• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • HSE University
  • Publications
  • Book chapter
  • Организация в бизнесе
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Priority areas
  • business informatics
  • economics
  • engineering science
  • humanitarian
  • IT and mathematics
  • law
  • management
  • mathematics
  • sociology
  • state and public administration
by year
  • 2028
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • More
Subject
News
September 18, 2026
When Pictures Hinder Understanding: Illustrations May Impede Learning of Abstract Ideas
Illustrations can help remember specific actions but do not always make abstract ideas easier to learn. Researchers from HSE University and Humboldt University compared how people learn from texts with different levels of abstractness. They found that participants remembered illustrations better and performed better on related tasks after reading a multimedia text about yoga asanas than after reading an abstract text about the Nash equilibrium. The findings could help improve the selection of illustrations for educational and informational materials. The study has been published in Learning and Instruction.
September 17, 2026
'I Wish That People Would Place Greater Trust in Science'
When Tatiana Eremicheva chose Fundamental and Computational Linguistics as her field of study, she thought it would be about learning languages. Instead, she discovered it was about helping people. In this interview for the HSE Young Scientists project, she discusses science as a way of understanding the world, billiards as a team-building activity, and why learning to read is not always as easy as it seems.
September 15, 2026
Immunity to Chaos: How Personal Resources Help Us Cope with the Challenges of a Turbulent World
International conflicts, crises and digital overload—the modern world puts our minds to the test every day. Traditional psychology often focuses on the consequences: anxiety, depression, and psychosomatic disorders. But what if we looked at the problem differently—through the lens of the resources that prevent us from breaking down? Psychological immunity is precisely this set of resources. Alena Zolotareva and her group, Psychological Immunity as a Resource for Positive Functioning, are developing an integrative model of this phenomenon, adapting diagnostic tools and preparing for large-scale empirical research. Why do psychologists need to collaborate with medical professionals, and how could their research transform preventive care in clinics and corporations?

 

Have you spotted a typo?
Highlight it, click Ctrl+Enter and send us a message. Thank you for your help!

Publications
  • Books
  • Articles
  • Chapters of books
  • Working papers
  • Report a publication
  • Research at HSE

?

Организация в бизнесе

Гл. 6. С. 419–533.
Stroh W. A.
Language: Russian
Full text
Text on another site
Keywords: организационная культураорганизационное развитиеконфликтыжизненный цикл организацииорганизационные измененияпереговорыпсихолог в организациикоммуникация в организацииипозитивная психология организации
Publication based on the results of:
Психологические факторы адаптации сотрудников к цифровой трансформации внутриорганизационной коммуникации (2022)

In book

Психология бизнеса : учебник для вузов, 2-е издание
Психология бизнеса : учебник для вузов, 2-е издание
Ivanova N., Бентон С., Patosha O. I., Stroh W. A., Lukanina M., Antonova N., Podolskiy D. Юрайт, 2025.
Similar publications
Война и мир: вооруженные конфликты в Южной Азии и пути их разрешения
М.: ИВ РАН, 2026.
Человечество, как бы ни было горько это признать, воюет с доисторических времен. И Южная Азия не исключение, хотя почти все возникшие на ее почве религии (индуизм, буддизм, джайнизм) призывают к ненасилию. История народов и государств региона – это хроника почти не прекращавшихся войн, а периоды замирения являлись в большинстве случаев лишь передышками для подготовки новой войны. ...
Added: April 12, 2026
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ОРИЕНТИРОВАННАЯ НА ПАЦИЕНТА: УСПЕШНЫЙ ОПЫТ МЕДИЦИНСКОГО ЦЕНТРА
Kirillina V. N., Соломахина А. О., Гаврилова Н. Е. et al., Бизнес. Общество. Власть 2025 № 4 (58) С. 211–214
The article presents the results of a study aimed at developing an organizational culture model for a medical organization focused on implementing a patient-centered strategy. Using the example of the Scandinavian Health Center LLC, the theoretical foundations of organizational culture are examined, a diagnosis of the current state is conducted, and a hybrid model combining ...
Added: February 9, 2026
Организация в бизнесе
Stroh W. A., В кн.: Психология бизнеса : учебник для вузов. 2-е изд. 2026.: Юрайт, 2026. Гл. 6 С. 419–533.
В результате изучения данной главы студент должен: знать основные теоретические подходы к изучению деловых организаций; закономерности протекания жизненного цикла организации и психологических особенностей каждого из этапов; современное состояние ведущих научных направлений организационной психологии и смежных дисциплин; конкретную проблематику и результаты фундаментальных и прикладных исследований в области организационной психологии; уметь выявлять психологические проблемы в деловых организациях; осуществлять научный анализ причин их возникновения; разрабатывать рекомендации по ...
Added: January 25, 2026
Социально-психологические ресурсы развития карьеры сотрудника организации: оценка структуры и надежности модифицированного опросника К. Лайнесс и Д. Томпсон
Mararitsa L., Гуриева С. Д., Александрова Е. С. et al., Психология. Журнал Высшей школы экономики 2024 Т. 21 № 4 С. 764–786
Studying of the social environment of anorganization as a resource for career development of its employee is important for the analysis of the factors of their professional advancement. The presented article describes the characteristics of a socio-psychological tool for assessing the career resources of an employee in an organization. The developed questionnaire studies the socio-psychological ...
Added: October 23, 2025
Организация в бизнесе
Stroh W. A., В кн.: Психология бизнеса: учебник для вузов.: М.: Юрайт, 2023. Гл. 5 С. 320–415.
В результате изучения данной главы студент должен: знать основные теоретические подходы к изучению деловых организаций; закономерности протекания жизненного цикла организации и психологических особенностей каждого из этапов; современное состояние ведущих научных направлений организационной психологии и смежных дисциплин; конкретную проблематику и результаты фундаментальных и прикладных исследований в области организационной психологии; уметь выявлять психологические проблемы в деловых организациях; осуществлять научный анализ причин их возникновения; разрабатывать рекомендации по ...
Added: October 1, 2025
Minorities in Dictatorship and Democracy
Samsonov A., Journal of Public Economic Theory 2025 Vol. 27 No. 5 Article e70060
How does the level of democracy in a country affect the government's treatment of ethnic minorities? I use the Baron–Ferejohngame to model bargaining over government formation and resource division in an ethnically fragmented society. Each ethnicgroup is a unitary actor, voting weights correspond to ethnic group sizes, and recognition probabilities are proportional to votingweights. The ...
Added: September 26, 2025
Information Agreements
Kemal Kıvanç Aköz, Samsonov A., Journal of Economic Theory 2025 Vol. 229 Article 106068
We define a (cooperative) informational bargaining problem, where several agents have to agree on the persuasion of a receiver. The bargaining set includes payoff vectors that can be generated by information structures and disagreement leads to an exogenous benchmark that may involve full or no information. We characterize the existence of an agreement that benefits ...
Added: September 26, 2025
Chieftaincy conflicts in Northern Ghana: the role of traditional Mechanisms and diaspora Engagement
Вомбеого М., Alisa R. Shishkina, Micah Y. B. Zing, Международная аналитика 2025 Vol. 16 No. 2 P. 159–176
Compared to other African countries, Ghana is known as a relatively stable democracy. However, there are various forms of social, political, ethnic, and religious instability that have persisted in Ghana for many decades and posed some risks for the indigenous Ghanaian diaspora. These instabilities are typically categorized as either inter- or intra-ethnic conflicts. The article gives an ...
Added: September 3, 2025
Меняющийся ландшафт международной безопасности: конфликты и сотрудничество
М.: Квант Медиа, 2025.
В монографии рассматриваются ключевые вопросы современной безопасности через призму глобальных, региональных и функциональных аспектов. Авторы анализируют новые вызовы и угрозы в сфере международных отношений и международного права. Издание адресовано специалистам в области международных отношений, мировой экономики, международного права, студентам и аспирантам профильных учебных заведений, а также всем, кто интересуется данной темой. ...
Added: August 23, 2025
Турецкий дипломатический шпагат: по следам визитов Хакана Фидана
Islamov D., Россия в глобальной политике 2025 С. 1–1
Реджеп Тайип Эрдоган намеревается превратить Стамбул в центр мира, где решаются важные дипломатические вопросы. Раунд прямых переговоров между Москвой и Киевом можно считать одним из ключевых кейсов в дипломатическом портфолио Анкары. Турецкой стороне удалось сделать так, чтобы переговоры снова возобновились именно в Стамбуле. Турецкое руководство стремится стать важным звеном «мирной» инициативы Дональда Трампа по урегулированию ...
Added: June 4, 2025
Управление изменениями: эмоционально-смысловые конструкты в организационном осмыслении
Ermolaev M., Организационная психология 2024 Т. 14 № 4 С. 80–107
Abstract. The purpose of the study. To study the emotional-semantic constructs of the organizational subculture for the adoption of organizational changes in the context of managing staff resistance. Research methodology. The empirical study was conducted in two different projects. The first case examines the change in the subculture of the sales department of a retail ...
Added: February 28, 2025
Младший брат князя - медиатор в конфликте. К истории политических практик средневековой Руси
Лавренченко М. Л., В кн.: Восточная Европа в Древности и Средневековье. Вып. XXXV: Пути и способы разрешения конфликтов.: М.: ИВИ РАН, 2023. С. 107–111.
This paper address some specific functions of politicians in medieval Rus' based on kinship. On the final step of the conflict a younger brother of a ruler sometimes helps to reduce the degree of the aggressiveness by replacing the ruler himself (that was the key political actor) in the rite of making peace. This practice ...
Added: February 20, 2025
Менеджмент
Gaponova O., Danilova L., Chilipenok Y., М.: ИНФРА-М, РИОР, 2025.
The book is a programmed textbook, the purpose of which is deep assimilation of the material. It does not allow the student to move on to the next stage of study until the previous one is mastered. Structurally, the book includes 59 chapters, united into thematic blocks. The following sections are presented: the concept, essence ...
Added: January 15, 2025
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ СУБКУЛЬТУРЫ В РЕАЛИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ (НА ПРИМЕРЕ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ КАЗАХСТАНА)
Ermolaev M., Filonovich S. R., Российский журнал менеджмента 2024 Т. 22 № 4 С. 742–762
Purpose of the study. To analyse the impact of organisational occupational subcultures on the transformation of an energy company.Research Methodology. An empirical study of organisational occupational subcultures was conducted using the OCAI questionnaire survey (Cameron & Quinn, 2001), face-to-face semi-structured interviews and focus groups at an energy enterprise (power generation). Results of the study. The ...
Added: September 5, 2024
Organizational sensemaking: emotional-semantic constructs in change management (A case study of a retail bank in India)
Ermolaev M., International Journal of Development and Conflict 2024 Vol. 14 No. 1 P. 40–55
Purpose of the study. To examine the influence of emotional-semantic constructs on organizational sensemaking to address employee resistance to organizational change using a case study of the sales department of a retail bank in India. Research Methodology. The research is based on a case study of changing the subculture of the sales department of the bank ...
Added: September 2, 2024
Пелопид как переговорщик в контексте дипломатии Фиванского полиса
Mozhaysky A., Электронный научно-образовательный журнал "История" 2024 Т. 15 № 4(138) Статья 1
The paper examines the negotiating activities of the Theban statesman and commander Pelopidas. Much of this activity was concentrated within the diplomatic contacts of theTheban polis. It was Pelopidas who was responsible for the negotiation process in the northern direction (in Thessaly and Macedonia), as well as for negotiations with the Persians. An analysis of ...
Added: July 16, 2024
  • About
  • About
  • Key Figures & Facts
  • Sustainability at HSE University
  • Faculties & Departments
  • International Partnerships
  • Faculty & Staff
  • HSE Buildings
  • HSE University for Persons with Disabilities
  • Public Enquiries
  • Studies
  • Admissions
  • Programme Catalogue
  • Undergraduate
  • Graduate
  • Exchange Programmes
  • Summer University
  • Summer Schools
  • Semester in Moscow
  • Business Internship
  • Research
  • International Laboratories
  • Research Centres
  • Research Projects
  • Monitoring Studies
  • Conferences & Seminars
  • Academic Jobs
  • Yasin (April) International Academic Conference on Economic and Social Development
  • Media & Resources
  • Publications by staff
  • HSE Journals
  • Publishing House
  • iq.hse.ru: commentary by HSE experts
  • Library
  • Economic & Social Data Archive
  • Video
  • HSE Repository of Socio-Economic Information
  • HSE1993–2026
  • Contacts
  • Copyright
  • Privacy Policy
  • Site Map
Edit