?
Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования: сборник докладов молодежной конференции
М. :
Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2010.
Под общей редакцией: Шерешева М. Ю.
Включенные в сборник статьи написаны на основании докладов, сделанных в 2008—2009 гг. студентами и аспирантами российских вузов — участниками ежегодной молодежной научной конференции «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования», проводимой факультетом менеджмента Государственного университета — Высшей школы экономики.
Для преподавателей, аспирантов и студентов магистратуры школ бизнеса (менеджмента) и факультетов менеджмента вузов, а также для всех, кто интересуется теорией и практикой управления.
Колесник Н. А., В кн. : Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования: сборник докладов молодежной конференции. : М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2010. С. 131-141.
Данная статья посвящена анализу промышленного рынка химии с точки зрения формирования сетей взаимодействий в цепочках поставок. Дан обзор состояния и особенностей производства продукции из поливинилхлорида (ПВХ) в России, как одной из наиболее востребованной и динамично развивающейся на сегодняшний день. Рассмотрены цепочки поставок от поставщиков по признаку географического положения: отечественные поставщики, европейские и азиатские поставщики. Сделаны ...
Добавлено: 26 июля 2012 г.
Сорокин П. С., В кн. : Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования: сборник докладов молодежной конференции. : М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2010. С. 318-324.
Социологическое исследование на крупном машиностроительном предприятии посвящено выявлению, анализу и определению причин социальных проблем, возникших при проведении реструктуризации. Показано, что среди факторов, порождающих социальную напряженность на предприятии, важное место занимают:
1) недостаточный уровень контроля над информационно-коммуникативным полем внутри организации, неэффективный внутренний PR, что имеет следствием широкое распространение негативных сплетен и слухов;
2) неэффективная система распределения заработной платы, ...
Добавлено: 28 сентября 2012 г.
Аликина Е. В., Хайруллина Л. А., В кн. : Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования: сборник докладов молодежной конференции. : М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2010. С. 213-226.
Цель исследования заключалась в том, чтобы изучить потребительское поведение и на основе полученных данных провести сегментирование потребителей услуг СК «Олимпия» в г. Перми для разработки клиентоориентированной стратегии.
Исследование, лежащее в основе данной статьи, было проведено на базе спортивного комплекса «Олимпия», особенностями которого являются наличие олимпийского бассейна, а также относительная новизна по сравнению с имеющейся спортивной инфраструктурой, ...
Добавлено: 14 октября 2012 г.
Бархатов В. Д., В кн. : Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования: сборник докладов молодежной конференции. : М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2010. С. 335-344.
Добавлено: 15 ноября 2012 г.
Приоритетные направления:
менеджмент
Язык:
русский
М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2011
В сборник, подготовленный при финансовой поддержке факультета менеджмента Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», вошли статьи аспирантов и студентов Высшей школы экономики и других российских вузов, принимавших участие в III ежегодной молодежной конференции «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования», проведенной в ноябре 2010 г. факультетом менеджмента при поддержке журнала «Harvard Business Review Россия». ...
Добавлено: 28 сентября 2012 г.
Лещенко О. А., Человек и труд 2012 № 2 С. 46-48
Сегодня основной задачей управления человеческими ресурсами является формирование такой системы взаимодействия с работниками, которая бы учитывала их социально-экономические интересы и одновременно была направлена на достижение основных целей организации. При рациональном подходе к управлению материальными и нематериальными инвестициями в развитие персонала можно рассчитывать на максимальный эффект. Он выражается в росте производительности каждого работника и всего предприятия, ...
Добавлено: 20 октября 2012 г.
Пирогова Ю. К., Реклама: теория и практика 2010 № 2 С. 76-87
В статье речь пойдет об особенностях воздействия слоганов различных типов и их функционировании как инструментов брендинга. Автор рассказывает о том, что отличает их от рекламных заголовков и других ключевых фраз рекламного сообщения, предлагает классификацию по их функциям, включающую семь основных таксонов. Классификация создана на основе функционально-семантического анализа 500 слоганов коммерческой рекламы.
Содержание статьи.
• Понятие рекламного слогана, ...
Добавлено: 18 октября 2012 г.
Юдин Г. Б., Human Resource Management Review 2010 Vol. 20 No. 2 P. 168-171
Магия подарков в сфере труда: ответ М. Долбовой и М. Юдкевичу. ...
Добавлено: 22 ноября 2012 г.
Лещенко О. А., Игнатьев М. Н., Человек и труд 2011 № 9 С. 38-41
Истоки множества проблем, с которыми сталкиваются жители моногородов, - в отсутствии налаженной системы широкого социального партнерства, эффективных внутренних и внешних социальных инвестиций, полноценной социальной политики (корпоративной и региональной), в неразвитости малого и среднего предпринимательства. Вместе с тем в отечественной практике есть примеры конструктивного решения проблемы моногородов.
Для повышения эффективности социальных программ в регионах необходимо постоянное воспроизводство ...
Добавлено: 20 октября 2012 г.
М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2009
Сборник составлен по итогам IX Международной научной конференции «Модернизация экономики и глобализация», организованной Государственным университетом - Высшей школой экономики при участии Всемирного банка и Международного валютного фонда и проходившей 1-3 апреля 2008 г. в Москве. Рассматриваются проблемы глобализации, мировой экономики и культуры, макроэкономическая политика в условиях глобализации, вопросы государственного и муниципального управления, демократические институты, политика ...
Добавлено: 17 октября 2012 г.
М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012
В сборник, при финансовой поддержке факультета менеджмента НИУ ВШЭ, вошли статьи аспирантов и студентов НИУ ВШЭ и других российских вузов, принимавших участие в IV ежегодной молодежной конференции «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования», проведенной в ноябре 2011 факультетом менеджмента при поддержке журнала «Harvard Business Review Россия». ...
Добавлено: 7 ноября 2012 г.
Пермь : Пермский филиал НИУ ВШЭ, 2010
Сборник составлен по итогам первой студенческой научно-практической конференции факультета менеджмента Пермского филиала Государственного университета – Высшей школы экономики «Современные проблемы менеджмента: выявление, анализ, решение». В нем представлены материалы научно-исследовательских работ студентов дневного отделения, вы которых отражены вопросы логистики, маркетинга, стратегического менеджмента, государственного и муниципального управления, управления человеческими ресурсами. Сборник адресован студентам и преподавателям менеджериальных направлений ...
Добавлено: 14 октября 2012 г.
Волкова О. Н., Региональная экономика: теория и практика 2010 № 43 С. 43-48
В работе представлены результаты исследования проблем и перспектив развития сети сельскохозяйственных кооперативных рынков в регионах и муниципалитетах РФ по состоянию на конец 2009 года на примере 30 регионов, представляющих все федеральные округа РФ. Проанализировано состояние нормативно-правовой базы и фактическая ситуация с рынками в регионах. Выявлены факторы успешности и неудач в создании региональных сетей, сделана оценка ...
Добавлено: 18 октября 2012 г.
М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012
Сборник составлен по итогам XII Международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества, организованной Национальным исследовательским университетом «Высшая школа экономики» при участии Всемирного банка и Международного валютного фонда и проходившей 5–7 апреля 2011 г. в Москве.
Обсуждаются две основные специальные темы: «Мировой экономический кризис и перспективы модернизации в России» и «Качество и образ жизни: изменение ...
Добавлено: 21 мая 2012 г.
М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2010
В сборник, подготовленный при финансовой поддержке факультета менеджмента Государственного университета - Высшей школы экономики, вошли статьи участников II научной конференции "Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования", организованной факультетом менеджмента ГУ-ВШЭ 25-26 ноября 2009 г. ...
Добавлено: 19 июля 2012 г.
Н. Новгород : ООО "ВЕК", 2009
В сборнике представлены материалы выступлений участников конференции, отражающие современные методы и технологии общего и стратегического управления, результаты исследований по проблемам стратегического планирования, управления человеческими ресурсами в эпоху экономического кризиса, а также инновационные технологии в менеджменте. Конференция проводилась 8-9 октября 2009 года в Нижегородском филиале Государственного университета - Высшей Школы Экономики. ...
Добавлено: 4 октября 2012 г.
Тульчинский Г. Л., Олейник О. В., Тульчинская Л. Э. и др., М. : Международный союз благотворительных организаций «Мир Добра», 2008
Добавлено: 27 ноября 2012 г.
Жамов С. Б., Лещенко О. А., Кадровый менеджмент 2010 № 1 С. 31-36
Необходимо различать понятия человеческих ресурсов и человеческого капитала — следующую фазу после человеческих ресурсов. Человеческий капитал — это то, что способствует росту и капитализируется. Успех компаний создается людьми. Нет ничего более ценного, чем человеческий потенциал. А о потенциале сотрудников важно заботиться на всех этапах развития компании. Сегодня необходимо воспринимать персонал компании как партнера. И для ...
Добавлено: 21 ноября 2012 г.
М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2010
Сборник составлен по итогам X Международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества, организованной Государственным университетом - Высшей школой экономики при участии Всемирного банка и Международного валютного фонда и проходившей 7-9 апреля 2009 г. в Москве. Во второй книге рассматриваются проблемы инновационного развития российской экономики, регионального развития, здравоохранения, вопросы теоретической экономики, экономической истории, корпоративного ...
Добавлено: 10 сентября 2012 г.
Человеческий капитал – это те работники, чей труд способствует развитию и росту капитализации компании. Как их выявить? Как оценить эффективность социальных инвестиций? Как выстроить в целом эффективное управление персоналом в современной России? Этим и другим, связанным с ними вопросам посвящена данная монография.
Издание предназначено для специалистов управления персоналом и HR-менеджмента, студентов, магистрантов и аспирантов, обучающихся по ...
Добавлено: 7 октября 2012 г.
Стребков Д. О., Шевчук А. В., Социологические исследования 2017 № 1 С. 81-93
Статья посвящена изучению взаимосвязей трудовых ценностей и трудового статуса (формы занятости). На основе данных двух онлайн-опросов сконструирована выборка, включающая три группы работников: штатных сотрудников организаций, самозанятых профессионалов (фрилансеров), а также людей, совмещающих эти формы занятости. Выявлено, что трудовые ценности самореализации, соответствия работы способностям и трудового комфорта в большей степени связаны с самостоятельной занятостью, тогда как ...
Добавлено: 14 марта 2017 г.
М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2010
В сборник, подготовленный при финансовой поддержке факультета менеджмента Государственного университета — Высшей школы экономики, вошли статьи аспирантов и студентов факультета, посвященные различным аспектам теории и практики современного менеджмента.
Научное руководство написанием статей осуществляли преподаватели кафедр общего и стратегического менеджмента, управления проектами, управления человеческими ресурсами, стратегического маркетинга, маркетинга фирмы, маркетинговых коммуникаций факультета менеджмента: д.э.н. Аньшин В.М., д.с.н. ...
Добавлено: 26 июля 2012 г.
Шевчук А. В., Социология власти 2020 Т. 32 № 1 С. 30-54
Социология труда уделяла пристальное внимание фабрике и офису в качестве физического и социального пространства, где непосредственно осуществлялся трудовой процесс, и работник сталкивался с управленческим надзором, контролем и властью. В статье проблематизируются новые децентрализованные формы организации труда на основе цифровых платформ, соединяющих самозанятых работников с заказчиками и потребителями их услуг. Быстрое распространение платформ во многих сферах ...
Добавлено: 4 июля 2020 г.
Н. Новгород : Нижегородский филиал НИУ ВШЭ, 2009
В сборнике представлены научные статьи, подготовленные по материалам научно-исследовательских работ студентов Нижегородского филиал Государственного университета — Высшей школы экономики, участвующих в 2008/2009 учебном году в конкурсах НФ ГУ-ВШЭ и ГУ-ВШЭ на лучшую научно-исследовательскую работу. ...
Добавлено: 21 мая 2012 г.
Карачаровский В. В., Проблемный анализ и государственно-управленческое проектирование 2011 Т. 4 № 6 С. 45-60
В работе показано, что вероятность перехода экономики к инновационным формам развития в значительной мере определяется типом логики, в соответствии с которой экономические агенты оценивают роль и целесообразность инноваций как компонента стратегии развития фирм. На основе институционального анализа сложившихся в экономике условий, оценивается перспективность различных типов установок экономических агентов с точки зрения решения проблем технологической модернизации. ...
Добавлено: 30 сентября 2012 г.
Проекты в нефтегазовой отрасли предполагают осуществления крупных инвестиционных затрат, возврат которых невозможен без эффективного управления рисками. Наряду с природно-климатическими, техническими, геополитическими, правовыми и прочими рисками, существенное влияние на нефтегазовые проекты оказывают рыночные факторы, и в первую очередь изменение цен на энергоносители. Управление ценовым риском требует комплексного подхода и использования достаточно широкого круга методов и инструментов, ...
Добавлено: 25 ноября 2012 г.
We report results from two original surveys of 500 firms conducted in 2000 and 2007 in eight regions in Russia that explore the business environment for manufacturing and service sector firms. We find that the formal and informal rules of the game for everyday firms in Russia have changed dramatically in the Putin years. Most ...
Добавлено: 13 января 2013 г.
Молодчик М. А., Молодчик А. В., М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2005
В книге с позиций современной теории и практики рассматриваются ключевые аспекты менеджмента – стратегия предприятия, структура построения организации, управление знанием и персоналом, культура фирмы. Авторы сочетают научно-практический подход к проблемам менеджмента с наглядным показом существующих инструментов для их решения. В конце каждой главы содержатся практические ситуации, способствующие закреплению материала и помогающие самостоятельно справиться с проблемами ...
Добавлено: 11 ноября 2010 г.