• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Переход на эффективный контракт профессиональных образовательных организаций Московской области

С. 144-170.
Деркачев П. В., Зиновьев А. К.
Цель исследования: сравнить условия труда, размер заработной платы и результаты труда педагогических работников образовательных организаций, которые перешли на эффективный контракт с аналогичными показателями педагогических работников, которым предстоит переход на эффективный контракт. Исследовательский вопрос: Какие эффекты можно выделить в работе педагогических работников профессиональных образовательных организаций Московской области при переходе на эффективный контракт? Рекомендации: 1. Необходимо вводить систему эффективного контракта во всех организациях среднего профессионального образования Московской области. Так как внедрение  эффективного контракта положительно влияет на нематериальную мотивацию и материальное положение педагогических работников. 2. Необходимо проводить работу по информированию педагогических работников об эффективном контракте. Информированность умеренно влияет на доверие работников организации к эффективному контракту.