?
Психологическая типология молодых менеджеров: отношение к профессиональной деятельности
С. 18–23.
В статье представлена психологическая типология молодых менеджеров, выделенная на основании их отношения к профессиональной деятельности. Эмпирически обоснована правомерность выделенной типологии. На основе результатов эмпирического исследования сформулированы выводы.
Дидякин Д. О., Закон 2025 № 10 С. 187–206
В настоящей статье предпринята попытка общего рассмотрения методологических подходов, активно обсуждаемых в Германии и иных западноевропейских правопорядках и используемых, в частности, для определения места атипичных контрактов в системе договорного права. Цель статьи — выявление преимуществ и недостатков типологического и абстрактно-понятийного видов мышления, а также возможности применения типологического подхода в качестве основы для понимания атипичных (смешанных ...
Добавлено: 16 декабря 2025 г.
Кудрявцева Е. И., Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", 2023.
В рамках курса слушателям предлагается исследование психологической структуры управленческой деятельности. Рассматриваются социальные и психологические управленческие технологии, определяются их цели и границы применимости.
Лекционная часть курса посвящена изложению научных оснований управленческих практик и позволяет освоить необходимый объем знаний, сформулировать устойчивые представления о методологии управления деятельностью групп и коллективов. ...
Добавлено: 18 мая 2023 г.
Жоғары мектеп педагогтерінің эмоционалды интеллект пен стреске төзімділігінің байланыс ерекшеліктері
Альгожина А. Р., Сабирова Р. Ш., В.Н. Галяпина, Вестник Карагандинского университета. Серия Педагогика 2022 Vol. 1 No. 105 P. 18–23
Қазіргі қоғам тұлғаны тұрақсыздандыра отыратын, стрестік жағдайлардың пайда болу ықтималдығын өзіне көтеретін шиеленісті жағдайлардың алуан түрлілігімен сипатталады. Мұндай жағдайлар әртүрлі қызмет түрлерінің өкілдеріне тән, әртүрлі әлеуметтік институттардың кеңістігіне, соның ішінде білім беру жүйесіне және педагогтердің оның субъектілері ретіндегі қызметіне кіреді. Педагог іс-әрекетінің тиімділігі тек қана кәсіби біліммен, қабілеттілікпен, дағдымен ғана шектеліп қоймайды, сонымен қатар кәсіби ...
Добавлено: 13 февраля 2023 г.
Ряд исследований, проведенных в русле когнитивной психологии, указывает на то, что поведение людей управляется во многом иррациональными факторами (эвристики, когнитивные искажения, установки). Данные факторы влияют на принятие жизненно важных решений, которые в последующем могут влиять на жизнь человека и на его поведение. Наблюдается недостаток исследований, позволяющих выявить индивидуально-типологические и личностные особенности, повышающие вероятность иррационального поведения. ...
Добавлено: 19 октября 2022 г.
В учебнике отражены современное состояние и перспективы развития одной из составляющих стратегической триады полицейского менеджмента (право–управление– человек) – управления психологическими ресурсами. Наряду с анализом обеспечивающей функции психологических ресурсов авторский коллектив представил позицию развивающей концепции управления на основе социально-психологической ответственности менеджмента как нравственного стержня его управленческой политики. Учебник предназначен для слушателей Академии управления МВД России, может ...
Добавлено: 11 января 2022 г.
Виноградов М. В., Касперович Ю. Г., Ульянина О. А., Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России 2021 № 2 (90) С. 222–229
В статье рассматриваются организационные принципы построения психологической работы в ОВД как перспективной практической области. Как известно, психологическая работа – один из востребованных и динамично развивающихся видов морально-психологического обеспечения деятельности органов внутренних дел Российской Федерации. Успешное осуществление в процессе работы с личным составом функций организации и проведения психологической работы находится в неразрывной связи с разработанностью критериев ...
Добавлено: 6 октября 2021 г.
В учебно-методическом пособии обобщаются и систематизируются передовые разработки в важной части кадровой работы – морально-психологическом обеспечении деятельности органов внутренних дел Российской Федерации, которое, в свою очередь, представляет собой комплекс согласованных и взаимосвязанных по целям, задачам, месту и времени агитационно-пропагандистких, психологических, социальных, культурно-досуговых и иных мероприятий, осуществляемых по единому замыслу и плану должностными лицами, направленных на ...
Добавлено: 15 февраля 2021 г.
Миронова О. И., Акимова В. В., Ученые записки Российского государственного социального университета 2019 Т. 18 № 2 (151) С. 39–48
В статье представлены подходы к изучению религии, техники вовлечения и этапы вхождения в религиозные организации. Рассмотрены современные подходы зарубежных и отечественных ученых по проблеме вовлечения молодежи в деструктивные религиозные организации. Выявлены особенности межличностных отношений и ценностных ориентаций молодых людей, втянутых в религиозные организации ...
Добавлено: 4 октября 2020 г.
Акимова В. В., Миронова О. И., Ученые записки Российского государственного социального университета 2018 Т. 17 № № 4 (149) С. 46–55
Статья посвящена изучению проблемы вовлечения молодежи в религиозные организации. Объектом исследования является вовлечение молодежи в религиозные организации как социально-психологический фактор. Предмет работы - содержание социально-психологических факторов вовлечения молодежи в религиозные организации. Цель исследования заключается в выявлении взаимосвязи между ведущими факторами вовлечения молодого человека в религиозную организацию и особенностями индивидуальной структуры религиозности ...
Добавлено: 27 сентября 2020 г.
Сельское предпринимательство: личностные особенности предпринимателя и перспективы развития в Pоссии
Боговиз А. В., Popkova E. G., Литвинова Т. и др., АПК: Экономика, управление 2018 № 1 С. 72–78
Актуальность исследования сельского предпринимательства объясняется тем, что под воздействием процессов глобализации и интеграции экономики современной России формируются новые вызовы для сельских предпринимателей, для успешного ответа на которые необходим пересмотр применяемых бизнес-моделей. Стимулирование развития сельского предпринимательства в современной России включает в себя преимущественно финансовый инструментарий, в то время как практически не используемые нефинансовые инструменты обладают гораздо ...
Добавлено: 26 ноября 2019 г.
Хачатурова М. Р., В кн.: Социально-экономические и психологические проблемы управления. Сборник научных статей по материалам Всероссийской научно-практической конференции.: М.: Московский городской психолого-педагогический университет, 2013. С. 309–323.
В статье представлена программа социальнопсихологического тренинга «Совладающее поведение в ситуации организационных конфликтов». Она составлена по результатам проведенного исследования, в котором было показано, что ключевую роль в преодолении организационного конфликта играют такие личностные особенности, как временная перспектива, жизнестойкость, самоэффективность, мотивация достижения и мотивация аффилиации, а также уровень субъективного контроля. ...
Добавлено: 19 октября 2014 г.
Тверь: Тверской государственный университет, 2012.
...
Добавлено: 20 марта 2014 г.
Т.Ю. Базаров, М.: Юрайт, 2014.
В учебнике рассмотрены вопросы психологии управления персоналом. Основное внимание сфокусировано на психологической составляющей сферы управления организации человеческими ресурсами. Рассмотрен организационный контекст управления персоналом, основные подходы, стратегии управления персоналом, жизненные стадии и циклы организации. Описаны методы и технологии управления персоналом. В состав книги вошли методы формирования кадрового состава, поддержания работоспособности персонала, реформирования организации. В структуру учебника ...
Добавлено: 12 декабря 2013 г.
Баграмянц Н. Л., Ивлева М. Л., Известия Московского государственного технического университета МАМИ 2012 Т. 3 № 2 (14) С. 288–294
В статье рассмотрена возможность и приведены результаты использования типологического подхода к характеристике прикладных исследований одаренности и анализу их состояния в отечественной и зарубежной психологии. ...
Добавлено: 17 ноября 2013 г.
М.: Московский городской психолого-педагогический университет, 2013.
В сборнике представлены статьи, подготовленные на основе докладов преподавателей и научных сотрудников вузов и научно-исследовательских институтов, представителей бизнеса и учреждений государственного и муниципального управления – участников I (IV) Международной научно-практической конференции «Социально-экономические и психологические проблемы управления» – по проблемам современного управления и функционирования государственной власти, вопросам управления инновациями и развитием экономических систем, проблемам управления человеческими ...
Добавлено: 26 октября 2013 г.
Штроо В. А., В кн.: II Международная научно-практическая конференция «Экономическая психология: современные проблемы и перспективы развития». 24-26 ноября 2009 г.: Материалы конференции.: СПб.: Издательство СПбГУЭФ, 2009. С. 319–323.
В статье раскрывается суть слияний и поглощений как организационных изменений, в ходе которых затрагиваются важные психологические аспекты управления персоналом. Излагаются результаты эмпирического исследования динамики приверженности персонала в процессе слияния организаций. ...
Добавлено: 20 февраля 2013 г.
Багратиони К. А., В кн.: Молодые ученые - нашей новой школе. Материалы XI юбилейной научно-практической межвузовской конференции молодых ученых и студентов учреждений высшего и среднего образования городского подчинения.: М.: МГППУ, 2012. С. 453–455.
Жизненная перспектива рассматривается в статье, как проблема социальной психологии. В публикации представлены результаты эмпирического исследования содержательного наполнения жизненных перспектив молодых менеджеров. ...
Добавлено: 24 января 2013 г.
Багратиони К. А., В кн.: Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2012».: М.: МАКС Пресс, 2012.
В работе анализируются результаты эмпирического исследования взаимосвязи социально-психологических характеристик и жизненной перспективы молодых менеджеров. Выделяются типы жизненных перспектив молодых менеджеров. ...
Добавлено: 24 января 2013 г.
Багратиони К. А., В кн.: Молодые ученые - нашей новой школе. Материалы X юбилейной научно-практической межвузовской конференции молодых ученых и студентов учреждений высшего и среднего образования городского подчинения.: М.: МГППУ, 2011. С. 20–22.
В публикации представлены результаты эмпирического исследования взаимосвязи личностных особенностей и характеристик жизненной перспективы молодых специалистов, опирающегося на положения С.Л. Рубинштейна о принципах неклассической психологии. ...
Добавлено: 24 января 2013 г.
Багратиони К. А., В кн.: Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2011».: М.: МАКС Пресс, 2011.
В работе реализован типологический подход к изучению жизненной перспективы современных молодых специалистов. Представлены результаты эмпирического исследования индивидуально-типологических различий. ...
Добавлено: 24 января 2013 г.
Мохова С., Неврюев А. Н., Психологическая наука и образование 2012 № 1 С. 1–14
В статье рассмотрен один из аспектов модели профессионально важных качеств психолога – эффективные и адекватные стратегии поведения в конфликтах. Описываются выводы из оригинального исследования, в результате которого выявлено, что к III курсу такие стратеги уже постепенно выстраиваются. Приведенный в статье анализ научных работ по данной теме обосновывает необходимость изучения личностных особенностей будущих специалистов-психологов и приоритетность ...
Добавлено: 11 января 2013 г.