Книга
Инновации в управлении: проблемы теории и практики. Сборник трудов научно-практической конференции факультета менеджмента 22–23 марта 2011 года
Сборник работ составлен на основе докладов авторов международной научно-практической конференции факультета менеджмента. В сборнике представлены материалы (статьи, доклады), посвященные инновациям в преподавании управленческих дисциплин, а также освещающие различные проблемные вопросы менеджмента, государственного и муниципального управления на современном этапе модернизации экономики России. Авторами представленных материалов являются преподаватели факультета менеджмента, факультета экономики НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург, иных вузов Санкт-Петербурга, Финляндии, а также студенты, магистранты, аспиранты.
В статье обсужден вопрос управления сотрудничеством банка с клиентом под углом зрения лояльности, привлечения и прогноза.
Данная работа посвящена проблеме необходимых изменений в законодательстве о недропользовании с целью привлечения дополнительных, частных инвестиций в геологоразведку.
В статье раскрываются основные инновации в преподавании правовых дисциплин для менеджеров. Подробно рассматриваются правовые институты и понятия, которые особенно важны для менеджеров, такие как: правовой статус субъектов бизнеса, имущество как объект управленческой деятельности, хозяйственные договоры, трудовые отношения в организациях.
Представлен опыт реализации проектной деятельности при изучении студентами 1 курса, обучающимся по направлению «Государственное и муниципальное управление», дисциплины «Теория и механизмы современного государственного управления».
В статье дается обзор уникального опыта, полученного в результатек эспериментов с внедрением образовательных инноваций непосредственно в учебный процесс по ряду маркетинговых дисциплин, читавшихся на факультете менеджмента НИУ ВШЭ -Санкт-Петербург в 2008-2009гг. В течение эксперимента студенты, в рамках преподаваемых им курсов разрабатывали полноценные коммерческие бренд - проекты для реальных бизнес-партнеров. В результате анализа внедренческих процессов была получена классификация типовых методологических, организационных и коммуникативных проблем. В статье также дан анализ наиболее эффективных путей решения этих проблем.
В статье рассматриваются проблемы профессиональной подготовки менеджеров в области бизнес-планирования. Предлагаются концептуальные и методологические основы построения динамической модели активного обучения бизнес-планированию, рассматриваются вопросы ее практической реализации.
В Санкт-Петербурге была введена новая модель повышения квалификации преподавателей и руководителей образовательных учреждений. Дается описание модели расчета образовательной услуги по повышению квалификации работников образовательных учреждений.
В статье анализируется ситуация с городскими пассажирскими перевозками на уровне управления, авторы выдвигают свое видиние ситуации, формулируют свои предложения по оптимизации процесса управления пассажирским транспотом.
В статье представлены результаты реализации инновационного образовательного проекта, разработанного в НИУ ВШЭ Санкт-Петербург. Основная идея инновационного образовательного проекта заключается в использовании театральных технологий в процессе преподавания менеджериальных дисциплин.
Различение понятий функциональности и эффективности политических институтов.
Современная некоммерческая maketing теория была развита из узких понятий общественных наук заимствования, обсужденных в социологии, организационном поведении, и экономической антропологии. Однако, есть дополнительные альтернативные понятия и идеи от общественных наук, которые могут лучше объяснить phenemena некоммерческого маркетинга.
В статье рассматриваются различные подходы к определению стратегии на рынке. В контексте менеджмента стратегия рассматривается с различных точек зрения: как определение основных долгосрочных целей и задач развития организации, как план деятельности, как набор правил для принятия решений, как комплекс мероприятий по управлению компанией. Объединение этих позиций позволяет сформулировать единое определение стратегии и показать ее значимость для управления компанией.
Во многих отраслях промышленности наметилась тенденция к созданию вертикально интегрированных компаний (ВИК), структура которых объединяет в единое целое всю технологическую цепочку. Эта тенденция оказалась продуктивной для нефтяного сектора, в котором необходима координация всех последовательных стадий технологического процесса: разведка и добыча нефти - транспортировка - переработка - нефтехимия - сбыт нефтепродуктов н нефтехимикатов. В статье рассмотрены особенности внедрения модуля "Управление персоналом" для предприятий нефтегазового сектора.
Сборник включает статьи участников международной научно-практической конференции «Экономика и управление: проблемы и перспективы развития», прошедшей 15-16 ноября 2010 г. в г. Волгограде на базе Регионального центра социально-экономических и политических исследований «Общественное содействие». Статьи посвящены актуальным вопросам экономической, управленческой теории и практики, изучаемыми учеными из разных стран - участниц конференции.
В пособии представлен анализ роли международных организаций и институтов в реализации международной политики содействия развитию, прежде всего ООН и институтов системы ООН, Всемирной организации здравоохранения, «Группы восьми» и «Группы двадцати», Международного валютного фонда и институтов Группы Всемирного банка, Всемирной торговой организации и Организации экономического сотрудничества и развития. Вклад международных институтов в развитие рассматривается через призму их места в глобальной архитектуре содействия развитию, взаимодействия с национальными правительствами, донорами и партнерами программ развития, истории становления вопросов развития в повестке дня организаций и институтов. Отдельно в пособии представлены рекомендации для Российской Федерации в части выработки национальной стратегии содействия международному развитию с точки зрения имеющегося опыта сотрудничества и взаимодействия с ключевыми игроками международной политики содействия развитию.
Пособие предназначено для использования в рамках учебных курсов, курсов повышения квалификации специалистов в области содействия развитию или программ повышения уровня осведомленности широкой российской аудитории в области развития и содействия международному развитию.
В статье рассмотрены основные существующие подходы к анализу эффективности деятельности порта, проведен их сравнительный анализ и оценена применимость. В рамках концепции интегрированной логистики и управления цепями поставок портовая система исследуется в ее вовлеченности в цепи поставок различных контрагентов и происходящие в них процессы. Предложена схема интегральной оценки эффективности деятельности порта с точки зрения как ее внутренней, так и внешней системы.
Содержание статьи.