• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Препринт

Учись, студент? Влияние успеваемости в вузе на заработную плату выпускников.

В работе проводится эмпирическая оценка влияния академической успеваемости на заработную плату выпускников российского селективного вуза на данных опроса, проведённого Центром внутреннего мониторинга НИУ ВШЭ за 2014-й год. Взаимосвязь академической успеваемости (измеренной на основе среднего балла студента во время обучения в вузе) и заработной платы выпускников на рынке труда через полгода после окончания университета оценивается с учётом академических, социально-демографических контрольных переменных, и факторов связанных с рынком труда.  Проведённый эмпирический анализ выявил отсутствие положительной взаимосвязи между академической успеваемостью и заработной платой выпускников. Установлено, что эффект успеваемости на заработную плату является отрицательным для девушек (-8,2% за дополнительный балл успеваемости), и не является статистически значимым для мужчин. При учёте сектора занятости, эффект становится незначимым для всей выборки в целом. Оценка наиболее полной спецификации, учитывающей различия в сферах и отраслях занятости показывает, что эффект успеваемости является отрицательным для всей выборки (-5,2%) и для женщин (-6,5%), однако на минимальном уровне значимости. Совмещение учёбы и работы является основным фактором, оказывающим положительное влияние на заработную плату выпускников (30% зарплатная «премия» за наличие опыта работы до окончания вуза). При этом, совмещение учёбы и работы не оказывает статистически значимого влияния на академическую успеваемость.