Культура доверия и недоверия гражданского общества

С. 5–24.

Купрейченко А. Б., Мерсиянова И. В.

Эффективное гражданское общество — это обще ство, где добровольные объединения людей и государство выступают партнерами, где функционирование социальных институтов есть результат взаимодействия всех заинтересованных сторон, где поддерживается социальная ответственность бизнеса и любого гражданина, где преобладает атмосфера зрелых отношений до- верия, а не слепой веры или страха. В этом обществе партнерские отношения преобладают над патерналистскими, а динамичный баланс доверия/недоверия, основанный на знании и тождестве, преобладает над патриархальным, клановым, наивным и эмоциональным доверием/недоверием. В определенном смысле можно говорить о специфической культуре дове- рия/недоверия, характерной для гражданского общества. Эта культура, как мы ее понимаем, представляет собой особую систему правил и норм формирования и изменения отношений доверия и недоверия, их критериев, специфических ос- нований и детерминант, которую можно измерять с помощью таких формально- динамических показателей, как уровень доверия и недоверия, их соотношение, стабильность, наличие противоречий и т.д. [

Ключевые слова: culture, civil society, trust, гражданское общество в России, distrust, культура доверия и недоверия

ПУБЛИКАЦИЯ ПОДГОТОВЛЕНА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОЕКТА: Мониторинг состояния гражданского общества (2013)

В книге

Доверие и недоверие в условиях развития гражданского общества

М.: НИУ ВШЭ, 2013.