?
Психология имиджа: учебно-методические материалы
Дедовск :
Флинта, 2009.
Курс «Психология имиджа» входит в блок спецкурсов по специализации «Социальная психология» и является продолжением курсов, изучающих социально-психологические закономерности общения людей. Теоретической базой для этого курса являются предметы «Социальная психология» и «Психология профессионального общения». Курс также связан с предметами: «Психология влияния», «Психология социального познания», «Психология рекламы», которые могут изучаться параллельно.
Цель курса – дать студентам представление о содержании и структуре имиджа, закономерностях и технологии его целенаправленного создания.
Гриднева Е. А., Н. Новгород : Нижегородский филиал НИУ ВШЭ, 2010
В пособие этика рассматривается как основание профессиональных компетенций субъекта экономических и деловых отношений современного бизнеса. Дидактический материал рассчитан на студентов НФ ГУ-ВШЭ. ...
Добавлено: 10 июля 2012 г.
О.О.Савельева, Человек 2010 № 6 С. 90-108
В статье рассматриваются причины формирования в ХХ веке так называемой "культуры звёзд" ("селебрити культуры"). Анализируются её проявления в условиях массового общества и следствия для общественного сознания и социального поведения. Приводятся примеры из современной социальной реальности. ...
Добавлено: 26 января 2011 г.
Петько Б. Б., Иванова Н. Л., Вопросы государственного и муниципального управления 2020 № 4 С. 141-166
Статья посвящена актуальной в современных условиях проблеме имиджа гражданских служащих с позиции сложных задач, стоящих сегодня перед государ- ственным управлением. Особенности и факторы имиджа рассматриваются с по- зиции нового для сферы государственного управления подхода, согласно которому в имидже гражданских служащих отражается их идентичность (Я-концепция) как результат процесса самоопределения, обретения профессии и статусно-роле- вой позиции в ...
Добавлено: 4 января 2021 г.
Сысоева А. С., В кн. : Сборник статей IV ежегодной всероссийской с международным участием научно-практической конференции студентов «Человек. Общество. Экономика: проблемы и перспективы взаимодействия». Вып. 4.: Пермь : Пермский институт экономики и финансов, 2011. С. 311-313.
В работе рассматривается имидж как фактор конкурентных преимуществ. В ходе работы раскрываются вопросы: что же именно влияет на создание имиджа, из чего состоит имидж, а также как сформировать необходимый имидж и какие факторы при этом следует учитывать. ...
Добавлено: 10 ноября 2012 г.
Пеклеванная М. В., Экономика и бизнес. Взгляд молодых 2017 № 11 С. 168-171
Эффективность деятельности вузов зависит от применяемых методов управления персоналом. В частности, от социально-психологических методов, разновид- ностью которых является корпоративная культура. Основой культуры организации яв- ляется совокупность ценностей и убеждений, принимаемых и разделяемых сотрудника- ми. Поэтому корпоративную культуру вуза рассматривают как механизм повышения уровня лояльности сотрудников и усиления коммуникационной составляющей, а, следо- вательно, и уровня корпоративной ...
Добавлено: 25 декабря 2017 г.
Антонова Н. В., В кн. : Современные проблемы организационной психологии. Ч. 1.: Екатеринбург : Российский государственный профессионально-педагогический университет, 2007. С. 4-8.
Рассматриваются механизмы и методы формирования имиджа руководителя, связь имиджа с идентичностью личности. ...
Добавлено: 24 января 2013 г.
М. : РИЦ АИМ, 2012
В сборнике собраны статьи, которые отражают основное содержание докладов, подготовленных к 10 Международному симпозиуму «Имиджелогия-2012: Драйвер развития», и раскрывают современное состояние науки, теории и практики в данной области. ...
Добавлено: 16 ноября 2012 г.
Дзялошинский И. М., Пильгун М. А., Проблемы теории и практики управления 2016 Т. 2 С. 121-131
Выявлены основные факторы, определяющие репутацию банкира: профессионализм, личные качества, результативность деятельности. ∙ В разных целевых группах удельный вес разных факторов существенно различается. ∙ Основным коммуникационным каналом, определяющим формирование репутации, является личное знакомство с субъектом. Масс-медиа играют в этом процессе незначительную роль. ...
Добавлено: 8 августа 2016 г.
Антонова Н. В., В кн. : Психология индивидуальности. Материалы II Всероссийской научной конференции, Москва, 12-14 ноября 2008 года. : М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2008. С. 250-252.
В статье рассматривается взаимосвязь имиджа и идентичности в контексте выражения индивидуальности. ...
Добавлено: 24 января 2013 г.
Кубанский государственный университет, 2016
проблема формирования имиджа политиков ...
Добавлено: 26 сентября 2017 г.
Шомова С. А., Медиаскоп 2014 № 3
Понятие паттернов коммуникации рассматривается современными исследователями не только как психологический феномен, но и как языковой концепт.На взгляд автора, паттерны политическойриторики могут быть тесно связаны с культурным контекстом и зачастую носят архетипический характер. В статье обосновывается понимание риторических паттернов как определённого «узора смыслов», повторяющегося рисунка ключевых слов и лингвистических конструкций, свойственных речи того или иного ...
Добавлено: 29 июня 2014 г.
Антонова Н. В., Болотова А. К., В кн. : Психология коммуникаций. : М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2015. С. 78-113.
В главе рассматриваются психологические механизмы фукционирования имиджа и бренда как результата социальных коммуникаций. ...
Добавлено: 13 марта 2016 г.
Антонова Н. В., В кн. : Имиджелогия - 2007: имидж как феномен цивилизации. : М. : РИЦ АИМ, 2007. С. 146-148.
В статье анализируется взаимосвязь имиджа и идентичности личности. ...
Добавлено: 24 января 2013 г.
Иванова Н. Л., Петько Б. Б., Психология обучения 2018 № 10 С. 13-20
Имидж государственного служащего формируется в процессе обучения студентов, а сам процесс обучения, в свою очередь, зависит от направления подготовки. Цель статьи состояла в разработке рекомендаций по формированию позитивного имиджа работодателя органами государственной службы для привлечения и удержания молодых специалистов. На основе авторского анкетного опроса определено субъективное отношение респондентов к работе в органах государственной службы в ...
Добавлено: 14 декабря 2018 г.
Тульчинский Г. Л., СПб. : Лань, 2011
В учебном пособии систематически изложены вопросы PR организации, учреждения, освещены цели, технологии этой деятельности, возможности анализа эффективности решения этих задач. В большей степени книга ориентирована на PR в деловой активности и особенно в социально-культурной некоммерческой сфере. В приложениях содержатся материалы и образцы документов, важные для практической организации PR.
Книга может использоваться как для самостоятельного знакомства с ...
Добавлено: 5 октября 2012 г.
Антонова Н. В., Дятлова А. А., Психология. Журнал Высшей школы экономики 2011 № 2 С. 59-68
В статье рассматривается имидж как социально-психологический феномен, представлена авторская модель формирования имиджа, доказывается связь ииджа и идентичности личности. ...
Добавлено: 24 декабря 2012 г.
Сысоева А. С., В кн. : Сборник статей IV ежегодной всероссийской с международным участием научно-практической конференции студентов «Человек. Общество. Экономика: проблемы и перспективы взаимодействия». Вып. IV.: Пермь : Пермский институт экономики и финансов, 2010. С. 311-313.
В работе рассматривается имидж как фактор конкурентных преимуществ. В ходе работы раскрываются вопросы: что же именно влияет на создание имиджа, из чего состоит имидж, а также как сформировать необходимый имидж и какие факторы при этом следует учитывать. ...
Добавлено: 16 октября 2012 г.
Тугучев Н. М., Петько Б. Б., Законодательство 2021 № 5 С. 45-51
На современном этапе развития общества, когда практически у каждого его члена имеется несколько социальных ролей, с точки зрения предупреждения коррупции особого внимания требует поиск баланса ролевых наборов лиц, наделенных публично-правовым статусом. В связи с этим возрастают актуальность и значимость института предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Нередко отдельные должностные лица непосредственно участвуют в выработке и принятии решений, ...
Добавлено: 17 февраля 2023 г.
Бальжинимаева В. В., Право. Журнал Высшей школы экономики 2015 № 1 С. 81-90
Настоящая статья посвящена исследованию влияния уголовной ответственности юридического лица на его репутацию и имидж. Без преувеличения можно сказать, что вопрос введения уголовной ответственности юридических лиц в России представляет собой актуальное и широко обсуждаемое явление. Учитывая события и процессы, происходящие в мировой экономике, компании, в том числе международные, на сегодняшний день, как никогда, заинтересованы в «сохранении» ...
Добавлено: 20 ноября 2015 г.
Петько Б. Б., В кн. : Инновации в управлении кадрами в государственных организациях. Вып.11. Серия "Совершенствование публичного управления в России". : М. : Новый хронограф, 2017. С. 100-109.
Имидж государственного служащего формируется в процессе обучения студентов, а сам процесс обучения, в свою очередь, зависит от направления подготовки. В статье приводится обоснование того, что для студентов направления подготовки «Государственное и муниципальное управление» имидж государственного служащего будет более позитивный, чем для студентов направления подготовки «Экономика», ввиду того, что в процессе обучения экономистов государственная служба рассматривается с позиций транзакционных издержек ...
Добавлено: 14 декабря 2018 г.
Антонова Н. В., , in : The Asian Conference on Psychology & the Behavioral Sciences 2015, Osaka, Japan. Official Conference Proceedings. : Osaka : The International Academic Forum, 2015. P. 517-528.
В статье анализируется взаимосвязь внутреннего имиджа организации и приверженности сотрудников. Доказано наличие такой связи, однако подчеркивается, что данная связь опосредуется внутриорганизационными факторами. ...
Добавлено: 21 ноября 2015 г.
Петько Б. Б., Кузнечно-штамповочное производство. Обработка материалов давлением 2021 № 9 С. 38-48
Работа изучает проблему имиджа государственных гражданских служащих с позиции привлечения кадров на государственную гражданскую службу. Проверены гипотезы о том, что сочетание различных типов мотивации, а также уровня престижа позволяет повышать имидж государственной гражданской службы как работодателя. Полученные результаты полезны для организации кадровой̆ работы по привлечению на государственную службу молодых сотрудников, разработки программ мотивации гражданских служащих ...
Добавлено: 21 ноября 2023 г.