Книга
ICERI2016 Proceedings
The authors examine how the social status of the university professor has evolved in Russia in recent centuries in light of the historical concepts about the enslavement and emancipation of social groups proposed by Sergey Solovyov and Aleksandr Gradovsky. They use the metaphor of the “slave” [nevol’nik] to describe the dependent position of the professor in the university. The word encapsulates administrative tyranny, the spread of subordinate and submissive mentality in the university environment, and the curtailment of opportunities for professional selffulfillment. The authors present the university administration as the main agent responsible for enslaving professors. Administrators represent bureaucratic power and act to advance their own social ambitions.
Данный текст предсталяет собой рецензию на коллективную монографию "Политика. Инновации. Технологии", выпущенную рядом политологов. В данной монографии исследуется дискрус политических инноваций в современной российской политики. Авторы по-своему понимают содержание данного концепта, но при этом они единдушны в понимании необходимости постоянного инновационного сопровождения современной политической практики.
Управление инновациями на промышленных предприятиях всегда сопряжено с высокой стоимостью и большой вероятностью неудачи. В связи с этим, в рамках данного исследования, рассмотрена оценка зрелости организационных возможностей промышленных предприятий для реализации инноваций. Для этой цели рассмотрены различные подходы и модели зрелости управления инновациями (ICMM), а также проведено исследование инновационных промышленных предприятий для определения основных разрывов в их инновационной активности. Эта статья предлагает систематизированный подход к совершенствованию управления инновационной деятельностью на основе определения уровня зрелости управления корпоративными инновациями и их масштабностью.
Система обязательного школьного образования была сформирована в 19-ом веке, и с тех пор не претерпела существенных изменений. Созданные в эпоху индустриализации, школы были призваны служить инструментом контроля. В связи с этим, они всегда опирались на принцип паноптикума, описанный Мишелем Фуко. Развитие технологий слежения за последние десятилетия способствовало ужесточению паноптизма в школах. Однако в то же время развитие глобальных информационных технологий и переход к информационному обществу значительно ослабили эффективность образовательной системы как структуры власти. Учителя больше не владеют монополией на знания, поскольку информация находится в свободном доступе и может быть получена в любой момент. Изменилась и социальная ситуация развития современного школьника. Благодаря современым коммуникационным технологиям существенная часть жизни школьников – подростков вне школьных стен переместилась в социальные сети. Этот феномен можно рассматривать с положительной стороны и выделить ряд преимуществ, которые можно использовать в образовательном процессе. При этом в интервью с учителями, собранными в рамках исследования, звучит то как они растеряны и не понимают как себя вести с учениками в этом виртуальном пространстве. В данной статье пересматриваются отношения учитель – ученик в традиционой школе опираясь на идею паноптизма Фуко, а также применительно к той же связке но в социальной сети, как новой территории развития.
В заключении даются рекомендации о выстраивании взаимодействия и организации образовательного процесса с учениками с использованием социальной платформы.
В книге, представляющей собой продолжение работы «Создание предпринимательских университетов», Бёртон Кларк объясняет, что можно сделать для того, чтобы университеты могли лучше отвечать на вызовы стремительно меняющегося мира в XXI веке. На примере 14 передовых институтов из США, Великобритании, Европы, Австралии, Латинской Америки и Африки автор показывает, каким образом университетам удается инициировать и проводить постепенные изменения, успешно адаптируясь к новым потребностям экономики и общества.
Книга представляет интерес для преподавателей и руководства университетов, исследователей высшего образования, а также тех, кто отвечает за разработку и проведение образовательной политики.
Представлены материалы конференции о современных методах подготовки будущих инженеров.
Анализируется возможность использования в процессе изучения курса "Юридической техники" соответствующих примеров,содержащих временные характеристики, их наглядность и убедительность. Рассматривается возможность демонстрации оптимизации юридической техники с помощью правильно и четко используемых временных свойств.
В статье описана игра, которую можно провести после изучения творчества Чехова — в самом конце 10-го или в начале 11-го класса. Готовясь к игре, команды перечитывают произведения «Анна на шее», «Ариадна», «Архиерей», «Ванька», «Дама с собачкой», «Дом с мезонином», «Душечка», «Злой мальчик», «Злоумышленник», «Ионыч», «Крыжовник», «О любви», «Палата № 6», «Попрыгунья», «Произведение искусства», «Смерть чиновника», «Студент», «Толстый и тонкий», «Тоска», «Унтер Пришибеев», «Учитель словесности», «Хамелеон», «Человек в футляре», «Вишнёвый сад», «Дядя Ваня», «Медведь», «О вреде табака», «Лебединая песня (Калхас)», «Предложение», «Свадьба», «Три сестры», «Чайка», «Юбилей».
Сборник статей и материалы международной научно-практической конференции по обновленному содержанию профессиональной подготовки по иностранным языкам.
Недостаточное количество учебных часов и ограниченное владение вторым иностранным языком не способствуют полноценному профессионально ориентированному обучению. Приходится использовать лишь некоторые компоненты профессионального обучения: чтение и реферирование текстов по специальности, поиск профессиональной информации в различных её источниках, ведение личной и деловой переписки. Важный компонент профессиональной деятельности – умение анализировать информацию, представленную в графике, таблице или диаграмме. Необходимость диктуется тем, что данный вид деятельности является частью экзамена, для получения сертификата Test DaF, дающего право на обучение или работу в Германии.
Институты влияют на инвестиционные решения, в том числе на инвестиции в человеческий капитал. В данном исследовании такая связь распространяется на инвестиции в человеческий капитал в форме выбора способной молодежью предмета изучения в высшей школе и сферы деятельности по окончании вуза. Институты, защищающие права собственности, стимулируют производительную деятельность и процесс "созидательного разрушения" по Шумпетеру, в том время как слабые институты порождают перераспределительную деятельность и поиск ренты. Мы тестируем эту гипотезу по выборке из 95 стран мира и находим, что высокое качество институтов положительно связано со спросом на естественнонаучные специальности и отрицательно со спросом на юридические специальности. Данные зависимости особенно сильны для стран с высоким качеством человеческого капитала.
Сборник включает статьи участников международной научно-практической конференции «Экономика и управление: проблемы и перспективы развития», прошедшей 15-16 ноября 2010 г. в г. Волгограде на базе Регионального центра социально-экономических и политических исследований «Общественное содействие». Статьи посвящены актуальным вопросам экономической, управленческой теории и практики, изучаемыми учеными из разных стран - участниц конференции.
В статье рассматриваются проблемы влияния внешних условий при оценке эффективности государственного сектора методом Data Envelopment Analysis. На примере системы здравоохранения в российских регионах в 2011 г. проводится сравнительный анализ современных методов учета внешних условий. Предлагается перспективная методика коррекции оценок эффективности, полученных методом DEA. Несмотря на преимущества DEA-анализа как инструмента оценки эффективности государственной власти, его применение связано с рядом методологических трудностей. Учет нескольких факторов, влияющих на эффективность, требует применения более сложных методов, наиболее перспективным из которых является кластеризация изучаемых DMU по набору признаков и построение локальных границ производственных возможностей. Применение регрессионного анализа для коррекции оценок в настоящее время требует более глубокого изучения, поскольку не исключена возможность появления систематических ошибок в коррекции. Наиболее перспективным подходом представляется сочетание коррекции исходных показателей и кластеризации, дополненное многостадийным анализом. Рассмотрение нескольких стадий преобразования ресурсов общества в общественно полезный результат позволит локализовать слабые стороны работы государственной организации.
В пособии представлен анализ роли международных организаций и институтов в реализации международной политики содействия развитию, прежде всего ООН и институтов системы ООН, Всемирной организации здравоохранения, «Группы восьми» и «Группы двадцати», Международного валютного фонда и институтов Группы Всемирного банка, Всемирной торговой организации и Организации экономического сотрудничества и развития. Вклад международных институтов в развитие рассматривается через призму их места в глобальной архитектуре содействия развитию, взаимодействия с национальными правительствами, донорами и партнерами программ развития, истории становления вопросов развития в повестке дня организаций и институтов. Отдельно в пособии представлены рекомендации для Российской Федерации в части выработки национальной стратегии содействия международному развитию с точки зрения имеющегося опыта сотрудничества и взаимодействия с ключевыми игроками международной политики содействия развитию.
Пособие предназначено для использования в рамках учебных курсов, курсов повышения квалификации специалистов в области содействия развитию или программ повышения уровня осведомленности широкой российской аудитории в области развития и содействия международному развитию.
Одним из главных индикаторов успешности деятельности компании является увеличение ее стоимости. В статье рассмотрены традиционные модели оценки стоимости компании, приведены доказательства некорректности их использования в условиях функционирования постиндустриальной экономики и предложена новая методика, основанная на оценке интеллектуального потенциала компании как основного ресурса создания ее стоимости