?
Оценка эффективности переговорного процесса с помощью анализа субъективных различий ценности отклоненных альтернатив
Научная значимость
Представлен подход к оценке эффективности переговорного процесса.
Новизна и оригинальность
Анализ допускаемых ошибок в интерпретации результатов психологических исследований переговорного процесса, а также работы по математическому моделированию переговорных ситуаций позволили автору разработать подход к оценке эффективности переговорного процесса на основе сравнительного анализа субъективной ценности результатов переговоров с ценностью отклоненных альтернативных решений на базе конкретных кейсов с ограниченными до 10 вариантами развития ситуации.
Актуальность
Одним из главных проблемных оснований в методологии психологии переговоров является сложность оценки самого переговорного процесса. Эта проблема накладывает отпечаток на весь комплекс диагностических средств и исследовательских возможностей психолога-практика. Из-за высокой вариативности каждой переговорной ситуации и трудностей представления результата (он может иметь отсроченный или не выраженный характер и т.д.) у исследователя возникают сложности с лабораторным воспроизведением условий переговорной ситуации и контролем диагностируемых переменных. В данных условиях затруднена оценка влияния психологических аспектов на переговорный процесс, поскольку оценить степень влияния и даже его направленность можно только исходя из сопоставления с результатами переговоров. Анализ возможностей психологического исследования переговоров представлен в тексте работы.