?
Коучинг как инструмент повышения личной эффективности в бизнесе.
С. 8–21.
Antonova N., Белоусова В. В.
The article considers the problem of coaching use for the goals of personal efficacy increasing in business. The notion «personal efficacy» is analyzed and defined as the capacity to attain the goal at lower costs. The notion «personal efficacy» and «self-efficacy» are also related. The problem of coaching efficiency as an instrument of personal efficacy is analyzed. The results of the empirical investigation of 34 leaders of Russian business organizations showed the increasing of self-evaluation of personal efficacy after coach sessions (63%).
Evgeniya Balabanova, Koveshnikov A., Ehrnrooth M., Employee Relations 2026 Vol. 48 No. 9 P. 272–297
Purpose – To shed new light on the nature and influence of high-performance work systems (HPWS), this study investigates the relationships between ability-, motivation- and opportunity-enhancing (AMO) bundles of HPWS and employee psychological well-being – measured as work engagement – via two psychological pathways: employee self-efficacy and emotional exhaustion.
Design/methodology/approach – The study analyzes data from ...
Added: September 11, 2026
Shmelev I., Новые психологические исследования 2026 № 2 С. 57–78
Statement of the Problem. In the context of information overload, the development of digital resilience has become critically important. Coaching is considered a practice-oriented approach capable of enhancing cognitive, emotional, behavioral, and value-motivational resources, thereby supporting adaptive and productive functioning in a digital environment. Existing research remains fragmented, highlighting the need for a systemic approach ...
Added: June 24, 2026
Чебоксары: ИД «Среда», 2026.
Added: June 12, 2026
Antonova N., В кн.: Коучинг и наставничество: теория и практика: материалы III Всерос. науч.-практич. конф. (Санкт-Петербург, 26-27 февр. 2026 г.).: ИД «Среда», 2026.
В статье рассматриваются основные теоретические подходы в коучинге: психоаналитический, когнитивно-поведенческий, экзистенциальный и другие. Приводятся наиболее известные классификации подходов, а также международные данные по их распространенности. Выделяются вариативные элементы подходов и инвариантные. Делается вывод о том, что основой подхода является понимание личности и ее природы, соответственно этому выстраивается концептуализация и методология коучинга в данном подходе. ...
Added: April 15, 2026
ИД «Среда», 2026.
Added: April 15, 2026
Antonova N., В кн.: Психология бизнеса : учебник для вузов, 2-е издание.: Юрайт, 2025. Гл. 5 С. 387–418.
В главе раскрываются особенности работы бизнес-психолога в формате коучинга. ...
Added: March 19, 2026
Бушманова М. Е., Leontiev D., Rasskazova E., Психология. Журнал Высшей школы экономики 2025 Т. 22 № 4 С. 650–672
The aim of this study was to determine the relationship between the personality characteristics of football players and their in-match effectiveness as well as their level of preparedness for the season. Characteristics of motivation and personality potential (conceptualized as self-regulation potential) were examined as possible psychological predictors of success in football. The following battery of ...
Added: February 12, 2026
Antonova N., В кн.: Психология бизнеса : учебник для вузов. 2-е изд. 2026.: Юрайт, 2026. Гл. 5 С. 387–418.
This chapter describes business coaching technology. It presents the main models and types of business coaching, outlines ethical principles, and provides an algorithm for implementing a coaching culture in an organization. ...
Added: February 11, 2026
Иванова З. А., Сандомирский М. Е., Вестник Московской международной академии 2021 № 1 С. 82–91
Данная статья рассматривает применение психосоматического коучинга в работе с клиентами как в формате отдельной сессии, так и на различных ее этапах. Основанием для написания служит привлечение внимания профессионалов к эффективности этого подхода при работе с внутренними противоречиями и конфликтами клиентов, сложностях формулирования ими запроса, а также для психогигиены самого коуча с целью заботы о себе, ...
Added: February 1, 2026
Иванова З. А., Сандомирский М. Е., В кн.: КОУЧИНГ: МЕТОДОЛОГИЯ, НАУЧНЫЕ ОСНОВЫ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭТИКА.: М.: Знание-М, 2020.
Данная статья рассматривает применение психосоматического коучинга в работе с клиентами как в формате отдельной сессии, так и на различных ее этапах. Основанием для написания служит привлечение внимания профессионалов к эффективности этого подхода при работе с внутренними противоречиями и конфликтами клиентов, сложностях формулирования ими запроса, а также для психогигиены самого коуча с целью заботы о себе, ...
Added: February 1, 2026
М.: Знание-М, 2020.
Сборник предназначен для коучей, супервизоров, коуч-компетентных специалистов, руководителей, студентов, научных работников и тех, кто интересуется коучингом. В сборник включены статьи и тексты докладов, подготовленных к Научно-практической онлайн-конференции «КОУЧИНГ: методология, научные основы и профессиональная этика», 14 ноября 2020 г. ...
Added: February 1, 2026
Maksimenko A., Круз-Карденес Х., Забелина Е. В. et al., Высшее образование в России 2026 Т. 35 № 6 С. 102–126
Today, there is a growing anxiety about artificial intelligence in the educational space, which greatly affects the willingness to make technological decisions and plan for one’s professional future. In empirical studies, AI anxiety is defined as a complex phenomenon including a range of negative emotional responses that shapes in people due to development and potential ...
Added: December 22, 2025
Taratuhina Y., Tsyganova L. A., В кн.: Российские регионы в фокусе перемен : Сборник докладов XIX международной конференции студентов и молодых ученых, Екатеринбург, 14–16 ноября 2024 года.: Екатеринбург: Издательский дом «Ажур», 2025. С. 1569–1571.
Новый мир привел к тому, что в чистом виде уже не существуют моноактивных, полиактивных и реактивных культур (по Р. Льюису). Представители культур меняют стратегии поведения в зависимости от контекста и среды, которая в свою очередь может обладать полной или частичной определенность или полной неопределенностью. Более существенное значение приобретают "мягкие навыки" и умение совладать с различными ...
Added: November 27, 2025
Zolotareva A., В кн.: Психология стресса и совладающего поведения: ресурсы и устойчивость в мире неопределенности: материалы VII Международной научно-практической конференции.: Кострома: Костромской государственный университет им. Н.А. Некрасова, 2025. С. 148–150.
The article describes the results of a longitudinal study revealing the role of psychological resources in the dynamics of somatization during the COVID-19 pandemic. The findings demonstrate that more developed psychological resources, such as optimism, resilience, and self-efficacy, are associated with lower levels of somatic symptom burden. In conclusion, the study emphasizes that these results ...
Added: November 26, 2025
Реан А. А., Егорова А. В., Коновалов И. А. et al., Психологическая наука и образование 2024 Т. 29 № 6 С. 21–34
The study focuses on comparing rates of self-efficacy, self-esteem, and humility in relation to levels of physical aggression, anger, hostility, and general aggressiveness. 2315 students (83% — female) from Russian universities were recruited for this study. The following methods were utilized: the Buss-Perry Aggression Questionnaire, Rosenberg’s Self-Esteem Scale, R. Schwarzer’s & M. Jerusalem’s General Self-efficacy ...
Added: October 2, 2025
Rodionov G., Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Психология и педагогика 2024 Т. 21 № 2 С. 445–465
This study aims to analyze self-efficacy, perceived threat, and discrimination as factors influencing the adaptation of Russian ethnic minorities in Estonia and Kazakhstan. In accordance with Stefan's theory, three types of perceived threat are considered: economic, cultural, and physical. The sample includes 272 Russians living in Estonia and 200 Russians from Kazakhstan. Multiple regression analysis ...
Added: September 16, 2025