?
Проблемы диагностики организационной культуры инновационного университета
Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. 2012. № 6(1). С. 20–27.
Mkrtychyan G., Петрова О. В.
Strizhkova D., / Институт русской литературы (Пушкинский Дом) РАН. Серия B001 "Репозиторий открытых данных по русской литературе и фольклору". 2026.
В базе данных представлена роспись русскоязычных литературных произведений и отрывков, напечатанных в учебниках по словесности, хрестоматиях, книгах для чтения, сборниках стихотворений и рассказов, выходивших во Франции, Германии, Латвии, Эстонии, Болгарии, Сербии в период первой волны русской эмиграции с 1918 по 1939 гг. Датасет представляет интерес для исследователей школьного литературного канона, эмиграции и детского чтения ...
Added: April 22, 2026
Жигунов А. Ю., / Basic Research Programme. Серия HUM "Humanities". 2026. № 1.
The article attempts to describe the features of the educational potential of Russian animation programmes in aspect of the representation of traditional spiritual and moral values. Based on media and semiotic analysis, the method of cultural and historical interpretation, animated Russian projects created from 2000 to the 2025, which were translated on television channels or streaming ...
Added: April 19, 2026
Ustyuzhanin V., / Series Econometrics "arxiv". 2026.
This paper proposes Covariate-Balanced Weighted Stacked Difference-in-Differences (CBWSDID), a design-based extension of weighted stacked DID for settings in which untreated trends may be conditionally rather than unconditionally parallel. The estimator separates within-subexperiment design adjustment from across-subexperiment aggregation: matching or weighting improves treated-control comparability within each stacked subexperiment, while the corrective stacked weights of Wing et ...
Added: April 3, 2026
Vorchik A., / Social Science Research Network. Серия SSRN Working Paper Series "SSRN Working Paper Series". 2026.
This article is devoted to the phenomenon of intrinsic motivation, to understand which two models are proposed. We study how positive/negative intrinsic motivation to work (experienced utility) affects worker's individual labour supply (model I) and the amount of effort they exert (model II). In model I, we use intrinsic motivation to explain the positive/negative slope ...
Added: March 15, 2026
Stroh W. A., В кн.: Психология бизнеса : учебник для вузов, 2-е издание.: Юрайт, 2025. Гл. 6 С. 419–533.
В результате изучения данной главы студент должен:
знать
основные теоретические подходы к изучению деловых организаций;
закономерности протекания жизненного цикла организации и психологических особенностей каждого из этапов;
современное состояние ведущих научных направлений организационной психологии и смежных дисциплин;
конкретную проблематику и результаты фундаментальных и прикладных исследований в области организационной психологии;
уметь
выявлять психологические проблемы в деловых организациях;
осуществлять научный анализ причин их возникновения;
разрабатывать рекомендации по ...
Added: March 13, 2026
Vorchik A., Мамышев М. А., / Series Social Science Research Network "Social Science Research Network". 2025.
In this paper, we develop a formal mathematical model aimed to explain the Dunning-Kruger effect that beginners systematically overestimate their own competence in various fields of knowledge and activity. We argue that the Dunning-Kruger effect arises from the emotional nature of confidence combined with unknown unknowns that it simply can not take into account due ...
Added: February 11, 2026
Musaev A. U., Vorchik A., / Series Social Science Research Network "Social Science Research Network". 2026.
This paper attempts to model the evolutionary theory of modernization and democratization. The model reflects the key provisions of R. Inglehart and C. Welzel's theory and provides a microfoundation for the adaptation of subjective values to the objective importances of the survival factors and the structure of the labour markets from the perspective of evolutionary ...
Added: February 10, 2026
Kirillina V. N., Соломахина А. О., Гаврилова Н. Е. et al., Бизнес. Общество. Власть 2025 № 4 (58) С. 211–214
The article presents the results of a study aimed at developing an organizational culture model for a medical organization focused on implementing a patient-centered strategy. Using the example of the Scandinavian Health Center LLC, the theoretical foundations of organizational culture are examined, a diagnosis of the current state is conducted, and a hybrid model combining ...
Added: February 9, 2026
Antsygina A., Teteryatnikova M., Tremewan J. C. et al., / Series "SSRN Working Paper Series". 2025.
Many competitive environments allow for a third party to be indirectly involved by supporting one or both sides in the conflict. Such support can come from trade partners, colleagues, or allies, who can in turn benefit from a supported party's success. We use theory and an experiment to investigate how support relationships develop endogenously in ...
Added: January 31, 2026
Stroh W. A., В кн.: Психология бизнеса : учебник для вузов. 2-е изд. 2026.: Юрайт, 2026. Гл. 6 С. 419–533.
В результате изучения данной главы студент должен:
знать
основные теоретические подходы к изучению деловых организаций;
закономерности протекания жизненного цикла организации и психологических особенностей каждого из этапов;
современное состояние ведущих научных направлений организационной психологии и смежных дисциплин;
конкретную проблематику и результаты фундаментальных и прикладных исследований в области организационной психологии;
уметь
выявлять психологические проблемы в деловых организациях;
осуществлять научный анализ причин их возникновения;
разрабатывать рекомендации по ...
Added: January 25, 2026
Akhmedova A., / Series "SSRN Working Paper Series". 2026.
The study explores a psychological phenomenon of inaction inertia-avoiding action after missing a more favourable opportunity. Unlike action inertia (e.g.,sunk costs effect), inaction inertia has been less studied, particularly in economic contexts. Considering the reference dependent nature of the phenomenon, I build on the work of Kőszegi and Rabin (2006) to examine how past experiences ...
Added: January 23, 2026
Kuchumova (Paramonova) Y. A., Ozhegova A., Зорина К. С., / Series SSRN "Available at SSRN 6108727". 2026.
Simplified tax regimes with explicit eligibility thresholds are a common tool which reduces tax burden but distorts firms’ behavior, creating local bunching just below the threshold. However, we show that when firms have access to business splitting their responses extend far beyond the local margin. Our model demonstrates that splitting reduces local bunching but amplifies ...
Added: January 21, 2026
Kuchumova (Paramonova) Y. A., Кумачева С. Ш., / Series SSRN "Available at SSRN 5312100". 2025.
In recent years, an emerging body of empirical research has shown that tax audits, in addition to recovering unpaid taxes (direct effect), increase future tax compliance (indirect or dynamic effect). This literature also suggests that updating expectations induced by audit experience plays an important role in explaining this indirect effect. However, exactly how taxpayers form ...
Added: January 21, 2026
Kuchumova (Paramonova) Y. A., / Series SSRN "Available at SSRN 5277500". 2025.
While the emerging empirical literature shows that collateral tax sanctions (CTSs) - such as driver’s license suspensions or passport denials - appear to be effective instruments to enforce tax debt collection, there are still few theoretical arguments to explain why. In this paper, I model enforcement of tax debt collection and provide a new rationale for why it could ...
Added: January 21, 2026
Dobrynskaya V. V., Tomtosov A., Речмедина С., / NRU HSE. Series WP BRP 60/FE/2017 "SERIES: FINANCIAL ECONOMICS". 2025.
We study the application of factor investing in the market for real estate (REITs). The analysis of traditional factor strategies, such as momentum, value, size and profitability, reveals their unstable and atypical behavior in comparison to the equity market, however, there is a strong momentum effect in the factor strategies. We propose a new dynamic ...
Added: January 21, 2026
Besstremyannaya G., Bakshuk M., / ЦЭМИ РАН. Серия 48 заседание "Сборник трудов Шаталинской школы-семинара". 2026.
В данной статье рассматривается реакция российских предприятий обрабатывающей промышленности на ужесточение экономических санкций с акцентом на период после 2022 года. Хотя санкции в целом негативно сказываются на экономическом росте и эффективности деятельности компаний, есть некоторые свидетельства того, что они также могут подталкивать компании к инновациям, а негативный эффект преодолевается при помощи адаптации компании. Исследование заполняет ...
Added: December 31, 2025
Besstremyannaya G., Новикова В., / ЦЭМИ РАН. Серия 48 заседание "Сборник трудов Шаталинской школы-семинара". 2026.
Защита прав интеллектуальной собственности является движущей
силой для формирования стимулов инновационной активности
предприятий. Законодательное закрепление правил пользования
результатами интеллектуальной деятельности и обеспечение их соблюдения
позволяет поддерживать баланс интересов создателей и пользователей
интеллектуальной
собственности.
Целью
проанализировать недостаточно изученную для регионов России связь
между экономическим ростом и защитой прав интеллектуальной
собственности с использованием двухшаговой регрессии. Результаты
моделирования оказались неоднозначными, однако, было доказано наличие
значимой связи между защитой прав интеллектуальной ...
Added: December 31, 2025
Mararitsa L., Гуриева С. Д., Александрова Е. С. et al., Психология. Журнал Высшей школы экономики 2024 Т. 21 № 4 С. 764–786
Studying of the social environment of anorganization as a resource for career development of its employee is important for the analysis of the factors of their professional advancement. The presented article describes the characteristics of a socio-psychological tool for assessing the career resources of an employee in an organization. The developed questionnaire studies the socio-psychological ...
Added: October 23, 2025
Gaponova O., Danilova L., Chilipenok Y., М.: ИНФРА-М, РИОР, 2025.
The book is a programmed textbook, the purpose of which is deep assimilation of the material. It does not allow the student to move on to the next stage of study until the previous one is mastered. Structurally, the book includes 59 chapters, united into thematic blocks. The following sections are presented: the concept, essence ...
Added: January 15, 2025
Ermolaev M., Filonovich S. R., Российский журнал менеджмента 2024 Т. 22 № 4 С. 742–762
Purpose of the study. To analyse the impact of organisational occupational subcultures on the transformation of an energy company.Research Methodology. An empirical study of organisational occupational subcultures was conducted using the OCAI questionnaire survey (Cameron & Quinn, 2001), face-to-face semi-structured interviews and focus groups at an energy enterprise (power generation). Results of the study. The ...
Added: September 5, 2024
Сытник В. М., Философское образование 2016 № 1
Понятие третья миссия университета широко применяется в сфере образовательных технологий. Это достаточно размытое понятие, под которым понимают и вовлечённость университета в социальную жизнь, и связь университета с экономикой. Концепция третьей миссии университета появилась после того, как в 1970е гг. в Германии за образовательными институтами была закреплена третья функция помимо обучения и научноисследовательской деятельности, заключавшаяся в ...
Added: April 18, 2024
Zhukova O., Обсерватория культуры 2023 Т. 20 № 5 С. 466–474
The article presents the author’s concept of institutionalization of Russian philosophical and cultural research at the National Research University Higher School of Economics (HSE). The peculiarities of its creation and implementation are set by the direction of development, which characterizes the process of transformation of Russian universities into world-class project-research universities. The Institute is an innovative interdisciplinary ...
Added: December 10, 2023
Sorokin P. S., Afanaseva I., Шмаевка В. К. et al., М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2023.
The issue of agency (enterprise, initiative) is one of the central ones for the corporate sector. The key factor determining the importance of this issue is the processes of ‘destructuration’, that is, the growth of variability in the forms of social organization in various spheres of public life.
The authors identified three levels of proactive behavior ...
Added: November 16, 2023
Моисеев А. С., Самоуправление 2022 № 4 С. 507–519
The article deals with the problem of the organization's compliance with the values of the employee. The empirical study shows the value differences between employees of companies with organizational cultures of "power" and "tasks". ...
Added: October 18, 2023