Книга
Социология в действии — 2014. Избранные материалы VI социологической межвузовской конференции студентов и аспирантов
Настоящее издание является сборником избранных материалов, отобранных по итогам VI социологической межвузовской конференции студентов и аспирантов «Социология в действии». Двухдневная конференция состоялась 11 и 12 апреля 2014 года на факультете социологии петербургского кампуса Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».
В докладе рассматриваются паттерны стагнации изолированных сообществ (географически разделенных серверов) в многопользовательских онлайн-играх (MMOG).
Цель данной работы — представить некоторые предварительные выводы о деятельности и организации креативных институций Санкт-Петербурга, функционирующих в поле культурного производства. Данные креативные институции появились на рынке культурного производства сравнительно недавно, в 2000-е годы. Отличие от традиционных культурных институций проявляется в выборе новой формы организации деятельности, сочетающей в себе:
1) презентацию искусства (выставочная деятельность, спектакли),
2) образовательную деятельность (мастер-классы, лекции),
3) магазины, бары и кафе (что можно отнести к развлекательной сфере и массовым формам досуга).
Для анализа нами были собраны 33 интервью с различными деятелями креативных институций Санкт-Петербурга: администраторами, менеджерами, директорами креативных институций, художниками, выставляющими свои работы в них, дизайнерами, кураторами, журналистами, которые пишут об арт-среде. Выборка строилась с разведывательными целями и по принципу максимального разнообразия. Нам было интересно узнать, какие цели для достижения были намечены организациями? Из каких компонентов складывается деятельность культурных институций, на какую публику они ориентированы?
Статья посвящена проблеме формирования кооперационных процессов и появления активистов в многоквартирных домах Санкт-Петербурга. Основываясь на подходах Олсона, Линденберга, Ольденбурга и Котус мы изучаем факторы, влияющие на организацию жителями коллективных действий. В данной работе мы фоксируемся как на активности в реальной жизни, так и на онлайн-активности. Анализируя интервью с активистами и контент онлайн-групп многоквартирных домов, созданных в социальной сети "VKontakte", мы можем заключить, что (1) кооперация и активизм не происходят одновременно; (2) концепция "третьих мест", разработанная Ольденбургом, не играет особой роли в организации коллективных действий жителей; (3) вероятность кооперации зависит от возраста и умений жителей; (4) наличие на территории дома объектов, важных для большинства жителей дома (например, парковок, детских площадок и т.д.) повышает вероятность кооперации и активизма.
The paper is concerned with the problem of cooperation and activism in apartment houses in Saint Petersburg. Based on the theoretical approaches of M.Olson, S.Lindenberg, R.Oldenburg, and J.Kotus we investigate how environmental factors (e.g., presence of a “third place” nearby) can be connected to the probability of any collective actions in the house, both online and offline. Analyzing both the interviews and the content of “VKontakte” Internet groups we conclude that (1) cooperation and activism do not occur simultaneously; (2) “third places” do not create stimulating conditions for collective actions; (3) probability of cooperation depends on the age and skills of the residents; (4) presence of some objects of collective interest (e.g., parking or playground) increases the probability of cooperation and activism.
Many young people from the Caucasus (both from independent states and the republics of North Caucasus) live in respective diasporas in many cities all around Russian Federation as their parents moved there earlier or because they went to study in Russian universities. Social network sites provide them with powerful tools to form e-diasporas and engage in identity work, forging networked virtual communities with different identity labels. We study diaspora groups from the Caucasus on VKontakte (VK), Russian social network service most popular among young Internet users in the fSU - about 195 million accounts by December 2012. In particular we interested in groups and public pages that create virtual communities with local identities ("We are from Baku") or regional 'supra-ethnic' identities ("Men from Caucasus are cool" or "United Caucasus"). In this paper, we discuss the issues of ethnic relations using SNA of ethnic groups "Vkontakte" and preliminary results group posts topic analysis.
По оценкам экспертов, доля теневого сектора и «серой» экономики в России составляет около трети ВВП. Снижает ли «серый» рынок социальную напряженность? Частичным ответом на данный вопрос являются результаты представленного в настоящей работе исследования. Нами выполнен регрессионный анализ удовлетворенности жизнью и работой с использованием данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (RLMS – HSE). В качестве критерия принадлежности к неформальной экономике рассмотрена не оформленная официально занятость. Сравнение оценок, полученных в рамках различных эконометрических моделей, показывает, что незарегистрированная занятость соответствует более низкому уровню удовлетворенности жизнью и работой по сравнению с формальной занятостью.
В работе рассмотрен вопрос мотивации выбора неформальной занятости. Для сравнения положения индивидов в различных секторах использованы субъективные самооценки удовлетворенности работой. В результате получено, что, в общем случае, неформальная занятность связана с меньшим уровнем удовлетворенности работой по сравнению с формальной. Однако на группе индивидов с низкой заработной платой добровольная неформальная занятость является приоритетом по сравнению с официальным оформлением на работе.
Данная работа направлена на изучение характеристик российских женщин в зависимости от наличия и возраста детей на данных RLMSHSE. Основная задача состоит в том, чтобы максимально подробно описать объект
исследования и проследить характеристики занятости, параметры мобильности, степень удовлетворенности работой и жизнью в целом. Это лишь первый шаг на пути к детальному изучению обозначенных вопросов, каждый из которых предполагает отдельное исследование. Авторы попытались показать читателю состояние российского рынка труда и место положения женщин с детьми разных возрастов в нем. Основные выводы статьи состоят в следующем: уровень занятости женщин с маленьки-
ми детьми (до 3 лет) существенно ниже уровня занятости женщин с детьми в возрасте от 7 до 17 лет, однако в целом занятость женщин с детьми сопоставима с занятостью женщин без детей, а где-то даже и выше. Однако для женщин с маленькими детьми характерны иные формы занятости, такие, как, например, неполная занятость с меньшим количеством рабочих часов. Паттерны мобильности в целом несильно отличаются от мужских, однако наши первоначальные предположения о том, что женщины с детьми до 6 лет чаще меняют место работы и профессию, подтвердились, а именно: в период выхода на рынок труда после отпуска по уходу за ребенком смена места работы или профессии для женщины является довольно обычной ситуацией. При этом в целом женщины с маленькими детьми имеют меньшую заработную плату в среднем и меньше удовлетворены своей работой, что также не способствует сохранению постоянного места работы в будущем.
В статье рассматриваются отечественные исследования последних десятилетий, посвященные изучению профессионального и организационного стресса. Обсуждается проблема взаимосвязи между организационным стрессом и групповой психологической защитой.
В статье представлена попытка очертить понятийные границы организационной лояльности через сопоставление ее с концептами, имеющими близкое содержательное наполнение. Среди них как традиционно рассматриваемые в психологической теории лояльности, так и социологические категории, которые в контексте исследований лояльности до сих пор не обсуждались: вовлеченность, удовлетворенность, идентичность, доверие, власть, конформность.
В статье рассматриваются проблемы, связанные с воздействием профессионального стресса на орга- низм и психику, на примере тренерской деятельности. Проведено эмпирическое исследование, направленное на выявление изменений внимания, провоцируемых пребыванием в стрессогенной ситуации профессиональной деятельности. Обнаружено, что профессиональный стресс имеет негативные последствия на физиологическом, эмоциональном, когнитивном и бессознательном уровнях функционирования и, в частности, оказывает деструктивное влияние на процессы внимания. По итогам работы обозначены возможные направления дальнейших исследований в области диагностики, профилактики и коррекции профессионального стресса.
Анализ современного общества, пронизанного медиа, ведется с позиций этнометодологического подхода и представляет собой попытку ответа на кардинальный вопрос: что представляют собой наблюдаемые упорядоченности событий, транслируемых массовыми посредниками. Исследование ритуалов идет по двум основным направлениям: во-первых, в организационно-производственной системе медиа, ориентированной на постоянное воспроизводство, в основе которого лежит трансмиссионная модель и различение информация/неинформация и, во-вторых, в анализе восприятия этих сообщений аудиторией, представляющей собой реализацию ритуальной, или экспрессивной, модели, результатом которой является разделенный опыт. Это и означает ритуальный характер современных медиа.
В данной научной работе использованы результаты, полученные в ходе выполнения проекта № 10-01-0009 «Медиаритуалы», реализованного в рамках Программы «Научный фонд НИУ ВШЭ» в 2010-2012 гг.
В статье рассматриваются аспекты организации и деятельности общественных консультативных структур (ОКС). Основное внимание уделено ОКС, созданным и действующим при исполнительных органах государственной власти субъекта РФ. Проанализированы нормативные правовые акты федерального и регионального уровня, регулирующие создание и работу ОКС, положения об общественных советах при органах власти. На основе результатов социологических опросов, экспертных интервью с руководителями и членами ОКС, с работниками СМИ, освещающими работу институтов гражданского общества, с чиновниками, отвечающими за взаимодействие с НКО исследована деятельность петербургских ОКС. Проанализирована роль ОКС как инструмента участия представителей гражданского общества в управлении государством. Делается вывод о неэффективности большинства российских и петербургских ОКС.
Сборник «Непосредственные вопросы» включает пресс-релизы всероссийских репрезентативных опросов (полевые работы ФОМ, Омнибус-Пента, выборка 1500 человек) с комментариями представителей духовенства, журналистов, общественно известных людей и представителей научного сообщества.
Статьи данного сборника написаны на основе докладов, сделанных в 2011 г. на социологическом факультете МГУ им. М.В. Ломоносова на заседании XIV Междисциплинарного ежегодного научного семинара "Математическое моделирование социальных процессов" им. Героя Социалистического труда академика А.А. Самарского.
Издание предназначено для научных сотрудников, преподавателей, учащихся вузов и научных учреждений РАН, интересующихся проблемами, разработкой и внедрением методологии математического моделирования социальных процессов.
Представлены результаты мониторинга уровня подготовки студентов, поступивших в российские вузы летом 2010 г. Оценивался средний балл зачисленных на конкурсной основе (по результатам конкурса баллов ЕГЭ). На основании полученных данных анализируются тенденции развития системы высшего образования: какие специальности пользуются наибольшим спросом; в какие вузы поступают наиболее подготовленные абитуриенты; как распределились предпочтения победителей олимпиад, имеющих право поступать в вуз вне конкурса; в чем специфика приема студентов в вузах, получивших дополнительную господдержку.
В статье анализируются проблемы российской экономической журналистики. На материалах 18 глубинных интервью был выделен спектр трудностей, которые экономические журналисты считают наиболее серьезными. К проблемам относятся: давление групп интересов (власти и рекламодатели), недостаточная квалификация и текучесть кадров, а также низкое доверие потребителей новостей, отсутствие у них экономической грамотности, вынуждающее журналистов упрощать материалы, и информационная перегрузка.