования для обсуждения и доработки документа, как для организации, так и для участников. Рассмотрен опыт Сбербанка России в этой области, который первым среди отечественных компаний, на ...
Добавлено: 18 апреля 2015 г.
Обзор включает современные научные теоретические и эмпирические статьи, посвященные изучению платформенных онлайн рынков труда, а также примеры функционирования подобных рынков в России и за рубежом. Наряду с сетевыми эффектами, вопросами ценообразования и мэтчинга, являющимися важными
составляющими исследований двусторонних платформ, мы уделяем внимание таким актуальным для рынков труда вопросам, как дискриминация, информационная асимметрия и механизмы ее преодоления, ...
Добавлено: 5 декабря 2022 г.
Мальцева Д. В., Задорин И. В., Полукеев О. А., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2012 № 6 (112) С. 28-42
Появление практик совместной профессиональной деятельности (массовой коллаборации) связано со становлением новых моделей социальности и профессиональной деятельности индивидов.В статье представлены условия возникновения коллективного действия, фундаментальный цикл совместной работы и принципы, на которых она должна быть основана. На основе практического опыта Исследовательской группы ЦИРКОН и компании Social Business Group по ведению коллаборативных проектов на различных социальных площадках ...
Добавлено: 29 сентября 2015 г.
Долженко Р. А., Управление корпоративной культурой 2014 № 4 С. 258-267
В статье рассмотрены возможности использования краудсорсинга как инструмента воздействия на корпоративную культуру компании. Определена актуальность использования краудсорсинга как инструментального элемента корпоративной культуры для вовлечения персонала. Определена суть краудсорсинга, выделены преимущества его использования, как для организации, так и для работников. Рассмотрены примеры использования данной технологии для решения широкого круга задач. Описана схема проведения краудсорсинга, представлены различные ...
Добавлено: 21 января 2015 г.
Dolzhenko Ruslan A., Lobova S. V., International Business Management 2015 Vol. 1 No. 9 P. 145-150
Добавлено: 21 января 2015 г.