• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Самоэффективность личности как фактор совладания с трудными ситуациями

С. 200-205.

В разрешении трудных, конфликтных ситуаций,  важную роль играет совладающее поведение личности. В исследовании проверяется гипотеза о том, что конструктивность совладающего поведения в межличностном конфликте может быть определена через самоэффективность личности. Выраженная самоэффективность в ситуации конфликта связана с выбором адаптивных вариантов стратегий совладания. Для достижения поставленной цели и проверки выдвинутой гипотезы были использованы опросник общей самоэффективности Р.Шварцера и М.Ерусалема (в адаптации В. Г. Ромека) и методика на выявление типов копинг-стратегий поведения Э. Хайма. В качестве эмпирической базы в исследовании приняли участие 157 человек, 85 женщин и 72 мужчины, от 17 до 55 лет (средний возраст - 32 года). Для проверки выдвинутой гипотезы нами была использована множественная линейная регрессия. Ее результаты показывают, что самоэффективность связана с такими стратегиями совладающего поведения как игнорирование, обращение, оптимизм, протест и смирение.