?
Transformational Leadership and Project Success: Serial Mediation of Team-Building and Teamwork
Frontiers in Psychology. 2021. Vol. 12. Article 689311.
This research investigates the impact of transformational leadership (TL) style on projectsuccess (PS) in the indirect effect of serial mediation of team-building and teamworkquality (TWQ). A quantitative research approach was used for this study. Data weregathered from 374 professional information system development (ISD) project managersin Pakistan. The hypotheses were tested using regression analysis with bootstrapping.Both team-building and teamwork independently and serially mediate the relationshipbetween the TL and PS of the project managers, respectively. The TL style of the projectmanager intensifies PS with team-building practices (TBP) and TWQ. The TL boostsTWQ in terms of communication, coordination, and cohesion to achieve a successfulproject. The findings suggest that TL is associated with PS through serial mediation ofteam-building and teamwork. No research to date has used this nascent methodologyto explore the association between TL and PS.
Semenova D., Radygina A., Zaripova J. et al., Nutrition and Food Science 2026 P. 1–13
Purpose
This study aims to investigate how objective (chemical composition, processing method) and subjective (perceived fat content) milk characteristics influence taste perception.
Design/methodology/approach
A blind tasting experiment was conducted with 36 participants who evaluated six commercial milk samples (all 2.5% fat) differing in thermal processing and brand territorial coverage. Each sample was tasted twice, yielding 432 observations. Fatty ...
Added: May 14, 2026
Balashov D., Антиномии 2026 Т. 26 № 1 С. 27–48
The movement of effective altruism, which emerged at the beginning of the 21st century, represents a new form of utilitarian philosophy that has had a significant impact on Anglo-American philosophical thought in the 19th and 20th centuries. A key feature of effective altruism is its emphasis on practicality. The movement positions itself as an entity ...
Added: May 13, 2026
Petrov I., Автоматика и телемеханика 2026 № 6 С. 82–118
Системам связанных агентов и сетевому управлению посвящено большое число отечественных и зарубежных исследований. Исторически, наибольший интерес в теории управления возникал к усредняющим системам и, в частности, к задаче консенсуса. Однако сетевое взаимодействие может характеризоваться более специфическими функциями, отражающими зависимость от действий соседей по сети, что особенно явно проявляется в моделях стратегического взаимодействия на сети, которое ...
Added: May 12, 2026
Gurkov I. B., Paulas R., Pacific Standard (USA) 2017
This article describes the study of Prof. Igor Gukov devoted to ribbon-cutting ceremonies for opening of new industrial objects ...
Added: May 11, 2026
Zamyatina N., Rusakov D., Evgeny V., Издательские решения, 2022.
Десятилетиями социально‑экономическая география зарубежных стран представляла собой по большей части сбор данных о размещении отраслей хозяйства — с довольно слабой концептуальной базой соответствующих процессов. Это не удивительно, если вспомнить, что отечественная экономическая география занималась размещением хозяйства в условиях социализма. Сама возможность применения отечественных концепций к «зарубежным капиталистическим странам» вызывала жаркие споры в профессиональной среде отечественных экономгеографов — многие представители старшего поколения помнят, как ломались копья в дискуссии о том, например, возможны ли территориально‑производственные комплексы в условиях капитализма.
Между тем параллельно в «зарубежных капиталистических странах» формировались целые группы научных школ в сфере изучения размещения хозяйства и регионального развития, зачастую на стыке региональной экономики и собственно экономической географии (за рубежом всё чаще используется обобщающее наименование — региональная наука, или региональные исследования: regional science/regional studies). Анализируя экономико‑географические проблемы зарубежных стран, современные исследователи используют широкий набор понятий, сложившихся в последние примерно три десятилетия, и пока ещё, к сожалению, довольно слабо знакомых отечественным географам (от «перетоков знания» до «тройной спирали»).
Часть зарубежных разработок — вроде теории кластерного развития — вошли и в отечественную науку; однако нередко зарубежные концепции используются в несколько суженной и искажённой трактовке (как правило, в силу инерции парадигм мышления, чуждых используемым концепциям). Зачастую исследователи, наоборот, не видят потенциал применения тех или иных концепций на нетрадиционном материале.
Институт регионального консалтинга (ИРК), в котором начинали свой путь в профессиональную аналитику уже десятки выпускников кафедры социально‑экономической географии зарубежных стран географического факультета МГУ, принял решение способствовать овладению актуальными концепциями в сфере региональной науки как студентами указанной кафедры, так и всеми российскими исследователями в сфере экономической географии и регионального развития.
При финансовой и организационной поддержке ИРК уже подготовлена серия учебных пособий «Институт регионального консалтинга — студентам». Ранее вышедшее пособие «Эволюционное страноведение: материалы к курсу. Часть 1. Смета траектории регионального и странового развития: разбор примеров» призвано продемонстрировать спектр возможностей применения актуальных концепций региональной науки в страноведении и анализе развития отдельных регионов России и зарубежных стран (в 2022 году подготовлено второе издание пособия, исправленное и дополненное).
Для нового пособия по социально‑экономической географии зарубежных стран отобраны ключевые (на взгляд редактора) направления, необходимые современному специалисту для понимания развития мировой региональной науки. В абсолютном большинстве это концепции актуальной экономической географии; кроме того, добавлены экономические понятия, без знания которых затруднено понимание мейнстрима региональной науки (так, например, тема убывающей и возрастающей отдачи является ключевой для понимания направления так называемой «новой экономической географии» в экономике), а также системы популярных прикладных мер в региональном развитии («новая промышленная политика», понятие «зависимости от колеи» и др.).
Разумеется, это не исчерпывающий спектр концепций и подходов экономической географии (не говоря уже о том, что в пособии совсем не затронуты концепции социальной и других направлений общественной географии); работа над подготовкой новых материалов продолжается.
Появлению пособия в немалой степени поспособствовал труд магистранта кафедры социально‑экономической географии зарубежных стран географического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова Фёдора Чернецкого в рамках прохождения производственной практики в Институте регионального консалтинга. Авторами разделов стали студенты указанной кафедры. В ходе практической части курса «Социально‑экономическая география зарубежных стран» они выполняли задание не только тщательно описывать методологический контекст и суть той или иной концепции, но и продемонстрировать её работу на конкретном примере — российском или зарубежном. Разработка задания и общая редакция проведена Надеждой Замятиной, их преподавателем и одновременно заместителем директора Института регионального консалтинга.
Коллектив авторов надеется, что представленные материалы будут полезны как студентам, специализирующимся в области социально‑экономической географии и смежных дисциплин, так и всем, чья профессиональная деятельность связана с анализом и планированием пространственного развития экономики, регионального развития, государственным и муниципальным управлением и т. п. ...
Added: May 9, 2026
Дегтерева Е. А., Biryukova O. V., Сабанцев А. И., Вестник МГИМО Университета 2026 Т. 19 № 2 С. 149–171
Abstract: This article examines the role of the International North–South Transport Corridor (INSTC) in the reorientation of Russia’s foreign trade flows toward the countries of the Global South. In the context of sanctions pressure, geopolitical fragmentation, and the restructuring of traditional logistics chains, the INSTC has acquired strategic importance as an alternative transport artery linking ...
Added: May 8, 2026
Kuzminov Y., Ovcharova L., Radaev V., Вопросы экономики 2026 № 5 С. 5–16
This article introduces the special issue of the journal “Voprosy Ekonomiki”, which focuses on household economic behavior. The issue is based on the “Economic Behavior of Households” project, which has been implemented at the Higher School of Economics since 2023. The project consists of two components: a field component, which involves collecting sociological data, and ...
Added: May 8, 2026
Shashnov S. A., Bogdanov T., Abdrakhmanova G., Вопросы статистики 2026 Т. 33 № 2 С. 58–68
The article presents the results of a study of the Russian industrial software market. The relevance of the topic stems from the significance of this segment for technological sovereignty and the comprehensive digitalization of industrial sectors and the economy as a whole.
The aim of the study was to collect and analyze primary data refiecting the ...
Added: May 8, 2026
Kruchinskaia E., Gruzdev I., Вопросы экономики 2026 № 5 С. 96–114
The article is devoted to the analysis of the economic profile of the high-income population in Russia, a group that, despite its status as a significant player in the economy, which largely determines the demand for goods and services, as well as setting consumer trends for it, remains understudied. This is a global scientific lacuna ...
Added: May 7, 2026
Mahar D. H., Volkova N., Journal of Organizational Effectiveness 2026
Purpose
This study explores the relationship between employer branding and employee experiences that matter for performance-relevant outcomes by analyzing employee reviews posted on the career website and helps reduce information asymmetry in engaging, attracting, retaining and motivating IT talent.
Design/methodology/approach
Overall, 23,552 reviews published by current and former employees from US tech companies were collected and analyzed by ...
Added: May 7, 2026
Ivashkovskaya I., Grishunin S., Makeeva E. Y. et al., International Journal of Financial Studies 2026 Vol. 14 No. 5 P. 120–146
Inclusive growth has increasingly emerged as a central framework for understanding how firms can align economic performance with social inclusion and environmental responsibility, particularly in emerging markets characterized by institutional volatility. In the context of geopolitical shocks and economic sanctions, such as those faced by Russia during 2022–2023, the normative meaning of inclusive growth is ...
Added: May 6, 2026
Melnik D. V., Garbellini N., Halevi J., Structural Change and Economic Dynamics 2026 Vol. 78 P. 1–9
This paper argues that Luigi Pasinetti’s theory of structural change—most notably his concept of vertically hyper-integrated sectors—can be better understood when read against the background of the Soviet debates on planning and industrialization of the 1920s and 1930s. We suggest that Pasinetti’s analytical framework addresses, at a high level of abstraction, a set of problems ...
Added: May 6, 2026
Моисеева Д. В., Kuzina O. E., Вопросы экономики 2026 № 5 С. 76–95
Оценены масштабы финансовой (не)устойчивости населения, которая определяется как (не)способность справиться с возможными неожиданными финансовыми трудностями, вызванными значительным снижением доходов или крупными, непредвиденными расходами. Предложена методика оценки масштабов финансовой (не)устойчивости россиян на основании трех критериев:
1) в широком определении к финансово неустойчивым отнесены домохозяйства с высокой долговой нагрузкой или без ликвидных сбережений;
2) в узком определении критерий высокой ...
Added: May 6, 2026
Azeem S., Bochaver A. A., Психологическая наука и образование 2026 Vol. 31 No. 2 P. 231–243
Context and relevance. Positive school climate is central to learning and the overall well-being of students. It encourages a meaningful interaction among all stakeholders of the school. The school principal plays a key role in this regard. Objective. To identify the leadership styles of principals and specifically explore which style is more responsive to a ...
Added: May 6, 2026
Malinina M. A., Plakhotnik M. S., , in: Психология XXI века — 2024: калейдоскоп открытий. Сборник тезисов участников XXVII Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых 10–12 апреля 2024 г.: СПб.: Скифия-принт, 2024. P. 517–519.
Faced with the high levels of unpredictability and competitiveness in the business environment, small, medium, and big companies that work in different industries adopt an agile approach to management [1] to navigate changing priorities, accelerate product delivery, meet customer expectations, and enhance productivity [2]. Agile teams’ productivity depends on solid coordination, cohesion, and communication, so ...
Added: January 23, 2025
Пшеничнюк Д. В., RUDN Journal of Psychology and Pedagogics 2021 Vol. 18 No. 4 P. 731–750
The education system and teachers are currently faced with the need to in-crease the interest of students not only in their chosen specialty and related training courses but in the content of the compulsory basic-level disciplines. One of the possible solutions to this problem may be filling such courses with practice-oriented and universal content, which ...
Added: March 1, 2024
Ehrnrooth M., Koveshnikov A., Balabanova E. S. et al., Frontiers in Psychology 2024 Vol. 14 Article 1261893
The study combines an emic and etic perspective to test the relationships between three different (Western and non-Western) leadership styles, that is, transformational, authoritarian, and benevolent paternalistic, and follower
emotional exhaustion in a high-power distance context of Russia. It employs hierarchical linear modeling (HLM) to analyse a sample of 403 followers to middle-level managers in Russian organizations. The analysis finds ...
Added: January 19, 2024
Ehrnrooth M., Koveshnikov A., Evgeniya Balabanova et al., International Journal of Human Resource Management 2023 Vol. 34 No. 20 P. 3893–3932
Constructive employee voice is important but challenging to promote in high power distance contexts. The unique and
relative importance of HRM systems and leadership in promoting it is more generally little understood. This study
investigates the unique and relative importance of a high-performance work system (HPWS) and transformational
leadership (TL) for constructive employee voice behavior, as well as how individual-level power ...
Added: October 30, 2023
Bagrationi K., Filonovich S. R., Вопросы образования 2024 № 2 С. 42–74
This paper aims at revealing the specifics of leadership in higher education by comparing it with leadership in traditional business organizations. As a result of the co-citation analysis (the sample included 3,827 articles retrieved from a Scopus database) the authors were able to narrow down the sample to 6 key studies exerting significant influence on ...
Added: October 25, 2023
Afsouran N. R., Charkhabi M., Mohammadkhani F. et al., Journal of Management Development 2022 Vol. 41 No. 7\8 P. 417–430
This study aims to introduce Leadership Development Assessment Center (LDAC) as a systematic approach for training and developing leadership behavioral competencies of organizational leaders. The four crucial elements of LDAC including needs assessment, design, implementation, and evaluating the effectiveness are presented and discussed. A literature review was performed to identify, define, and classify the theoretical ...
Added: October 18, 2022
NY: Association for Computing Machinery (ACM), 2022.
On behalf of the Conference Committee, we welcome you to the 8th International Conference on Computer Technology Applications (ICCTA 2022). It is organized by FH JOANNEUM, one of the leading universities of applied sciences in Austria. After a long break, caused by the COVID-19 pandemic, the conference is held in presence, in the beautiful city ...
Added: September 26, 2022
Scuotto V., Nespoli C., Tran P. T. et al., Journal of Business Research 2022 Vol. 140 P. 76–84
The present study explores one of the biggest causes of the lack of organizational knowledge creation: knowledge hiding (KH). KH can be provoked by the deviant and detached behaviours of leaders and/or the motivations of employees. In this context, leaders assume a key role in reducing the effect of KH. Through the lens of transformational ...
Added: September 12, 2022
Titov S., Паттак Р. Д., Tsymbal A., Стратегические решения и риск-менеджмент 2021 Т. 12 № 2 С. 114–127
Projects implemented in conditions of high uncertainty are sometimes called entrepreneurial projects. Success in such projects is more diffi cult to achieve. To successfully manage entrepreneurial projects, project managers should have entrepreneurial skills. The article explores two issues related to project success, entrepreneurial characteristics, and project uncertainty. First, the article tries to fi nd out ...
Added: February 6, 2022
Isopeskul O., Ponomarenko E. A., Perm University Herald. Economy 2019 Vol. 14 No. 3 P. 495–512
Recently the global trend to organize the activities of companies in different spheres and sectors of the economy on the project principle has become more relevant and acute. Heads of companies currently pay particular attention to the assessment of the result of the project and find the factors that affect its success. At the first ...
Added: October 31, 2019