• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • HSE University
  • Publications
  • Book chapter
  • Грейдирование как современный метод мотивации персонала
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Priority areas
  • business informatics
  • economics
  • engineering science
  • humanitarian
  • IT and mathematics
  • law
  • management
  • mathematics
  • sociology
  • state and public administration
by year
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • More
Subject
News
May 25, 2026
HSE Scientists Train Neural Network to 'Hear' Faults in Electric Motors
Researchers at the AI and Digital Science Institute of the HSE Faculty of Computer Science have developed a new method—the Signature-Guided Data Augmentation (SGDA) framework—that achieves 99% accuracy in motor fault detection and 86% accuracy in fault classification. The application of this approach can reduce industrial equipment repair costs, minimise downtime, and improve production safety. The study results have been published in Engineering Applications of Artificial Intelligence.
May 25, 2026
'The Humanities Serve as a Conscience'
Maria Mizernaia studies Soviet literature and the history of book publishing. In this interview for the HSE Young Scientists project, she discusses plans to publish a novel about besieged Leningrad, AI-provoked reflections on what it means to be human, and how novels can help satisfy our dopamine hunger.
May 25, 2026
Is It Possible to Predict a Citys Life Based on the Shape of Its Neighbourhoods?
Is it possible to predict, based on the configuration of streets and buildings, where a café will open or where traffic congestion will occur? Participants in the Spatial Analysis and Modelling of Urban Processes research and study group use open data and machine learning to identify universal patterns. Alexander Sheludkov and Eduard Somov discuss the purpose of comparing cities, the need for new forms of urban statistics, and how open data is transforming approaches to urban studies.

 

Have you spotted a typo?
Highlight it, click Ctrl+Enter and send us a message. Thank you for your help!

Publications
  • Books
  • Articles
  • Chapters of books
  • Working papers
  • Report a publication
  • Research at HSE

?

Грейдирование как современный метод мотивации персонала

Гл. 2. С. 53–185.
Байер Н. Ю., Sviridova L. V.
Language: Russian
Full text
Keywords: ГрейдыгрейдированиеСистема мотивации

In book

Современные проблемы управления человеческими ресурсами: монография
Байер Н. Ю., Grosheva S. A., Zarjevskiy S. G., Пересыпина О. А., Пчелова Е. О., Romanov V. V., Sviridova L. V., Соломина И. О., Тагунова В. Б., Угнич Э. А. Н. Новгород: Издательство Волго-Вятской академии государственной службы, 2011.
Similar publications
How to calculate KPIs for employees of the IFRS department
Pavlov P., МСФО на практике 2022 № 2
Given that the demand for IFRS specialists exceeds the supply, it is worth reviewing the remuneration of employees of the International Reporting Department. See how to evaluate or develop from scratch a motivation system, including an intangible one, for employees of the IFRS department, depending on their competencies. ...
Added: January 18, 2025
Как рассчитать KPI для сотрудников отдела МСФО
Pavlov P., МСФО на практике 2022 № 2
Учитывая, что спрос на специалистов по МСФО превышает предложение, стоит пересмотреть вознаграждения сотрудникам отдела международной отчетности. Смотрите, как оценить или разработать с нуля систему мотивации, в том числе нематериальную, для сотрудников отдела МСФО в зависимости от их компетенций. ...
Added: May 1, 2024
Способы поддержания мотивации молодых специалистов в международных компаниях в процессе адаптации
Chilipenok Y., Дубова А. С., В кн.: Социально-экономические преобразования и проблемы. Сборник научных трудов (Выпуск 10)Вып. 10.: Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2020. С. 122–126.
Основная цель  – формирование системы поддержания мотивации молодых специалистов в международных компаниях в процессе адаптации. На основе анализа систем мотивации международных компаний авторами предлагается выявить наиболее значимые факторы мотивации для молодых специалистов и сформировать обновленную систему мотивации. ...
Added: October 12, 2020
Современный мотивационный механизм
Lobanova T., Азимут научных исследований: педагогика и психология 2017 Т. 6 № 2 (19) С. 260–264
Purpose: to establish the possibility of changing the labor behavior of employees by increasing the effective­ness of the modern motivational mechanism. Methods: a dialectical approach to the cognition of social phenomena, allowing to analyze them in historical development and functioning in the context of a set of objective and subjective factors, methods of interviewing, questioning, ...
Added: October 28, 2018
Активизация трудового поведения граждан за счет реализации мотивационного потенциала
Lobanova T., Актуальные проблемы экономики и права 2015 № 1 С. 54–60
The studies have shown that the employees’ motivational potential is revealed through a complex system of labor motivation, taking into account the needs and interests of a particular employee and forming the motivational and stimulating environment. The research includes the development of methods to analyze the employees’ interests and dominant motives and building of the structural system of ...
Added: March 14, 2017
Исследование чувствительности доходности активов компании к изменению логистических KPI
Sergeyev V., Каталова В. С., Логистика и управление цепями поставок 2014 № 4 С. 38–54
The paper considers the problem of estimating sensitivity of the company’s business performance (in particular return on assets (ROA) to the logistics key performance indicators (logistics KPIs). Different impact of each logistics lever (service, costs, performance of the logistics department staff, return of assets, etc.) reflects on the logistics controlling and reporting system of the ...
Added: February 18, 2015
Стимулирование инновационной деятельности банковского персонала
Dolzhenko R. A., Кадровик 2012 № 12 С. 127–133
The article describes the essence of innovation activity of banking staff, analyzed the possibility of  incentives innovation activity of banking staff through the use of the grading system, model of competence, premium for rationalization decision, recognition subsystem in the system of internal communications. ...
Added: October 8, 2014
Трансфертное ценообразование как инструмент повышения рентабельности проектной деятельности
Kuznetsova E. V., Воронкова Н. Ю., Аудит и финансовый анализ 2014 № 1 С. 339–345
The transfer pricing methods for project-oriented companies activity planning is discussed. We mean here the companies performing projects with the aid of several business units. The methods’ comparative analysis is performed. Their applicability for companies fulfilling projects for external customers in such areas as consulting, R&D, audit, etc. is estimated. The cost-plus method  based on ...
Added: March 30, 2014
Инновационная активность организаций: критерии, методы и инструменты оценки
Быков В., Креативная экономика 2009 № 11 С. 44–49
The author presents the characteristics of criteria for evaluating the competitive position of the enterprise, considers intra-assessment methods and tools of innovation activity. ...
Added: March 23, 2013
Разработка корпоративной системы мотивации ( на примере ОАО ГК « ОКА»)
Пересыпина О. А., Sviridova L. V., В кн.: Современные проблемы управления человеческими ресурсами: монография.: Н. Новгород: Издательство Волго-Вятской академии государственной службы, 2011. С. 122–184.
В статье содержатся результаты разработки корпоративной системы мотивации для конкретной компании в использованием грейдирования и ключевых показателей эффективности, разработаны рекомендации по внедрению, моделирование и настройка системы мотивации, поддержание и обновление системы мотивации, оценка эффективности новой системы мотивации ...
Added: December 15, 2012
  • About
  • About
  • Key Figures & Facts
  • Sustainability at HSE University
  • Faculties & Departments
  • International Partnerships
  • Faculty & Staff
  • HSE Buildings
  • HSE University for Persons with Disabilities
  • Public Enquiries
  • Studies
  • Admissions
  • Programme Catalogue
  • Undergraduate
  • Graduate
  • Exchange Programmes
  • Summer University
  • Summer Schools
  • Semester in Moscow
  • Business Internship
  • Research
  • International Laboratories
  • Research Centres
  • Research Projects
  • Monitoring Studies
  • Conferences & Seminars
  • Academic Jobs
  • Yasin (April) International Academic Conference on Economic and Social Development
  • Media & Resources
  • Publications by staff
  • HSE Journals
  • Publishing House
  • iq.hse.ru: commentary by HSE experts
  • Library
  • Economic & Social Data Archive
  • Video
  • HSE Repository of Socio-Economic Information
  • HSE1993–2026
  • Contacts
  • Copyright
  • Privacy Policy
  • Site Map
Edit