?
Государственные и частные службы занятости на рынке труда. Исследование эффективности формальных посредников при трудоустройстве
M. :
rosspen, 2000.
Under the general editorship: Kabalina V., Kozina I.
Kozina I., В кн. : Государственные и частные службы занятости на рынке труда. Исследование эффективности формальных посредников при трудоустройстве. : М. : РОССПЭН, 2000. С. 65-86.
Added: March 11, 2013
Самостоятельная занятость на рынке удалённой работы: распространение инновационной трудовой практики
Strebkov D., Shevchuk A., Spirina M., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2016 № 6 С. 89-106
В последнее десятилетие не менее 1 млн человек из России и других постсоветских государств получили опыт самостоятельной занятости на русскоязычном рынке удалённой работы, функционирующем в Интернете. Основываясь на уникальных данных мониторингового исследования «Перепись фрилансеров» (2009—2014), авторы показывают, что всё более широкие слои населения осваивают инновационную трудовую практику. Повышается доля женщин, фрилансеров из других стран и ...
Added: January 9, 2017
Strebkov D., Shevchuk A., / Высшая школа экономики. Серия WP4 "Социология рынков". 2009. № WP4/2009/02.
Объектом исследования выступают «электронные фрилансеры» – новая категория работников, формирующаяся в условиях информационной экономики. К ней относятся независимые профессионалы, не состоящие в штате организаций, а самостоятельно предоставляющие услуги различным заказчикам главным образом в режиме удаленного доступа. Основным источником эмпирических данных является «Первая всероссийская перепись фрилансеров» – Интернет-опрос, проведенный авторами в декабре 2008 года на сайте ...
Added: March 6, 2013
Yakovleva V., Вестник Саратовского государственного технического университета 2010 № 3 С. 319-326
Экономический кризис актуализировал публичную и академичискую дискуссию о рамках социальной ответственности бизнеса, ресурсных возможностях компаний и социального развития организации, о планировании социальной политики в предпринимательских организациях. Непрозрачные институциональные отношения, и их иерархическая структура, слабые институты гражданского общества явились причинами изменения качества социальной политики предприятий в период финансово-экономического кризиса. ...
Added: March 18, 2020
Н. Новгород : Стимул-СТ, 2011
В сборнике опубликованы материалы всероссийской научно-практической конференции "Экономическая эффективность права: состояние проблемы и направления ее решения в условиях преодоления последствий финансового кризиса, воссоздания и наращивания материального, интеллектуального, образовательного и культурного потенциала страны, формирования и развития процессов ее модернизации и устремленности к обретению статуса мировой державы на принципиально новой основе", прошедшей в Нижнем Новгороде 12 апреля ...
Added: July 23, 2012
Varshavskaya E., Человек и труд 2013 № 9 С. 25-30
В статье представлена оценка масштабов занятости в сфере оказания услуг частным домохозяйствам; описаны социально-демографические характеристики домашних работников и особенности их труда за рубежом и в России. ...
Added: September 26, 2013
Shevchuk A., Strebkov D., Davis S., Research in Social Stratification and Mobility 2015 Vol. 40 P. 16-28
In this paper, we examine the effect of horizontal educational mismatch on socio-economic outcomes among self-employed workers. Using unique data from 1,602 Russian-language internet freelancers, who are typically both contract professionals and teleworkers, we investigate the relatedness of education and work in this new occupational and social context. We provide rare evidence of the effects ...
Added: February 27, 2015
Chernina E., Lokshin M., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2012. № 08.
За последнее десятилетие Россия стала одной из крупнейших стран, принимающих мигрантов. Однако экономического анализа трудовой миграции в Россию практически не проводилось. Используя данные опроса домохозяйств Таджикистана, проведенного Всемирным банком в 2007 и 2009 г ., мы описываем типичного трудового мигранта в России, а также анализируем разрыв в заработках мигрантов и российских работников. Мы находим разрыв ...
Added: December 15, 2012
Tulchinskii G. L., СПб. : Санкт-Петербургский государственный университет, 2013
Впервые с единой точки зрения осмысляются технологии брендинга в современном обществе. Брендинг понимается как формирование и продвижение комплексов социальных мифов различного уровня. Используются уникальные прорывные концепции и методики, разработанные на отечественном материале и успешно применяемые российскими и зарубежными компаниями. Особый акцент делается на социално-культурной сфере.
Рассчитана на руководителей, менеджеров и специалистов по PR и рекламе, студентов ...
Added: November 28, 2013
Shevchuk A., Красильникова А. В., Журнал исследований социальной политики 2019 Т. 17 № 2 С. 223-236
Work schedule structures individual life and matches biological and social rhythms in various ways. Given the widespread prevalence of nonstandard work schedules (such as working evenings, nights and weekends) in the context of the '24 / 7 economy', the need for research into how these schedules affect worker well-being, including the issues of work-life balance, has never ...
Added: July 17, 2019
Strebkov D., Shevchuk A., Spirina M., М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2015
Целью исследования является изучение развития рынка удаленной работы в России в период с 2009 по 2014 г., в частности, изучение его субъектов — самозанятых профессионалов (фрилансеров) как новой категории работников. Проведен обзор зарубежных исследований, посвященных самозанятым профессионалам (фрилансерам) и рынкам удаленной работы. Проанализирована инфраструктура русскоязычного рынка удаленной работы, представленной специализированными сайтами — биржами удаленной работы. ...
Added: November 28, 2015
Gimpelson V. E., Kapeliushnikov R., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2005. № 05.
Работа посвящена проблеме диверсификации и «дестандартизации» форм занятости в российской экономике. Авторы обсуждают объективные предпосылки этого процесса, но отмечают очевидную российскую специфику. Последняя связана как с переходом к рыночной экономике, так и со слабым и избирательным исполнением жесткого трудового законодательства. Это определило широкое распространение занятости в ЛПХ, недозанятости, сверхзанятости, работы по устной договоренности, но слабое ...
Added: March 27, 2013
Varshavskaya E., Denisenko M. B., Социологические исследования 2015 № 5 С. 42-51
В статье выполнен анализ уровня и динамики экономической неактивности в России в 2000-е гг., описаны основные социально-демографические характеристки экономически неактивного населения и причины экономической неактивности; выполнены межстрановые сравнения показателей России и стран ОЭСР. Эмпирической основой вытупили данные Обследования населения по проблемам занятости. Показано, что резервы для увеличения предложения труда в возрастах 25-49 лет практически исчерпаны ...
Added: June 1, 2015
Shagalov I. L., Общество и экономика 2014 № 7-8 С. 135-148
In a low level of civic engagement is the driver of socio-economic development of the country, it is important to pay attention to the evolution of the institutions of self-organization of citizens. The article presents the results of an analysis of factors that contribute to self-organization of residence in the community of territorial public self. ...
Added: September 23, 2014
Strebkov D., Shevchuk A., Социологические исследования 2010 № 2 С. 45-55
Объектом исследования являются фрилансеры - независимые профессионалы, не состоящие в штате организаций, а самостоятельно предоставляющие услуги различным заказчикам, благодаря использованию информационно-коммуникационных технологий. Основным источником эмпирических данных стал онлайн-опрос, проведенный авторами в декабре 2008 г. на сайте Free-lance.ru . Предметом исследования являются социально-демографические характеристики фрилансеров, их профессиональная структура, трудовые ценности, преимущества и недостатки данной формы занятости, ...
Added: October 3, 2012
Shagalov I. L., Rubin A., Вопросы экономики 2019 № 5 С. 103-121
The article analyzes the prerequisites for creating TOS communities, the features of their functioning and efficiency. To do this, the authors use a variety of sources of information, including a number of surveys conducted in Kirov. Evaluation of regression models shows that the conditions for the emergence of TOSs include grassroots social capital and property ...
Added: September 4, 2018
Самара : Издательство «Самарский университет», 2013
В сборнике представлены результаты социологических исследований социально-трудовой сферы отечественных промышленных предприятий, которые отражают современное состояние трудовых отношений на предприятиях, а также перспективы их изменения и развития.В ряде статей анализируется состояние трудового законодательства и направления государственной социальной политики в сфере труда. Специальный раздел посвящен рынку труда, состояние которого во многом определяется степенью развития трудоввых отношений. ...
Added: September 19, 2013
Tulchinskii G. L., Leshchenko O., Абчук В. А. et al., СПб. : ООО «Книжный дом», 2011
Человеческий капитал – это те работники, чей труд способствует развитию и росту капитализации компании. Как их выявить? Как оценить эффективность социальных инвестиций? Как выстроить в целом эффективное управление персоналом в современной России? Этим и другим, связанным с ними вопросам посвящена данная монография.
Издание предназначено для специалистов управления персоналом и HR-менеджмента, студентов, магистрантов и аспирантов, обучающихся по ...
Added: October 7, 2012
Soloviev M. M., Bocharov D., Экономика и управление собственностью 2011 № 2 С. 30-37
Рассмотрены методические и прикладные аспекты комплексной оценки крупномасштабных инвестиционных проектов развития при различных сочетаниях показателей оценки стоимостного и нестоимостного характера. Проанализирована проблема мониторинга и механизмы регулирования показателей эффективности в продолжение жизненного цикла проекта. ...
Added: September 18, 2012
Leshchenko O., [б.и.], 2011
Сегодня роль и значение бизнеса радикально меняются. Для бизнеса становится необходимым ориентация на различные группы влияния, чрезвычайно важно учитывать интересы всех заинтересованных сторон: и органов власти и общества и деловой среды. Важнейшим условием успешного развития деловой активности в современном обществе является ориентация на конструктивные и взаимовыгодные отношения с различными социальными группами рыночной и внерыночной среды. ...
Added: November 27, 2012
Shagalov I. L., / Высшая школа экономики. Series EC "Economics". 2015. No. 97.
Taking into consideration the underdevelopment of the Russian civil community it is of essential interest to touch upon local communities (known as TOS). Local governments and TOS communities could provide similar services and as such cooperate or compete with each other. Community initiatives could supplant poorly performing government services, or governments could outsource to communities ...
Added: July 28, 2015
Strebkov D., Shevchuk A., Problems of Economic Transition 2012 Vol. 55 No. 5 P. 76-97
The article is devoted to electronic self-employment as a new labor-market phenomenon in the information society. The authors analyze the growing sector of freelancers working remotely via the Internet. Extensive quantitative data from online standardized surveys reveal the main demographic, social and professional characteristics of Russian-speaking e-lancers, as well as motivational, organizational and financial issues. ...
Added: October 17, 2012
Strebkov D., Shevchuk A., Вопросы экономики 2011 № 10 С. 91-112
Статья посвящена электронной самозанятости - новому явлению на рынке труда, возникшему в ходе становления информационного общества. На основе богатого эмпирического материала, полученного авторами в ходе онлайн-опросов, анализируется стремительно растущий сегмент самозанятых профессионалов (фрилансеров), работающих удаленно через Интернет. В частности рассматриваются: социально-демографические и профессиональные характеристики фрилансеров, мотивация и организация труда, отношения с заказчиками, уровень доходов и ...
Added: September 21, 2012
Varshavskaya E., Донова И. В., Мир России: Социология, этнология 2013 Т. 22 № 4 С. 148-173
В статье на основе данных РЭМЗ-ВШЭ за 2000-2011 гг. осуществлен анализ неформальной занятостипо найму работников предприятий и организаций: выполнена оценка масштабов и динамики незарегистрированного найма, описаны социально-демографические особенности неформально занятых и ключевые характеристики неформальных рабочих мест, определена устойчивость неформальной занятости, оценено влияние неформальности на уровень заработной платы. Показано, что неформальная занятость по найму в корпоративном ...
Added: October 1, 2013
Varshavskaya E., Denisenko M. B., Социологические исследования 2014 № 4 С. 63-73
Проанализирована мобильность иностранных работников при переходе от последнего места работы в стране происхождения к первой работе в РФ и при смене места работы на территории России; показано, что на российском рынке труда слабо востребованы профессиональные навыки, образование и квалификация мигрантов, в первую очередь высокого уровня; определено, что спрос на труд мигрантов смещается в сторону всё ...
Added: June 2, 2014