?
Агентская занятость, аутсорсинг и аутстаффинг какновые формы занятости: основные характеристики
С. 128–137.
В данной работе рассматриваются новые формы занятости населения - агентская занятость (заѐмный труд), аутсорсинг и аутстаффинг. Автор статьи даѐт характеристику этим формам труда, определяет различия между ними, рассматривает позицию МОТ по вопросу использования заѐмного труда и новые правила регулирования в соответствии с последними поправками в Трудовой Кодекс Российской Федерации, которые вступят в силу с 1 января 2016 г.
Язык:
русский
Ключевые слова: аутсорсингнестандартная занятостьoutsourcing трудlaborпостиндустриальное обществоаутстаффингагентская занятостьflexible employmentгибкая занятостьpost-industrial societyзаёмный трудатипичная занятостьAtypical forms of workАтипичные формы трудаATYPICAL EMPLOYMENT AGENCY EMPLOYMENTOUTSTAFFINGCONTINGENT LABORprecarious employment
Поплавская А. А., Социологическое обозрение 2026 № 1 С. 85–111
Одним из актуальных вопросов современной российской реальности является понимание молодежи и ее амбивалентного подхода к работе. По результатам серии авторских эмпирических исследований трудовых ценностей российского студенчества сделан вывод о том, что основной дилеммой будущих профессионалов является выбор между лично выгодными (предполагаемо высокооплачиваемыми и престижными) и социально значимыми (но потенциально недооцененными рублем и признанием) позициями на ...
Добавлено: 24 марта 2026 г.
Матвеев А. Г., Современные проблемы науки и образования 2015 № 1
Авторское право Франции испытало сильное влияние теорий естественных прав. Статья посвящена анализу этих теорий и идей. В статье также определяется влияние философско-правовых теорий на французскую систему авторских прав. Сделан вывод, что зарождение естественно-правового обоснования авторского права происходит в Англии XVII в. В Англии юснатурлистическое обоснование авторского права не получает дальнейшего серьезного развития. Однако английские идеи, ...
Добавлено: 11 марта 2026 г.
Алексеев Д. С., Бирюкова С. С., М.: НИУ ВШЭ, 2026.
Авторы представленного материала анализируют различия в составе занятых по найму в сравнении с самозанятыми и индивидуальными предпринимателями в России, а затем — в режиме их занятости и удовлетворенности балансом рабочего и личного времени, опираясь на данные выборочного опроса «Экономическое поведение домашних хозяйств», охватывающего население России в возрасте 18 лет и старше и реализуемого в НИУ ...
Добавлено: 29 января 2026 г.
Рахманова Л. Я., Социология власти 2025 Т. 37 № 1 С. 82–116
В статье рассматривается влияние инфраструктурных, бюрократических, законодательных условий и контекстов в Среднем Приобье 2010–2020-х годов на возникновение территорий, сообществ, биографические траекторий и темпоральностей, не подчиняющихся сельской социальной логике.
В фокусе внимания — слой малоизученных пространств — избушки, рыбацкие базы, заимки за пределами населенных пунктов. Темпоральная логика, в рамках которой развиваются эти пространства, — логика ожидания, подготовки к жизни на пенсии. Оригинальность ...
Добавлено: 11 ноября 2025 г.
Буянова М. О., Государство и право 2025 № 8 С. 77–82
В статье на основе существующих философских и правловых взглядов проводятся научные размышления над понятием сроков в трудовом праве. ...
Добавлено: 17 августа 2025 г.
Бирюкова С. С., Синявская О. В., М.: НИУ ВШЭ, 2025.
Появление цифровых платформ занятости трансформирует рынок труда, облегчая взаимодействие между индивидуальными поставщиками услуг или товаров (предложением труда) и конечными потребителями (спросом на труд). Платформы создают возможности для повышения экономической активности тех групп населения, которые по разным причинам не могли выйти на рынок труда — из-за недостатка времени, ограничений в мобильности или отсутствия спроса на конкретные ...
Добавлено: 12 августа 2025 г.
Демьянова А. В., Талакаускас Д. С., Вопросы статистики 2025 Т. 32 № 3 С. 81–91
В статье рассматриваются вопросы оценки платформенной занятости — трудовой деятельности, осуществляемой за оплату или прибыль при посредничестве цифровых платформ. В последние годы такой вид занятости получил широкое распространение во многих странах, включая государства – члены СНГ. Цель исследования заключалась в подготовке рекомендаций по учету (идентификации и определению характеристик) работников, выполняющих трудовую деятельность при посредничестве цифровых ...
Добавлено: 4 июля 2025 г.
Сидорина Т. Ю., Сидельников И. А., Вопросы философии 2024 № 8 С. 72–82
Статья посвящена вопросу о трансформациях в отношении к труду и антитрудовой риторике, которая, зародившись в XIX столетии, находит свое развитие в ХХ–XXI вв. в дискурсе отказа от труда. На первый план выходит перспектива сохранения индивидуации человека в условиях технического социума. В результате проведенного сопоставления подходов к вопросу освобождения от труда авторы статьи приходят к выводу о противоречивости предлагавшихся ...
Добавлено: 3 июля 2025 г.
Цителадзе Д. Д., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2024 Т. 13 № 4 С. 3–12
В работе проведен анализ направлений аутсорсинга в сфере проектного управления. Показаны основные признаки аутсорсинга. Изучены виды аутсорсинга и факторы, определяющие наиболее эффективные направления его применения. Проведен анализ матриц аутсорсинга. Показаны особенности различных видов аутсорсинга в проектном управлении и различные направления проектного управления для перевода их на аутсорсинг. Проведен анализ направлений для использования технологий искусственного интеллекта ...
Добавлено: 5 марта 2025 г.
Яровая П. Р., Этнографическое обозрение 2024 № 6 С. 81–96
Отталкиваясь от случая ремонта крестьянского дома жителями полуразрушенного православ- ного монастыря на Русском Севере, статья ставит вопрос о соотношении теологии и эконо- мики хозяйственной этики. Ремонт дома вписывается священником в общее восстановление Церкви в условиях современности и ее вызовов. В центре этнографического анализа катего- рии “труд” и “работа”. В предлагаемом кейсе теологическое понимание “труда” и ...
Добавлено: 15 января 2025 г.
Каравай А. В., Социологические исследования 2024 № 5 С. 39–53
Целью исследования было получение ответа на вопрос о том, как разные виды занятости связаны с удовлетворенностью россиян их работой. На данных РМЭЗ НИУ ВШЭ за 2022 г. показано, что такая связь прослеживается, но имеет свою специфику в разных профессиональных группах. При этом объективно являющаяся наиболее благополучным видом занятости и шире всего распространенная среди россиян стандартная ...
Добавлено: 28 октября 2024 г.
Латов Ю. В., Тихонова Н. Е., В кн.: Человеческий капитал российских профессионалов: состояние, динамика, факторы.: М.: ФНИСЦ РАН, 2023. Гл. 1 С. 16–39.
Добавлено: 24 ноября 2023 г.
Батусова Е. С., Закон 2019 № 11 С. 66–79
Срочный трудовой договор, являясь формой атипичной занятости, вследствие наличия объективного основания его прекращения - наступления определенной даты или события - привлекателен для работодателей. Его использование позволяет работодателю сокращать расходы при прекращении трудового договора и быстро реагировать на изменения на рынке труда. Российские работодатели зачастую необоснованно расширяют случаи использования срочного трудового договора, тем самым нарушая права ...
Добавлено: 31 августа 2023 г.
Микиртумов И. Б., Stasis 2022 Т. 13 № 1 С. 38–76
В статье предложена попытка ответить на вопрос о влиянии цифровизации на отчуждение и дифференциацию труда и досуга. Контекстуализируется концепция отчуждения из «Экономическо-философских рукописей» Маркса, и проводится различие между временем труда как отчужденного существования, или необходимости, и личным временем как временем досуга и свободы. Отчуждение
рассматривается и как концепт, и как аффект (предпочтение отдается второму). Цифровизация в свою очередь рассматривается как явление, оказывающее влияние на ...
Добавлено: 16 августа 2023 г.
Евстафьев Д. Г., Цыганова Л. А., Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Политология 2023 Т. 25 № 2 С. 293–307
Перерастание локального по масштабам военно-политического кризиса в Западной Евразии в фокус глобальных геополитических трансформаций и цивилизаци-онного противостояния поставило на повестку дня проблему утраты универсальности мо-делей развития как в социально-политической, так и в социально-экономической сферах на глобальном уровне. Возникает перспектива конкуренции различных моделей развития и их региональной локализации на базе региональных социально-экономических особен-ностей. То, что глобально ...
Добавлено: 4 июля 2023 г.
Сидорина Т. Ю., Заболотин М. Э., Вопросы философии 2022 № 5 С. 15–24
В статье рассматривается феномен социального государства в условиях очередного этапа социокультурного кризиса. Рассмотрев базовые положения модели Welfare State, причины, обусловившие несостоятельность демократии благосостояния, а также возможные пути преодоления кризиса,
авторы анализируют опыт благотворительности в истории, практики безвозмездной помощи и обсуждают оправданность введения концепта безусловного базового дохода как гаранта стабилизации социальной рассогласованности, преодоления социального кризиса, в том числе кризиса ...
Добавлено: 29 мая 2023 г.