• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • HSE University
  • Publications
  • Book chapter
  • Эмоционализация труда в социологии и обществе: практики, этика и самоидентичность
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Priority areas
  • business informatics
  • economics
  • engineering science
  • humanitarian
  • IT and mathematics
  • law
  • management
  • mathematics
  • sociology
  • state and public administration
by year
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • More
Subject
News
July 24, 2026
'Physics Is What the World Is Literally Built On'
Physicist Nina Dzhanayeva, recipient of a Vladimir Potanin Foundation scholarship, focuses her research on nanophotonics. In this interview for the HSE Young Scientists project, she discusses nanowells, scientific intuition, and how physics can help in making frangipane cream puffs.
July 20, 2026
Scientists Create Open Dataset for Studying Concentration
A team of Russian researchers, including scientists from HSE University–St Petersburg, has developed the first open multimodal dataset containing recordings of brain activity, heart function, and video observations to help researchers understand what happens in the human brain during deep concentration. In the future, the dataset could accelerate the development of neural interfaces, rehabilitation technologies, and AI systems. The article has been published in Scientific Data.
July 20, 2026
‘Science Is Universal-It Knows No Borders
Fuad Aleskerov, Tenured Professor and Director of the International Centre of Decision Choice and Analysis at HSE University, together with his colleagues, has developed methods of network analysis in bibliometrics that have made it possible to identify patterns in the appearance and citation of publications in academic journals, as well as their influence on each other. When one or a number of studies are frequently cited by a wide range of journals, this is an indicator that the research is of high quality. By contrast, extensive cross-citation within a limited group of journals increases the likelihood of identifying a network of predatory publications.

 

Have you spotted a typo?
Highlight it, click Ctrl+Enter and send us a message. Thank you for your help!

Publications
  • Books
  • Articles
  • Chapters of books
  • Working papers
  • Report a publication
  • Research at HSE

?

Эмоционализация труда в социологии и обществе: практики, этика и самоидентичность

С. 733–737.
Simonova O. A.
Language: Russian
Full text
DOI
Text on another site
Keywords: эмоциональное отчуждениекоммерциализация эмоцийэмоциональный капитализмвыгораниеэмоциональный трудуправление эмоциями на рабочем местеинституционализация работы с эмоциямиэмоциональные практики

In book

Будущее социологического знания и вызовы социальных трансформаций (к 90-летию со дня рождения В. А. Ядова). [Электронный ресурс]. Международная научная конференция (Москва, 28–30 ноября 2019 г.). Сборник материалов
ФНИСЦ РАН, 2019.
Similar publications
Alienating Emotional Labor in Non-Western Societies: Problem or Norm?
Simonova O. A., Метаморфозис 2026 Vol. 10 No. 3 P. 103–116
This article presents a paper delivered at the 5th International Sociological Association Forum held in July 2025 in Rabat, Morocco, during the session “The Affective and Emotional Dimensions of Alienation: Modern Societies, Agents, Structures, and Processes” of Research Committee No. 36 “Theory and Research on Alienation”. The article examines emotional labor as a sociological object ...
Added: April 28, 2026
Роль психологических факторов успешной цифровой трансформации организации в снижении выгорания специалистов социальной сферы (на примере педагогов)
Galyapina V. N., Kovaleva N. V., Population 2026 Т. 10 № 1 С. 22–37
This study examines the issue of teacher burnout and analyzes the psychological factors that contribute to successful digital transformation and its reduction. The authors drew on the resource conservation model of burnout (Hobfoll 2001), the model of psychological factors of successful digital transformation in the workplace (Trenerry et al. 2021), and theories of group norms (Terry et al. 1999; Smith and Louis 2009) to test the ...
Added: January 27, 2026
Страшно было (не)всем? Обращение к эмоциональному труду медицинских сестер из «красной» и «чистой» зон больничного пространства во время пандемии COVID-19
Baisha N., Журнал социологии и социальной антропологии 2025 Т. 28 № 1 С. 27–56
The article is devoted to the study of the emotional labor of nurses involved in the pandemic crisis on the front line of the fight against COVID-19 and caring for patients not on the front line of the fight against COVID-19. The experience of nursing labor at the forefront of the fight against COVID-19 is ...
Added: March 6, 2025
Рабочая и природная среды как факторы предотвращения профессионального выгорания (на примере IT-специалистов)
Подтягина П. А., Человек 2024 Т. 35 № 5 С. 197–209
The article presents the results of a qualitative study of the impact of workplace parameters and interaction with the natural environment on the development of burnout of Russian IT specialists. We investigated environmental burnout factors specific to IT specialists, the nature of the influence of working and natural environment factors on the development of this ...
Added: February 15, 2025
Характеристики эмоционального выгорания и увлеченность форумными ролевыми играми у менеджеров
Glinkina L. S., В кн.: Интернет и современное общество. Труды XXII Международной объединенной научной конференции. Сборник тезисов докладов.: СПб.: [б.и.], 2019.
Характеристики эмоционального выгорания и увлеченность форумными ролевыми играми у менеджеров ...
Added: November 15, 2024
Влияние изменения динамики переживания выгорания на динамику игровой активности у игроков FRPG
Glinkina L. S., В кн.: Возможности и риски цифровой среды. Сборник материалов VII Всероссийской научно-практической конференции по психологии развития (чтения памяти Л.Ф. Обуховой). Том 2. Москва, 2019Т. 2.: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019.
Мир начала XXI века практически полностью (за исключением слаборазвитых регионов) вошел в новую цифровую эпоху, а киберпространство (под этим термином понимают совокупность всех информационных ресурсов, доступных посредством сети Интернет) перестало быть исключительно электронной средой для хранения, обработки и передачи информации. Бурное развитие цифровых технологий и приобщение к ним все большего количества пользователей закономерно вызывает ряд ...
Added: November 15, 2024
«Их боль намного сильнее, чем моя усталость»: эмоциональный труд волгоградских медицинских сестер во время и после работы в «красной зоне»
Baisha N., Мир России: Социология, этнология 2025 Т. 34 № 4 С. 129–151
During the COVID-19 pandemic, Russian nurses had access to resources and symbolic and organizational support, the lack of which was noticeable after the closure of COVID-19 hospitals. The return of nurses to their usual working conditions, characterized by low wages, irregular work and rest hours, higher workloads, and weak organizational and public support has not ...
Added: November 11, 2024
Стиль научного руководства как предиктор мотивации и выгорания аспирантов
Marchuk L., Психологическая наука и образование 2025 Т. 30 № 3 С. 100–110
The research of the relationship between academic supervision styles and postgraduate students’ motivation, perseverance, well-being and burnout is presented. The study involved 142 PhD students (M=28.8, SD=5.2, 54% female). The theoretical basis of the work was self-determination theory, which allows us to understand the contribution of styles that support or frustrate basic psychological needs to ...
Added: November 6, 2024
Атрибуты корпоративной культуры организации как предикторы выгорания сотрудников: краткий обзор
Zhdanova P., Современная зарубежная психология 2024 Т. 13 № 3 С. 83–92
В статье представлен обзор концепций эмоционального выгорания сотрудников, корпоративной культуры организации, а также исследований, которые посвящены изучению аспектов корпоративной культуры как предикторов эмоционального выгорания сотрудников. Обзор исследований показал, что, когда корпоративная культура не совпадает с представлениями сотрудников, это способствует не только снижению уровня удовлетворенности, но и формированию выгорания у сотрудников. Исследования подчеркивают, что аспекты корпоративной ...
Added: September 15, 2024
Эмоциональный опыт медицинских сестер в период пандемии COVID­-19: анализ российских исследований
Baisha N., Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12: Социология 2024 Т. 17 № 4 С. 453–472
The article discusses the results of Russian research on the emotional aspect of nursing labor in the context of the COVID-19 pandemic. The purpose of the article is to summarize, analyze and sociologically interpret the results of Russian, mainly psychological studies of the emotional experience of nurses filled with anxiety due to uncertainty, fear of ...
Added: August 11, 2024
Русскоязычная версия инструмента оценки выгорания «Burnout Assessment Tool» (BAT): результаты апробации в бизнес-среде
Miletich M., Osin E. N., В кн.: Ананьевские чтения – 2023. Человек в современном мире: потенциалы и перспективы психологии развития : Материалы международной научной конференции, Санкт-Петербург, 17–20 октября 2023 года.: М.: Кириллица, 2023.
Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) определяет выгорание как синдром, являющийся результатом хронического рабочего стресса, с которым не удалось справиться [5]. Данное определение и симптомы выгорания согласно ВОЗ базируются на трехфакторной модели выгорания К. Маслах и коллег [3]. Эта модель во многом определила исследования в данной области, а основанный на ней опросник – «Maslach Burnout Inventory» (MBI) ...
Added: June 7, 2024
Офисная среда и параметры профессионального опыта как предикторы профессионального выгорания у специалистов IT-индустрии
Reznichenko S. I., Подтягина П. А., Экспериментальная психология 2024 Т. 17 № 1 С. 181–197
The article is devoted to the study of the parameters of professional experience and subjectively perceived characteristics of the office environment influence on the development of IT specialists’ burnout. The sample included 192 IT specialists aged from 19 to 47 years (Mage=29.76±5.15 years; 21.4% women) with work experience in the current company of 2.07±3.17 years. ...
Added: April 27, 2024
Характеристики профессионального опыта и офисной среды как факторы развития профессионального выгорания специалистов ИТ-индустрии
Подтягина П. А., В кн.: Психология – наука будущего: Материалы X Международной конференции молодых ученых «Психология – наука будущего», 16–17 ноября 2023, г. Москва / Отв. ред. А. Л. Журавлев, Е. А. Сергиенко, Н. Е. Харламенкова. – М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2023. – 620 с. (Труды молодых ученых ИП РАН).: Институт психологии РАН, 2023.
Представлены результаты исследования, полученного на выборке ИТ- специалистов из 192 человек. Показано, что возраст опосредованно снижает выраженность таких компонентов выгорания, как ментальная дистанция, эмоциональные нарушения и вторичные симптомы, а стаж работы на текущем месте и длительность ежедневной рабочей коммуникации снижают когнитивные нарушения и вторичные симптомы. Субъективное восприятие офиса как удобного, оснащенного внешней инфраструктурой, развитыми внутренними коммуникациями и соответствующего жизненному нарративу ...
Added: December 22, 2023
Организационный климат и выгорание сотрудников промышленной компании
Kabalina V., Джокич А., Cheglakova L. M., Российский журнал менеджмента 2023 Т. 21 № 2 С. 228–254
Goal: the research is aimed at studying the relationship between aspects of the organizational climate and the components of employee burnout in a large industrial company. Methodology: a mini-survey of 16 company executives was conducted on the most characteristic elements of the organizational climate, selected from a list compiled on the basis of an analysis of scientific publications. Quantitative ...
Added: November 5, 2023
Профессиональная идентичность личности и феномен выгорания: проблема соотношения в современных исследованиях
Булгаков И. А., В кн.: Человек, субъект, личность: перспективы психологических исследований: Материалы Всероссийской научной конференции, посвященной 90-летию со дня рождения А. В. Брушлинского и 300-летию основания Российской академии наук, 12–14 октября 2023 г., Москва.: Институт психологии РАН, 2023. С. 692–695.
В статье представлен теоретический обзор соотношения понятий профессиональной идентичности личности и феномена выгорания, представленного в современных психологических исследованиях. Отмечается неоднозначная, комплексная структура профессиональной идентичности как ключевого элемента социальной идентичности личности. Отмечается значимая роль профессиональной идентичности человека в определении его отношения как к профессиональной деятельности, так и к иным сферам жизни. Отдельно выдвинуты предположения о наличии ...
Added: October 27, 2023
Современные направления изучения феномена эмоционального выгорания
Булгаков И. А., Современная зарубежная психология 2023 Т. 12 № 2 С. 94–103
The article presents a review of current trends in empirical research of the phenomenon of emotional burnout over the last 5 years, which were on display in the ScienceDirect catalogue. As a result of the analysis three topical directions of burnout research were identified. The first one is connected with a role of emotional intelligence ...
Added: July 13, 2023
Взаимосвязь выгорания и удовлетворённости браком у сотрудников российских организаций
Булгаков И. А., Организационная психология 2023 Т. 13 № 1 С. 145–160
Purpose. The aim of the research is to identify the relationship between marriage satisfaction (registered, cohabitation, etc.) and the level of emotional burnout of employees in organizations. Study design. The research was carried out online using a survey, including questions to determine the level of burnout and the level of satisfaction with their marriage (official ...
Added: April 26, 2023
Взаимосвязь выгорания и индивидуальной настройки работы (job crafting)
Miletich M., Osin E. N., В кн.: Ананьевские чтения - 2022. 60 лет социальной психологии в СПБГУ: От истоков - к новым достижениям и инновациям.: СПб.: Скифия-принт, 2022. С. 233–234.
Added: April 12, 2023
«Cветлые» и «темные» стороны эмоционального труда: концепция отчуждения в теории А.Р. Хокшилд и современные исследования
Simonova O. A., Журнал социологии и социальной антропологии 2023 Т. 26 № 1 С. 88–117
Abstract. A. R. Hochschild's book “The Managed Heart” has now been translated into Russian, which is the beginning of an extensive research field of emotional labor. However, many of the most important aspects of the book are still waiting to be comprehended. One of them is the question of how alienation and emotional labor are ...
Added: April 4, 2023
Выгорание спортивного тренера: угроза профессиональной успешности, ментальному здоровью и благополучию
Довжик Л. М., Бочавер К. А., Reznichenko S. I. et al., Клиническая и специальная психология 2021 Т. 10 № 4 С. 24–47
The article explores motivational and personality predictors of burnout syndrome in sports coaches. The study involved 183 sports coaches of 20–63 years old (86.9% women; M=41.34±10.56 years), with professional experience for 13.83±9.98 years. Three components of professional burnout ― Emotional exhaustion, Depersonification and Reduction of professional achievements ― were measured with the adapted Maslach professional ...
Added: November 4, 2022
Труд в условиях удаленной и гибридной занятости (на примере работников IT-компаний)
Balabanova E. S., Молчанова Д. А., Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12: Социология 2022 Т. 15 № 1 С. 3–25
The paper analyzes work practices and attitudes of employees of Russian IT-sector companies towards working in remote and hybrid formats (combining working from home and from the office). We focus on two main sets of issues. First, we consider workloads and socio-psychological well-being of employees under remote and hybrid employment conditions. Second, we focus on ...
Added: June 17, 2022
К изучению эмоциональной культуры: социологическая перспектива
Simonova O. A., Личность. Культура. Общество 2022 Т. 24 № 2 (114) С. 142–157
The author attempts to define the contours of the concept of “emotional culture” based on existing works in the sociology of emotions. Although there are many studies that describe an emotional culture in general and through specific emotional states, the problem of the conceptual apparatus for its study is far from being solved. An emotional ...
Added: May 21, 2022
  • About
  • About
  • Key Figures & Facts
  • Sustainability at HSE University
  • Faculties & Departments
  • International Partnerships
  • Faculty & Staff
  • HSE Buildings
  • HSE University for Persons with Disabilities
  • Public Enquiries
  • Studies
  • Admissions
  • Programme Catalogue
  • Undergraduate
  • Graduate
  • Exchange Programmes
  • Summer University
  • Summer Schools
  • Semester in Moscow
  • Business Internship
  • Research
  • International Laboratories
  • Research Centres
  • Research Projects
  • Monitoring Studies
  • Conferences & Seminars
  • Academic Jobs
  • Yasin (April) International Academic Conference on Economic and Social Development
  • Media & Resources
  • Publications by staff
  • HSE Journals
  • Publishing House
  • iq.hse.ru: commentary by HSE experts
  • Library
  • Economic & Social Data Archive
  • Video
  • HSE Repository of Socio-Economic Information
  • HSE1993–2026
  • Contacts
  • Copyright
  • Privacy Policy
  • Site Map
Edit