?
Психологическая типология современных молодых специалистов: личность и жизненная перспектива
С. 20–22.
В публикации представлены результаты эмпирического исследования взаимосвязи личностных особенностей и характеристик жизненной перспективы молодых специалистов, опирающегося на положения С.Л. Рубинштейна о принципах неклассической психологии.
Язык:
русский
Суходоев А. К., Современная аналитика образования 2022 Т. 2 № 62 С. 1–32
В июне 2021 года Департаментом оценки и методологии АНО «Россия – странавозможностей» было проведено исследование для выявления ключевыхнадпрофессиональных компетенций, максимально востребованных ведущимиработодателями Российской Федерации, при приеме на работу обучающихся ивыпускников высших учебных заведений.Необходимо отметить, что большинство опрошенных в ходе исследованияработодателей принимают во внимание не только уровень образования и академическуюподготовленность выпускников, но также делают упор на ...
Добавлено: 13 января 2026 г.
Максименко А. А., Дейнека О. С., Теория и практика общественного развития 2023 № 4(182) С. 16–24
Суверенность, самостоятельность страны требует самостоятельности, ответственности и творчества граждан. Эмпирическое исследование было направлено на изучение самостоятельности рос-сиян на фоне глобальных угроз и вызовов и состояло из двух частей. В первой части изучалась самостоятель-ность россиян в структуре волевого профиля из пяти качеств (с использованием модифицированной методики Н.Б. Стамбуловой), а также в связи с агентностью (применялась опросная ...
Добавлено: 27 апреля 2023 г.
Ряд исследований, проведенных в русле когнитивной психологии, указывает на то, что поведение людей управляется во многом иррациональными факторами (эвристики, когнитивные искажения, установки). Данные факторы влияют на принятие жизненно важных решений, которые в последующем могут влиять на жизнь человека и на его поведение. Наблюдается недостаток исследований, позволяющих выявить индивидуально-типологические и личностные особенности, повышающие вероятность иррационального поведения. ...
Добавлено: 19 октября 2022 г.
Миронова О. И., Акимова В. В., Ученые записки Российского государственного социального университета 2019 Т. 18 № 2 (151) С. 39–48
В статье представлены подходы к изучению религии, техники вовлечения и этапы вхождения в религиозные организации. Рассмотрены современные подходы зарубежных и отечественных ученых по проблеме вовлечения молодежи в деструктивные религиозные организации. Выявлены особенности межличностных отношений и ценностных ориентаций молодых людей, втянутых в религиозные организации ...
Добавлено: 4 октября 2020 г.
Акимова В. В., Миронова О. И., Ученые записки Российского государственного социального университета 2018 Т. 17 № № 4 (149) С. 46–55
Статья посвящена изучению проблемы вовлечения молодежи в религиозные организации. Объектом исследования является вовлечение молодежи в религиозные организации как социально-психологический фактор. Предмет работы - содержание социально-психологических факторов вовлечения молодежи в религиозные организации. Цель исследования заключается в выявлении взаимосвязи между ведущими факторами вовлечения молодого человека в религиозную организацию и особенностями индивидуальной структуры религиозности ...
Добавлено: 27 сентября 2020 г.
Шохин А. Н., Беляева Е. С., Бизнес. Общество. Власть 2020 № 2-3 (36-37) С. 170–183
В данной статье на основе авторского социологического исследования выделен социальный портрет молодого специалиста (образ жизни, привычки, место рождения и проживания, удовлетворенность своим положением и т.д.) в малых городах и сельской местности Нижегородской области. Также определены основные социальные и материальные стимулы, влияющие на процесс адаптации молодых специалистов. ...
Добавлено: 16 сентября 2020 г.
Сельское предпринимательство: личностные особенности предпринимателя и перспективы развития в Pоссии
Боговиз А. В., Popkova E. G., Литвинова Т. и др., АПК: Экономика, управление 2018 № 1 С. 72–78
Актуальность исследования сельского предпринимательства объясняется тем, что под воздействием процессов глобализации и интеграции экономики современной России формируются новые вызовы для сельских предпринимателей, для успешного ответа на которые необходим пересмотр применяемых бизнес-моделей. Стимулирование развития сельского предпринимательства в современной России включает в себя преимущественно финансовый инструментарий, в то время как практически не используемые нефинансовые инструменты обладают гораздо ...
Добавлено: 26 ноября 2019 г.
Новак А. Е., Креховец Е. В., Педагогика 2019 Т. 83 № 5 С. 39–46
В статье проводится анализ проблемных аспектов в области взаимосвязи института образования и рынка труда. Среди проблем во взаимоотношениях института образования и рынка труда выделяются дисбаланс на уровне спроса и предложения труда, частичное несоответствие квалификации выпускников занимаемым должностям, недостаточно высокий уровень профессиональной подготовки молодых специалистов, наличие временного разрыва между предъявлением спроса на труд и возможностями вузов ...
Добавлено: 25 июня 2019 г.
Климова А. В., Иванова Н. Л., Вопросы государственного и муниципального управления 2018 № 4 С. 172–194
Адаптация кадров рассматривается с позиции современного подхода социальной идентичности, согласно которому личностная причастность молодого специалиста к новой социальной и профессиональной среде лежит в основе желания продолжать свою деятельность в организации. Проверялась основная гипотеза о том, что позитивная социальная идентичность связана с такими действиями в ходе адаптации по активизации когнитивных, ценностно-смысловых и поведенческих сторон деятельности, как ...
Добавлено: 5 декабря 2018 г.
Павловская О. Ю., Кадровик. Трудовое право для кадровика 2017 № 7 С. 29–36
В СТАТЬЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ ВОПРОСЫ ПРАВОПРИМЕНЕНИЯ НОРМ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, СВЯЗАННЫХ С ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРАВОВОГО СТАТУСА ЛИЦ, ОТНОСЯЩИХСЯ К КАТЕГОРИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ...
Добавлено: 30 августа 2017 г.
Хачатурова М. Р., В кн.: Социально-экономические и психологические проблемы управления. Сборник научных статей по материалам Всероссийской научно-практической конференции.: М.: Московский городской психолого-педагогический университет, 2013. С. 309–323.
В статье представлена программа социальнопсихологического тренинга «Совладающее поведение в ситуации организационных конфликтов». Она составлена по результатам проведенного исследования, в котором было показано, что ключевую роль в преодолении организационного конфликта играют такие личностные особенности, как временная перспектива, жизнестойкость, самоэффективность, мотивация достижения и мотивация аффилиации, а также уровень субъективного контроля. ...
Добавлено: 19 октября 2014 г.
Иванченко Г. В., Человек 2000 № 3 С. 172–175
С точки зрения синергетики личность растет и развивается, уподобляясь “диссипативным структурам”, непрерывно усложняясь и черпая энергию роста из своего окружения. “Нормальное” состояние личности, “прямая перспектива” — не стоять на месте, непрестанно совершенствоваться, к чему-то стремиться, на что-то надеяться. Но некоторые состояния, чувства, стили поведения и жизни в целом задают “обратную перспективу” жизни, и не последнее ...
Добавлено: 22 января 2014 г.
Красноярск: Научно-инновационный центр, 2011.
Представлены результаты научных исследований студентов, аспирантов и молодых специалистов государственных и общественных академий, институтов, организаций и вузов России. Рассмотрены теоретические и прикладные вопросы разработки и использования современных технологий, показаны результаты исследования по экономическим, социальным проблемам развития современного общества, а также решения в области информационных технологий. Описаны проблемы и указаны пути их решения в различных областях ...
Добавлено: 17 ноября 2013 г.
Багратиони К. А., В кн.: Экономическая психология в современном мире: материалы Международной научно-практической конференции 22-24 ноября 2012 года.: М.: Экон-Информ, 2012. С. 121–125.
Руководителям, одна из функций которых заключается в помощи своим организациям в согласовании технологических и рыночных циклов, в управлении задачами с различными временными ограничениями, необходимо также координировать работу сотрудников структурных подразделений с разными жизненными перспективами. Особенно важной эта проблема оказывается в условиях инкорпорирования новых членов в малую социальную группу. То есть инкорпоративность группы, как ее важное ...
Добавлено: 7 июля 2013 г.
Багратиони К. А., В кн.: Молодые ученые - нашей новой школе. Материалы XI юбилейной научно-практической межвузовской конференции молодых ученых и студентов учреждений высшего и среднего образования городского подчинения.: М.: МГППУ, 2012. С. 453–455.
Жизненная перспектива рассматривается в статье, как проблема социальной психологии. В публикации представлены результаты эмпирического исследования содержательного наполнения жизненных перспектив молодых менеджеров. ...
Добавлено: 24 января 2013 г.
Багратиони К. А., В кн.: Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2012».: М.: МАКС Пресс, 2012.
В работе анализируются результаты эмпирического исследования взаимосвязи социально-психологических характеристик и жизненной перспективы молодых менеджеров. Выделяются типы жизненных перспектив молодых менеджеров. ...
Добавлено: 24 января 2013 г.
Багратиони К. А., В кн.: Психология - наука будущего. Материалы IV Международной конференции молодых ученых, 17-18 ноября 2011 г., Москва.: М.: Институт психологии РАН, 2011. С. 25–28.
В публикации представлена программа и основные результаты исследования соответствия поведенческой компетентности молодых менеджеров Национальным требованиям. ...
Добавлено: 24 января 2013 г.
Багратиони К. А., В кн.: Социально-экономические и психологические проблемы управления. Сборник научных статей по материалам Всероссийской научно-практической конференции, проходившей в Московском городском психолого-педагогическом университете с 21 по 23 апреля 2011 года.: М.: МГППУ, 2011. С. 18–23.
В статье представлена психологическая типология молодых менеджеров, выделенная на основании их отношения к профессиональной деятельности. Эмпирически обоснована правомерность выделенной типологии. На основе результатов эмпирического исследования сформулированы выводы. ...
Добавлено: 24 января 2013 г.
Багратиони К. А., В кн.: Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2011».: М.: МАКС Пресс, 2011.
В работе реализован типологический подход к изучению жизненной перспективы современных молодых специалистов. Представлены результаты эмпирического исследования индивидуально-типологических различий. ...
Добавлено: 24 января 2013 г.
Мохова С., Неврюев А. Н., Психологическая наука и образование 2012 № 1 С. 1–14
В статье рассмотрен один из аспектов модели профессионально важных качеств психолога – эффективные и адекватные стратегии поведения в конфликтах. Описываются выводы из оригинального исследования, в результате которого выявлено, что к III курсу такие стратеги уже постепенно выстраиваются. Приведенный в статье анализ научных работ по данной теме обосновывает необходимость изучения личностных особенностей будущих специалистов-психологов и приоритетность ...
Добавлено: 11 января 2013 г.
Багратиони К. А., Российское предпринимательство 2010 № 12(2) С. 77–82
В статье произведена классификация конфликтов, возникающих в среде молодых специалистов, выполняющих совместную работу на предприятии. Конфликтные ситуации классифицируются по таким основаниям, как причина их возникновения и количество работников, вовлеченных в конфликты. ...
Добавлено: 23 декабря 2012 г.
Багратиони К. А., Гуманитарные науки 2011 № 4 С. 74–84
В статье обсуждаются результаты исследования профессионально-значимых качеств (поведенческой компетентности) молодых менеджеров и специалистов в области бюджетирования. Обосновывается актуальность их изучения. Результаты исследования сопоставлены с нормативами поведенческой компетентности NCB SOVNET 3.0. Эмпири-чески выявлены 4 типа молодых менеджеров в зависимости от их профессиональной компетентности: 1 тип – заинтересованный, жизнестойкий, ответственный; 2 тип – незаинтересованый, жизнестойкий, ответственный; 3 ...
Добавлено: 23 декабря 2012 г.