?
К новой российской гражданской службе. Трудное время реформирования. Параграф 3. Принятая идеология реформы
С. 286-299.
In book
Obolonsky A. V., Barabashev A. G., Yanvarev V. A., Konov A., Klimenko A., Klishch N., Krasnov M., Гаврилов Д. А., Гудошников Л. М., Капаров С. Г., Abrosimova E., Штатина М. А. М. : Дело, 2009
Barabashev A. G., Obolonsky A. V., Klishch N. et al., В кн. : Государственная служба: комплексный подход. : М. : Дело, 2009. Гл. 5. С. 323-438.
Необходимость серьезно реформировать унаследованный от СССР государственный аппарат, пересмотреть его кадровый состав, цели, задачи, формы деятельности в соответствии с принципиально новыми экономическими, политическими, социальными основами складывавшейся на развалинах обанкротившейся советской системы новой российской государственности была очевидна с самого начала. И дело совсем не в том, что советский аппарат был таким уж безнадежно плохим. Отнюдь нет. ...
Added: March 30, 2013
Balytnikov V. V., Государство и право 2015 № 8 С. 119-120
Рецензия на книгу "А.А. Гришковец и др. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА. Учебный курс / Отв. ред. Н.Ю. Хаманева. М.: Дело и сервис, 2014". ...
Added: November 17, 2015
Andrey V. Klimenko, Alexey G. Barabashev, Chinese Political Science Review 2017 No. 2 P. 22-39
The article analyses the system of public governance in Russia, including two main sub-divisions of reforms, namely, civil service reform, and administrative reform. The authors examine the principal historical stages of both reforms as the parts of the Russian system of public governance evolution. The configuration of main actors of Russian governance reforms and of ...
Added: August 28, 2017
Barabashev A. G., В кн. : Государственное управление в ХХI веке: повестка дня российской власти. 10-ая международная конференция факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова, 29-31 мая 2012 года. Материалы в 3-х ч. Ч. 1.: М. : Издательство Московского университета, 2013. С. 69-78.
The institutional approach to the reform is the subject of the article.The problems of civil service reform in Russia is the sequence of mistakes at its design. ...
Added: November 19, 2013
Barabashev A. G., Prokofiev V. N., Вопросы государственного и муниципального управления 2015 № 2 С. 7-28
There are results of a legal comparative analysis of legal regulation of the civil service types related to state guaranties (social protection) for civil servants in the article (namely: remuneration of labor and remunerative incentives, discharge of an administrative contract and re-engagement due to attainment of the maximum service age, provision of housing, pension protection). ...
Added: July 9, 2015
Klishch N., В кн. : Учебные материалы по дисциплине «Технологии государственного управления». : М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2009. Гл. 5.1. С. 73-86.
Основы управления персоналом на государственной службе (public personnel management). Модели профессионального развития государственных служащих. Индивидуальные планы профессионального развития: международный опыт и российская практика. Профессиональные качества государственных служащих, модели компетентностей. Метод HAY. Концепции лидерства и организационного поведения. Кадровые технологии и кадровая работа. Системы карьерного роста и ротации государственных служащих.
Расходы на государственную службу, системы оплаты государственных служащих. ...
Added: June 18, 2013
Obolonsky A. V., Kaparov S., Klimenko A. et al., В кн. : Государственная служба: комплексный подход. : М. : Дело, 2009. Гл. 2. С. 144-158.
Зачем нужна эта глава в курсе, изучающем государственную службу? Если сказать, что конституция содержит основные начала организации и деятельности публично-властных институтов, основы взаимоотношения общества и государства, это
будет верный ответ. Но не полный. Мы постараемся показать, что конституция - не только акт, юридически закрепляющий основы строения и функционирования («анатомию и физиологию») государственного организма. Это еще и ...
Added: May 21, 2013
Jakobson L. I., Управленческое консультирование 2005 № 4 С. 8-31
Автор предлагает логику практически реализуемой модернизации российского государственного аппарата в условиях, когда в близкой перспективе предстоит неизбежное обновление кадрового ядра государственной гражданской службы. Дается характеристика сложившейся ситуации, ресурсных и социокультурных условий рационализации. В связи с тем, что в случае с госслужбой речь идет о необходимости самореформирования чиновничества, предлагаются принципы “технократической реформы” при опоре на интересы ...
Added: January 22, 2014
Чершинцева Е. А., В кн. : Право как основа современного общества: Материалы VI Международной научно–практической конференции. : М. : Спутник+, 2012. С. 38-40.
Статья посвящена исследованию проблем и перспектив российской государственной гражданской службы на нынешнем этапе ее развития. Автором рассмотрены основные направления реформирования государственной гражданской службы Российской Федерации. ...
Added: January 15, 2013
Utkina V., В кн. : Модели государственного и корпоративного управления: традиции и перспективы. : Издательство "Перо", 2018. С. 857-863.
Nature of the civil service determines labor relations in public authorities. However, the external environment has a significant impact on human resource management in public authorities, as well raising questions that were not previously problematized. Today in Russian public authorities more than 70% of the employees are women, but most of them face difficulties in ...
Added: September 11, 2018
Малеванова Ю. В., Государственная служба и кадры 2019 № 3 С. 209-212
One of the measures to combat corruption is the prevention and resolution of conflicts of interest. In this regard, an anti-corruption ban for citizens after leaving the civil service is very important, the implementation of which in practice faces a number of difficulties. The article analyzes the problems of applying the norms of anti-corruption legislation ...
Added: October 31, 2019
Klimenko A., Klishch N., Вопросы государственного и муниципального управления 2012 № 2 С. 23-32
Relying on the results of the sociological poll of civil servants, the authors suggest a number of measures, aimed at enhancing the development of public service in Russia. In particular, mechanisms of ensuring compliance of the number and qualifying structure of civil servants with functions of executive authorities are considered. Measures of increasing competitiveness and ...
Added: August 20, 2012
Barabashev A. G., Obolonsky A. V., Вестник Института Кеннана в России 2013 № 23 С. 53-65
One of the main problems of the Russian bureaucracy reform, that it is realized by Russian bureucracy itself. How to change the situation? At the article, both on theoretical level, and on the level of practical recommendations, the authors proposed how to operate better at the case of competitive recruitment on the vacant positions at ...
Added: November 18, 2013
Obolonsky A. V., В кн. : Государственная служба: комплексный подход. : М. : Дело, 2009. С. 217-298.
В этой главе автор знакомит читателей с разными историческими этапами в жизни российского чиновничества и его эволюцией “от Рюрика до наших дней”. ...
Added: April 21, 2013
Малеванова Ю. В., Законы России: опыт, анализ, практика 2019 № 8 С. 31-37
The Russian and foreign experience of anti-corruption convinces that for implementation of anti-corruption standards of office behavior of the public civil servants it is necessary to strengthen influence of ethical and moral standards on observance by employees of the bans, restrictions and requirements established for anti-corruption purposes. The author is convinced that this can be ...
Added: October 31, 2019
Barabashev A. G., / Высшая школа экономики. Серия WP8 "Государственное и муниципальное управление". 2013. № WP8/2013/01.
The complex analytic review of the development of Russian civil service at the period of 2000-2010 is presented. Russian civil service reform from the theoretic standpoint has the cyclic dimacics. The general outline of the stages of the cycle is extracted. Evaluation of the reform results is done under the prospectives of its ideology, quality ...
Added: October 2, 2013
Obolonsky A. V., В кн. : Государственная служба: комплексный подход. : М. : Дело, 2009. Гл. 6. С. 323-439.
данной главе читатель познакомится не просто с особенностями госслужбы в нескольких странах. Наша задача состоит в том, чтобы представить различные традиции государственной бюрократии и их историческую эволюцию, включая современные попытки их реформирования. Первые три раздела посвящены англо-саксонской традиции, поскольку наиболее последовательные и обещающие реформы последних десятилетий проходят именно в англо-саксонских странах. Она будет рассмотрена на ...
Added: April 10, 2013
Isupova O. G., Utkina V., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2016 № 6 С. 69-88
The article is concerned with reproductive intentions of young women the beginning of their career path in various bodies and agencies of state service, mainly of federal government. The article is based on 32 semi-structured in-depth interviews, conducted in 2016. Main research problem and main results consist in difficulties of choice of the point on ...
Added: January 21, 2017
Glushko E. K., М. : ТЕИС, 2014
Учебное пособие содержит теоретический материал, а также задания и задачи, основанные на действующем законодательстве и практике, выполнение и решение которых позволят проверить полученные знания и укрепить их. Для студентов бакалавриата и магистратуры, изучающих административное и муниципальное право, а также специальные курсы, посвященные правовому регулированию публичной службы. Для аспирантов и преподавателей факультетов права и факультетов государственного ...
Added: November 23, 2014
Glushko E. K., М. : ТЕИС, 2019
Цифровая трансформация государственного управления представляет собой одно из направлений развития цифровой экономики в Российской Федерации.
В книге показано, как цифровизация вносит изменения в подходы к государственному управлению, проанализированы основные направления цифровой трансформации государственного управления.
Исследованы структура управления реализацией Национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации», а также система организации цифрового государственного управления.
Нормативный и фактический материал приведен в книге ...
Added: November 7, 2019
Obolonsky A. V., Вопросы государственного и муниципального управления 2015 № 3 С. 145-164
В статье анализируется история отечественной номенклатурно-бюрократической системы от начала XIX в. до современности. Поскольку главное внимание в данном случае уделено советскому периоду, то период дореволюционный рассматривается относительно конспективно, с акцентом на попытки модернизации бюрократии в XIX в., в частности на введение по инициативе М.М. Сперанского критерия образования вместо доминировавшего – выслуги лет, а также на ...
Added: October 14, 2015
Наумов И. А., Гражданское общество в России и за рубежом 2014 № 1 С. 44-47
В статье рассматриваются различные аспекты реализации права еврейского населения Российской империи на доступ к государственной службе. Автором прослеживается взаимосвязь процессов расширения доступа к государственной службе и формирования институтов гражданского общества в позднеимперской России. ...
Added: May 6, 2014
Ladygin V., В кн. : Государственное и муниципальное управление глазами студентов высшей школы экономики: сборник научных статей Научной студенческой конференции, 19-23 февраля 2009 г. : М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2009. С. 69-80.
В статье представлены правовые особенности и основные проблемы организации и проведения аттестации государственных гражданских служащих в России. ...
Added: March 21, 2013
Chirikova A., Чириков Е. П., В кн. : Российские властные институты и элиты в трансформации. : СПб. : Интерсоцис, 2011. С. 259-284.
Кадровый и в частности управленческий потенциал государственного управления является важнейшим фактором, обеспечивающим осуществление задач и функций органов государственной власти. Поиск новых подходов и идей, создание действенных кадровых технологий подготовки и отбора чиновников, анализ тех управленческих компетенций, которые необходимы для повседневной деятельности на государственной службе, позволяют обеспечить эффективный механизм реализации кадровой политики в системе государственного управления. ...
Added: September 5, 2013