• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • HSE University
  • Publications
  • Book chapter
  • Модель оценки человеческих ресурсов при подготовке слияний и поглощений, материалы конференции
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Priority areas
  • business informatics
  • economics
  • engineering science
  • humanitarian
  • IT and mathematics
  • law
  • management
  • mathematics
  • sociology
  • state and public administration
by year
  • 2028
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • More
Subject
News
August 25, 2026
Scientists Develop Algorithm for More Reliable Processors in Data Centres
Researchers from HSE MIEM and Samara University have developed the LRF-3D algorithm to automatically bypass idle nodes in three-dimensional networks-on-chip. Thanks to its hierarchical architecture, the algorithm outperforms existing solutions in both speed and path accuracy, improving processor reliability for use in data centres, supercomputers, and AI computing. The source code and test results are publicly available.
August 24, 2026
Researchers Develop Method for Direct Generation of Regulatory DNA
Researchers at HSE University have developed a model for generating promoters and enhancers—DNA sequences that regulate gene activity. The model works directly with DNA nucleotides, without first transforming them into a continuous numerical representation. This solution could be useful for applications in synthetic biology and gene therapy. The study results were presented at the ICLR 2026 Workshop ‘Generative AI in Genomics (Gen^2): Barriers and Frontiers.’
August 21, 2026
Social Integration: At the Crossroads of Knowledge and Values
The International Laboratory for Social Integration Research (ILSIR) at HSE University studies the challenges faced by vulnerable groups and explores ways to help them participate fully in everyday life. To develop effective solutions, the laboratory’s researchers combine cutting-edge methods with practical fieldwork. In this interview with the HSE News Service, Laboratory Head Elena Iarskaia-Smirnova discusses the laboratory’s work.

 

Have you spotted a typo?
Highlight it, click Ctrl+Enter and send us a message. Thank you for your help!

Publications
  • Books
  • Articles
  • Chapters of books
  • Working papers
  • Report a publication
  • Research at HSE

?

Модель оценки человеческих ресурсов при подготовке слияний и поглощений, материалы конференции

С. 480–492.
Sannikova Y.
Language: Russian
Full text
Keywords: управление персоналомслияния и поглощениячеловеческие ресурсы

In book

Современный менеджмент: вопросы теории и практики. Сборник статей аспирантов и студентов
Современный менеджмент: вопросы теории и практики. Сборник статей аспирантов и студентов
Вып. 4. , М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2011.
Similar publications
Инновации в HR менеджменте в отрасли здравоохранения
Некорыснов Д. А., Кузнецова И. Г., Чечина О. С., Научный вестник: финансы, банки, инвестиции 2020 № 1(50) С. 194–202
Для динамического роста общества одним из основных условий улучшения здоровья населения является развитие медицинской науки и внедрение инноваций в организациях здравоохранения. В этих условиях актуальной задачей становится инновационная направленность развития национальной системы здравоохранения на всех ее уровнях, разработка подходов к стимулированию инновационной деятельности в медицинских организациях с учетом особенностей их деятельности и запросов населения. Для ...
Added: August 26, 2026
Как российские быстрорастущие компании влияют на рынок труда и решают проблему дефицита квалифицированных кадров
Stepanov A. K., Medovnikov D., Розмирович С. Д. et al., Вестник Московского университета. Серия 6: Экономика 2026 Т. 61 № 1 С. 145–178
The article examines the tension between the key role of high-growth companies in job creation and their persistent shortage of skilled production personnel in the Russian labour market. The study aims to identify the scale and structure of staffing challenges faced by such firms, to analyse their impact on employment, and to assess current practices ...
Added: June 4, 2026
Этнический потенциал формирования человеческих ресурсов российской Арк­тики
Фаузер В. В., Smirnov A., Фаузер Г. Н., Арктика: экология и экономика 2024 Т. 14 № 2 С. 286–300
The reproduction of the old-timer population and first-generation migrants, the demographic dynamics of the status ethnic groups of the national republics of the Russian North (Karelians, Komi, Tuvans and Yakuts) and the indigenous peoples of the North, Siberia and the Far East form the population and human resources of the Russian Arctic. Those working on ...
Added: March 18, 2026
Многомерная демография: новый подход к оценке человеческих ресурсов российского Севера
Фаузер В. В., Smirnov A., Экономика региона 2024 Т. 20 № 2 С. 395–411
Over the past three decades, the population of the Russian North has decreased by almost a quarter. Simultaneously, an increasing share of pensioners may negatively affect the availability and quality of labour resources in northern regions. The article examines the dynamics and structure of human resources in 13 regions of the Russian North in the ...
Added: March 18, 2026
Трансформация управления персоналом в Японии: от человеческого ресурса (資源, сигэн) к человеческому капиталу (資本, сихон)
Emelyanova O., Shcherbakov D., Восток. Афро-азиатские общества: история и современность 2025 № 5 С. 154–166
After the 1991 crisis, the Japanese economy entered a period of long-term stagnation, the problems of low fertility and population aging worsened in the social sphere, and the usual growth strategy aimed at increasing productivity reached its limit. In a production-oriented society, the economy was calculated based on the cost of physical capital and the ...
Added: February 3, 2026
Способствует ли покупка стартапа созданию стоимости для акционеров компании-покупателя?
Смирнов Е., Grigorieva S., Финансы и бизнес 2025 Т. 21 № 2 С. 75–98
In an innovation economy, many companies have resorted to a strategy of active growth through mergers and acquisitions, choosing to acquire start-up companies to create new types of business models and forms of cross-industry co-operation. Acquiring a startup helps to improve the technological and innovative component of the acquiring company, as well as to obtain ...
Added: August 25, 2025
Управление талантами : учебник и практикум для вузов
Isaeva O., Мондрус О. В., Юрайт, 2025.
Курс охватывает ключевые аспекты управления талантами, начиная с определения термина «талант» в бизнесе и заканчивая вопросами удержания талантов в организациях. Рассмотрены важные этапы управления талантами: привлечение, идентификация, развитие и удержание. Теоретические материалы сопровождают задания для самостоятельной работы и кейс-стади, разработанные авторами на основе практического опыта. Курс направлен на формирование навыков, необходимых для эффективного управления талантами ...
Added: March 27, 2025
Управление персоналом организации
Анисимов А. Ю., Пятаева О. А., Грабская Е. П., М.: Юрайт, 2024.
This course is sequentially presented methodological approaches to the implementation of the personnel management process, presented the structure and relationship of the elements of the personnel policy of the organization, the process of development of activities for personnel management in the organization. The main purpose of the presentation is to develop knowledge, skills and abilities ...
Added: February 19, 2025
Управление человеческими ресурсами в условиях цифровой трансформации
Анисимов А. Ю., Пятаева О. А., Чибисова Е. И. et al., М.: КноРус, 2024.
The course consistently describes methodological approaches to the implementation of the process of technology transfer, analysis of the extent of technology transfer, and analyses of statistics on technology transfer in foreign countries and in the Russian economy. The main purpose of the presentation is to develop the students' knowledge, skills and abilities in managing processes ...
Added: February 19, 2025
Цифровизация системы управления работниками в условиях развития информационного общества
Лескина Э. И., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право 2021 № 2 С. 53–64
digitalization has led to the transformation of many phenomena and relationships. The sphere of personnel management is no exception. The development of innovative technologies, such as artificial intelligence, big data, virtual and augmented reality, and special software, has affected the methods, tools, ways of interacting with employees and job seekers, and the employee management system ...
Added: September 27, 2024
Hr-аналитика. Аналитика данных в управлении персоналом
Volkova N., Евсеева С. А., М.: Юрайт, 2024.
В курсе в контексте аналитики данных представлены основные процессы управления человеческими ресурсами, такие как привлечение, адаптация, удержание и развитие персонала, дан широкой обзор метрик и показателей по каждому из них. Отдельные разделы посвящены текучести кадров, анализу опыта сотрудников, а также отчетности и особенностям презентации данных посредством дашбородов. Курс предназначен для обучающихся высших учебных заведений и ...
Added: July 26, 2024
Сегментация влияния сделок слияний и поглощений на цены акций российских банков
Galanova A., Кайгулова З. Р., Наука и практика. Научно-аналитический журнал РЭУ им. Г.В. Плеханова 2023 Т. 15 № 4 (52) С. 44–60
The stock prices of Russian banks are influenced by an infinite number of factors including the fact of their mergers and acquisitions. Usually, the general reaction of the announcement of such transactions on the stock prices of commercial banks that have joined some other bank is investigated using the event study methodology. This reaction has ...
Added: June 24, 2024
Дайджест "Новое в менеджменте. Главные идеи - 2024"
Петрова-Вербицкая Ю. Е., Filonovich S. R., Фуколова Ю. В. et al., М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2023.
Настоящий дайджест - пятый в серии регулярных тематических выпускоы высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ "Новое в менеджменте". Сборник представляет собой обзор главных мировых тенденций в менеджменте, которые будут развиваться в 2024 году. Авторы проанализирвали несколько сотен аналитических отчетов международных консалтинговых компаний, докладов государственных регулирующих органов, статистических опросов, а также публикаций в крупнейших зарубежных деловых и управленческих ...
Added: February 20, 2024
Психология инновационного управления персоналом в контексте традиционных общественных ценностей
Н. Новгород: Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2024.
В сборнике представлены статьи на основе докладов, сделанных на пленарном заседании и секциях Третьей Международной научно-практической конференции «Психология инновационного управления персоналом в контексте традиционных общественных ценностей» (23-24 ноября 2023 г., Нижний Новгород, ННГУ им. Н.И. Лобачевского). В статьях впервые в новейшей истории России дан анализ возможностей инновационного развития на основе традиционных ценностей российского общества. В статьях ...
Added: February 1, 2024
Старые новые кадры
Shaposhnikov S., Harvard Business Review Russia 2023 С. 1–5
-- ...
Added: December 25, 2023
Потенциал имидж-ориентированного подхода в привлечении кадров в промышленной сфере
Петько Б. Б., Кузнечно-штамповочное производство. Обработка материалов давлением 2021 № 9 С. 38–48
The article is devoted to the problem of the image of civil servants from the perspective of attracting personnel to the civil service. The hypotheses were tested that the combina- tion of various types of motivation as well as the level of prestige would improve the image of the state civil service as an employer. The ...
Added: November 21, 2023
Эффективность инвестиций в приобретение бизнеса: итоги 2021-2022 г.
Цехомский Н. В., Tikhomirov D., Русинов Д. А., Экономика и управление 2023 Т. 29 № 10 С. 1148–1163
Цель. Выполнить оценку результативности инвестиций в приобретение компаний в течение ряда лет до 2021 г. посредством анализа обесценения, признанного в 2021 и 2022 гг. Задачи. Изучить возможные подходы к анализу эффективности слияний и поглощений; подробно рассмотреть один из подходов в аспекте исследования обесценения гудвилла, ранее признанного в результате приобретения компаний; проанализировать показатели доступной финансовой отчетности компаний за 2021 ...
Added: November 15, 2023
HR-цифровизация: основные направления развития и факторы влияния
Татевосян С. А., Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент 2023 Т. 22 № 1 С. 37–60
Digital technologies play an increasingly big role in all areas of life and are changing the processes and structures of organizations from different spheres fundamentally. Human resource management is currently one of the key organizational processes going through an active stage of development through digitization. With the consideration of the growing percentage of digital HR ...
Added: September 4, 2023
Индустрия 4.0: поражение работы или победа творческого труда?
Yudina M., Kvachev V., Государственное управление. Электронный вестник 2017 № 64 С. 140–158
The purpose of this article is to analyze the radical changes in the nature of labor and employment in connection with the coming fourth industrial revolution. Capitalism is undergoing major changes, even in its key categories: labor, value, capital. The share of human labor in the capitalization already dropped sharply in the last ten years ...
Added: April 18, 2023
АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ M&A В ЭЛЕКТРОННОЙ ТОРГОВЛЕ НА ПРИБЫЛЬ КОМПАНИИ
Каткова Е. А., Zoroastrova I. V., В кн.: Вестник кафедры статистики Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. Прикладные статистические исследования развития мировой и региональной экономики: материалы и докладыТ. 1.: М.: ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г. В. Плеханова», 2022. С. 131–136.
В статье ставится вопрос оценки влияния слияний и поглощений (M&A) в сфере электронной торговли (e-commerce) на прибыль участвующих в этих сделках компаний. Определены выгоды от подобных операций на основе анализа литературы, а затем проведена проверка теоретических аспектов на статистических данных за 2019 год. При помощи эконометрического анализа протестирован ряд гипотез и предложены модели для анализа ...
Added: October 20, 2022
Новые реалии научной жизни в России и необходимость ее переформатирования
Емельянова Е. Е., Lapochkina V., ЭКО 2022 Т. 52 № 7 С. 185–191
Changes in the state governance of the Russian Federation, caused by new economic and political circumstances on the background of the ongoing special military operation in Ukraine, will also lead to a revision of all scientific and technological activities, which will require the authorities to make decisions that promote the progress of science and technology ...
Added: October 5, 2022
  • About
  • About
  • Key Figures & Facts
  • Sustainability at HSE University
  • Faculties & Departments
  • International Partnerships
  • Faculty & Staff
  • HSE Buildings
  • HSE University for Persons with Disabilities
  • Public Enquiries
  • Studies
  • Admissions
  • Programme Catalogue
  • Undergraduate
  • Graduate
  • Exchange Programmes
  • Summer University
  • Summer Schools
  • Semester in Moscow
  • Business Internship
  • Research
  • International Laboratories
  • Research Centres
  • Research Projects
  • Monitoring Studies
  • Conferences & Seminars
  • Academic Jobs
  • Yasin (April) International Academic Conference on Economic and Social Development
  • Media & Resources
  • Publications by staff
  • HSE Journals
  • Publishing House
  • iq.hse.ru: commentary by HSE experts
  • Library
  • Economic & Social Data Archive
  • Video
  • HSE Repository of Socio-Economic Information
  • HSE1993–2026
  • Contacts
  • Copyright
  • Privacy Policy
  • Site Map
Edit