• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Препринт

Метафора «договорного порядка» как исследовательская перспектива в социологии организаций

В работе предпринята попытка представить метафору «договорного порядка» как исследовательскую перспективу в социологии организаций. Отталкиваясь от этой метафоры, мы развиваем подробную концептуализацию понятия организации, которая может служить основой для исследования различных организационных феноменов. Концептуализация предполагала три основных этапа – историко-социологическую реконструкцию исследовательского и теоретического контекстов, выделение и конкретизацию основных понятий, а также анализ объяснительных способностей подхода применительно к организациям. В результате анализа делается вывод о возможности использования теории договорного порядка в организационных исследованиях.