Книга
Инновации в управлении: проблемы теории и практики. Сборник трудов научно-практической конференции факультета менеджмента 22–23 марта 2011 года
Сборник работ составлен на основе докладов авторов международной научно-практической конференции факультета менеджмента. В сборнике представлены материалы (статьи, доклады), посвященные инновациям в преподавании управленческих дисциплин, а также освещающие различные проблемные вопросы менеджмента, государственного и муниципального управления на современном этапе модернизации экономики России. Авторами представленных материалов являются преподаватели факультета менеджмента, факультета экономики НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург, иных вузов Санкт-Петербурга, Финляндии, а также студенты, магистранты, аспиранты.
В статье обсужден вопрос управления сотрудничеством банка с клиентом под углом зрения лояльности, привлечения и прогноза.
Данная работа посвящена проблеме необходимых изменений в законодательстве о недропользовании с целью привлечения дополнительных, частных инвестиций в геологоразведку.
В статье раскрываются основные инновации в преподавании правовых дисциплин для менеджеров. Подробно рассматриваются правовые институты и понятия, которые особенно важны для менеджеров, такие как: правовой статус субъектов бизнеса, имущество как объект управленческой деятельности, хозяйственные договоры, трудовые отношения в организациях.
Представлен опыт реализации проектной деятельности при изучении студентами 1 курса, обучающимся по направлению «Государственное и муниципальное управление», дисциплины «Теория и механизмы современного государственного управления».
В статье дается обзор уникального опыта, полученного в результатек эспериментов с внедрением образовательных инноваций непосредственно в учебный процесс по ряду маркетинговых дисциплин, читавшихся на факультете менеджмента НИУ ВШЭ -Санкт-Петербург в 2008-2009гг. В течение эксперимента студенты, в рамках преподаваемых им курсов разрабатывали полноценные коммерческие бренд - проекты для реальных бизнес-партнеров. В результате анализа внедренческих процессов была получена классификация типовых методологических, организационных и коммуникативных проблем. В статье также дан анализ наиболее эффективных путей решения этих проблем.
В статье рассматриваются проблемы профессиональной подготовки менеджеров в области бизнес-планирования. Предлагаются концептуальные и методологические основы построения динамической модели активного обучения бизнес-планированию, рассматриваются вопросы ее практической реализации.
В Санкт-Петербурге была введена новая модель повышения квалификации преподавателей и руководителей образовательных учреждений. Дается описание модели расчета образовательной услуги по повышению квалификации работников образовательных учреждений.
В статье анализируется ситуация с городскими пассажирскими перевозками на уровне управления, авторы выдвигают свое видиние ситуации, формулируют свои предложения по оптимизации процесса управления пассажирским транспотом.
В статье представлены результаты реализации инновационного образовательного проекта, разработанного в НИУ ВШЭ Санкт-Петербург. Основная идея инновационного образовательного проекта заключается в использовании театральных технологий в процессе преподавания менеджериальных дисциплин.
Различение понятий функциональности и эффективности политических институтов.
Современная некоммерческая maketing теория была развита из узких понятий общественных наук заимствования, обсужденных в социологии, организационном поведении, и экономической антропологии. Однако, есть дополнительные альтернативные понятия и идеи от общественных наук, которые могут лучше объяснить phenemena некоммерческого маркетинга.
В статье рассматриваются различные подходы к определению стратегии на рынке. В контексте менеджмента стратегия рассматривается с различных точек зрения: как определение основных долгосрочных целей и задач развития организации, как план деятельности, как набор правил для принятия решений, как комплекс мероприятий по управлению компанией. Объединение этих позиций позволяет сформулировать единое определение стратегии и показать ее значимость для управления компанией.
Во многих отраслях промышленности наметилась тенденция к созданию вертикально интегрированных компаний (ВИК), структура которых объединяет в единое целое всю технологическую цепочку. Эта тенденция оказалась продуктивной для нефтяного сектора, в котором необходима координация всех последовательных стадий технологического процесса: разведка и добыча нефти - транспортировка - переработка - нефтехимия - сбыт нефтепродуктов н нефтехимикатов. В статье рассмотрены особенности внедрения модуля "Управление персоналом" для предприятий нефтегазового сектора.
Рассматриваются концептуальные и методологические вопросы теории и практики исследования систем управления: философские основы теории познания, природа и сущность системного подхода к организации научных исследований, методология и аппарат общей теории систем, задачи и методы исследования систем управления, предпосылки и методологические основы научного прогнозирования, математическое моделирование систем управления, статистическое и социологическое исследование социально-экономических систем, методология исследования систем управления инновациями и инвестициями.
Предназначено для студентов всех форм обучения по направлению подготовки 080200 "Менеджмент", а также аспирантов, научных работников и менеджеров-практиков, специализирующихся в области разработки и эксплуатации систем управления.
Рассмотрены актуальные проблемы экономики и бизнеса. Систематизированно излагаются методологические, технологические и практические аспекты экономики предприятия. Особое внимание уделено управлению и регулированию деятельности предприятия. Освещаются современные источники и методы развития предприятия. Основная цель пособия – формирование профессионального мышления у будущих менеджеров, направленного на усвоение ими сущности экономических процессов, приемов и методов эффективного руководства.
Предназначено для студентов второго курса всех форм обучения экономико-математического факультета МИЭМ по направлению подготовки 080500 «Менеджмент» (квалификация (степень) «бакалавр»).
Рассмотрены актуальные проблемы теории менеджмента. Систематизированно излагаются исторические, методологические, технологические и практические основы менеджмента. Особое внимание уделено истории управленческой мысли, теории организации и организационному поведению. Основная цель пособия – формирование системных представлений, общекультурных и профессиональных компетенций в области теории менеджмента у будущих менеджеров. Учебное пособие по своему содержанию полностью соответствует требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения.
Предназначено для студентов второго и третьего курсов всех форм обучения экономико-математического факультета МИЭМ по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» (квалификация (степень) «бакалавр»).
В статье рассмотрены основные существующие подходы к анализу эффективности деятельности порта, проведен их сравнительный анализ и оценена применимость. В рамках концепции интегрированной логистики и управления цепями поставок портовая система исследуется в ее вовлеченности в цепи поставок различных контрагентов и происходящие в них процессы. Предложена схема интегральной оценки эффективности деятельности порта с точки зрения как ее внутренней, так и внешней системы.
Содержание статьи.