?
Основные подходы к определению понятия "Атипичная занятость"
Наука. Мысль. 2016. № 11. С. 54-57.
This article discusses the concept of "atypical employment" on the basis of the modern Russian and foreign scientific literature. The author makes an attempt to identify atypical employment in the context of sociological, legal and economic approaches.определить атипичную занятость в контексте социологического, юридического и экономического подходов.
Shevchuk A., Свободная мысль 2010 № 6 С. 107-120
Развитие информационно-коммуникационных технологий (особенно Интернета) способствовало широкому распространению разнообразных форм «электронной» самозанятости, основанных на принципе удаленной работы. При этом с точки зрения трудовой автономии они варьируются от действительно свободного профессионального труда «электронных фрилансеров» до зависимого положения операторов «виртуальных центров обработки вызовов», подобно наемному персоналу испытывающих ее дефицит к тому же при отсутствии социальных гарантий. Эти ...
Added: June 1, 2016
Khusyainov T., Тренды и управление 2016 № 2 С. 202-209
Целью данной работы является представление и анализ данных социологического исследования о социально-экономическом положении занятых в сети Интернет, проживающих на территории Нижегородской области. Среди рассматриваемых социально-экономических аспектов Интернет-занятости внимание уделяется таким вопросам, как степень значимости среди получаемых доходов, уровень заработной платы и форма заключаемого трудового соглашения. Автор подробно рассматривает такие аспекты, как уровень дохода, степень значимости ...
Added: July 9, 2016
Strebkov D., Shevchuk A., Вопросы экономики 2011 № 10 С. 91-112
Статья посвящена электронной самозанятости - новому явлению на рынке труда, возникшему в ходе становления информационного общества. На основе богатого эмпирического материала, полученного авторами в ходе онлайн-опросов, анализируется стремительно растущий сегмент самозанятых профессионалов (фрилансеров), работающих удаленно через Интернет. В частности рассматриваются: социально-демографические и профессиональные характеристики фрилансеров, мотивация и организация труда, отношения с заказчиками, уровень доходов и ...
Added: September 21, 2012
Khusyainov T., Политика и общество 2015 № 3 С. 294-302
Целью работы является представление и анализ различных форм трудовых соглашений между работодателями и занятыми в сети Интернет на основе законодательной базы Российской Федерации и данных социологического исследования занятых в сети Интернет, проживающих на территории Нижегородской области. В данной работе делается попытка рассмотрения процесса реализации юридических норм в социальном поведении участников рынка Интернет-труда. Автор подробно рассматривает ...
Added: July 12, 2016
Sizova I., Khusyainov T., Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки 2018 № 1 С. 37-45
The active development and expansion of information technologies in society led to the formation of a new social and labor structure characterized by innovative forms of employment. The emergence of new forms of labor activity, different from those in the industrial era, raises the issues of their functioning, problematization and lacks. This paper focuses on ...
Added: April 19, 2018
Khusyainov T., В кн. : Надежды: Сборник научных статей студентов. Вып. 9.: Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2015. С. 128-137.
This article examines new forms of employment such as agency employment (loan work), outsourcing and outstaffing. The author gives a description of these forms of work, defines the differences between them and consider the position of the International Labor Organization on this issue. ...
Added: July 14, 2016
Khusyainov T., Наука. Мысль 2017 № 1-3 С. 76-79
The author of this paper analyzes the main trends in the field of labor relations and the impact of the changes taking place in the context of the information revolution. ...
Added: February 6, 2017
Khusyainov T., Философия хозяйства 2017 № 2 С. 93-104
In this article the author attempts to deal with labor relations in the postmodern era. Two important trends of postmodern labor are identified — gamification and kreativization. Under the new conditions labor is changing its meaning, material labor is increasingly inferior to intellectual one, the worker becomes more independent and free to choose. Intelligent cost ...
Added: April 14, 2017
Karabchuk T., Journal for Labour Market Research 2012 Vol. 45 No. 1 P. 23-39
This paper examines wage differentials between permanent/non-permanent and full-time/part-time employees. The analysis is based on the representative Household Survey of Welfare dataset, collected by Rosstat and the World Bank in 2003. The results show that non-permanent workers suffer a loss in wages while part-timers earn more per hour than full-timers, but the wage gap diminishes ...
Added: November 10, 2012
Khusyainov T., Политика и общество 2016 № 8 С. 1145-1151
This article analyzes and systematizes the theoretical approaches on sociological study of social interaction on the Internet labor market. Despite the rapid growth of atypical employment, including Internet employment, the theoretical study of this issue is currently insufficient and requires further research. The author discusses such foundations, which justify the specificity of the Internet labor ...
Added: September 13, 2016
Gasiukova E., Korotaev S., / National Research University Higher School of Economics. Серия WP BRP "Basic research program". 2017. № 73.
The purpose of this article is to show how Russian workers with higher professional education who are in precarious employment and live in larger cities perceive the lack of stability in their employment, life, and their prospects, and what influences their decision-making with respect to career. Our analysis is based on evidence from 10 semi-structured ...
Added: March 24, 2017
Омск : Издательство ОмГТУ, 2013
В материалах конференции представлены доклады участников , посвящённые проблемам и перспективам развития трудовых отношений в инновационной России.
Издание адресовано широкому кругу читателей - ученым, руководителям и специалистам организаций, студентам учебных заведений, а также всем кого интересуют проблемы формирования трудовых отношений в российской экономике. ...
Added: July 7, 2016
Strebkov D., Shevchuk A., Социальная реальность 2008 № 1 С. 23-39
В статье раскрываются характерные черты фриланса как особой формы занятости в информационной экономике. Рассматривается самоидентификация фрилансеров, начало трудовой деятельности в качестве фрилансера, мотивы выбора свободной занятости, трудовые стратегии и организация трудового процесса. Эмпирической базой исследования послужили 25 интервью с российскими фрилансерами, занятыми в сфере информационных технологий (программисты, веб-дизайнеры) и в сфере переводческих услуг. ...
Added: December 3, 2012
Shevchuk A., Strebkov D., Davis S., ILR Review 2019 Vol. 72 No. 1 P. 75-100
Added: April 2, 2018
Shevchuk A., Strebkov D., Geneva : International Labour Organization, 2021
В начале XXI века возникла и стала активно развиваться занятость населения через онлайн-платформы. Это стало отличительной чертой новой цифровой экономики. В настоящей работе прослеживается развитие платформенной занятости фрилансеров в Российской Федерации и на постсоветском пространстве в целом. В исследовании используются уникальные данные четырех онлайн-опросов, проведенных авторами в 2009, 2011, 2014 и 2019 годах на ведущей ...
Added: August 3, 2021
Kapeliushnikov R., Вопросы экономики 2006 № 1 С. 122-143
The article focuses on diversification and destandartization of employment in the Russian economy. The authors discuss global and objective preconditions for this process but underline a few specific features of the Russian case. The latter are due to the market transition as well as to incomplete and selective enforcement of the excessively restrictive employment protection ...
Added: December 5, 2012
Shevchuk A., Strebkov D., Tyulyupo Alexey, New Technology, Work and Employment 2021 Vol. 36 No. 1 P. 94-113
This study investigates work schedules in online labour markets, operating in 24/7 mode across spatial borders and
time zones. Focusing on largely hidden and invisible work of freelancers such as searching for jobs and communicating with clients, the study documents how platforms put pressures and constraints on freelancers’ time through the mechanism of task allocation. We ...
Added: January 21, 2020
Cham : Springer, 2020
This handbook provides an integrated picture of knowledge about the economic and social behaviors and interactions of human beings on markets, in households, in companies and in societies. With a core basis in labor economics, human resources, demography and econometrics, it contains a large and complete summary and evaluation of the scientific state of the ...
Added: February 28, 2020
Isupova O. G., Социологические исследования 2015 № 11 С. 100-120
Characteristic features of behavior of mothers on Russian labor market are considered. The epochs in focus consist of the 1990-s and relative "capitalist staility" of the 2000s. The data also allows for some retrospective evaluations concerning how women combined motherhood and work in previous epochs, startinf from the 1940s. Main results consist in the finding ...
Added: October 15, 2015
Khusyainov T., Философия хозяйства 2018 № 1 С. 148-156
This paper is devoted to the contradiction between the regulation of labor relations and real practices of work. The modern labor market is characterized by its decentralization and destandardization, active introduction of the latest information technologies, automation and robotization of a number of production processes. In these conditions, state regulation faces serious difficulties caused by the ...
Added: March 7, 2018
Хумарян Д. Г., Жихаревич Д. М., Konovalov I., Социология власти 2020 Т. 32 № 1 С. 8-29
This introduction looks at the state of the field in the sociology of work and attempts to offer a general summary of the papers presented in this Special Issue. “New Studies of Labor” (NSL) make virtually no use of the theoretical resources of the 20th century’s industrial sociology and try to sustain the focus on the ...
Added: April 26, 2020
Abramov R., Bykov A., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2021 Т. 163 № 3 С. 4-20
This article is an Introduction to the special issue of the journal, which is focused on the recent transformations of professions and occupations. The main purpose of the article is to analyze the contemporary social, technological, and economic context, in which Russian professions and occupations are, and to review the latest research in this field conducted both in Russia and abroad. First, we identify key ...
Added: September 7, 2021
Khusyainov T., Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского 2014 № 1 (2) С. 468-473
The aim of this work is to present and analyze the data of our survey of those Nizhni Novgorod region residents who
are employed in the Internet. The reasons for voluntary transition to the new form of labor relations - employment in the
Internet – include the workers' interest in the new type of job and successful ...
Added: July 11, 2016
Savelyeva O. O., Локус: люди, общество, культуры, смыслы 2016 № 1 С. 86-96
The main reason the so-called "crisis of education" covers not only the rap-id changes in the system of knowledge and technology, but also the changes in the labor market, the prevalence of atypical employment. As a result, the univer-sity, by definition, can not train a specialist, fully satisfying the requirements of the employer. For example, ...
Added: September 4, 2016