• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Препринт

Intangible-Intensive Profile Of A Company: The Key To Outperforming

В статье исследуются корпоративные стратегий в отношении интеллектуальных ресурсов. Исследовательский вопрос возник из предположения о том, что компании сознательно или неосознанно следуют определенным приоритетом, определяя объемы инвестирования в те или иные интеллектуальные активы. Вклад нашего исследования связан в обоснованием нового подхода к классификации компании в соответствии с задействованными ими интеллектуальными ресурсами. В работе выявлены профили компаний, интенсифицирующих интеллектуальные ресурсы: инновационный и традиционный профили. Эти профили были выявлены эмпирически на основе кластерного анализа Европейских компаний, наблюдаемых в течение 8 лет с 2004 года.