?
Как формируются ожидания от работы у топ-менеджеров российских компаний?
Российский журнал менеджмента. 2022. Т. 20. № 1. С. 81–107.
Мусич Е. А., Балабанова Е. С.
Исследование посвящено изучению динамики формирования психологических контрактов отдельной и труднодоступной категории сотрудников — руководителей высшего звена организаций. Теория психологических контрактов представлена как динамическая конструкция, которая развивается и меняется с течением времени. Динамика контрактов рассматривается как основной инструмент формирования и изменения ожиданий топменеджеров от своих работодателей. Эмпирические данные получены путем проведения глубинных интервью с топ-менеджерами — целевая выборка составила 30 респондентов. Один из важнейших подтвержденных результатов исследования заключается в том, что психологические контракты топ-менеджеров подвергаются незначительным изменениям с течением времени, формируя «стержневую» идею, или модель карьеры, которая закладывается в последующие ожидания от работодателя. Динамика формирования и развития психологических контрактов, а именно — изучение изменений в содержании психологических контрактов топ-менеджеров, предоставляет новый материал для дальнейших исследований в сфере мотивации, причин смены рабочих мест и карьерных треков менеджеров высшего звена.
Язык:
русский
Захаров А. Б., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2026 № 2 С. 3–23
Статья посвящена исследованию стилей жизни российской молодежи в отношении здоровья с учетом гендерных различий. На данных лонгитюда «Траектории в образовании и профессии» (N = 3398, 2022 г.) проведен анализ латентных классов и выделены три класса молодых россиян в зависимости от их отношения к здоровью: (1) придерживающиеся здорового образа жизни, (2) склонные к вредным привычкам и ...
Добавлено: 19 мая 2026 г.
Лодягин Б. А., Назарова В. В., Ринкон Эрнандес К. Х., URBAN, PLANNING AND TRANSPORT RESEARCH 2026 Vol. 14 No. 1
Добавлено: 17 мая 2026 г.
Бродецкий Г. Л., Герами В. Д., Шидловский И. Г. и др., Транспорт: наука, техника, управление 2026 № 3 С. 3–8
В статье предложен специальный метод модификации процедур многокритериальной оптимизации. Он позволяет расширить набор критериев выбора, чтобы учитывать предпочтения лица, принимающего решения (ЛПР) как раз в моделях транспортного обеспечения работы цепей поставок. Реализуется изменение наклона направляющей для линий уровня критерия выбора в пространстве значений частных критериев (с нацеливанием выбора на утопическую точку). Разработаны и представлены требуемые ...
Добавлено: 17 мая 2026 г.
Кузина Л. С., Попов Е. В., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2026 № 2 С. 170–191
В статье изучаются тактики пользователей интернета, направленные на проверку недостоверной (фейковой) информации, и факторы проведения фактчекинга. Цели исследования — в рамках теории просьюмеризма и повседневных тактик (Мишель де Серто) выявить и описать арсенал тактик фактчекинга, используемых российской интернет-аудиторией, определить социально-демографические и поведенческие предикторы их применения. Эмпирическую базу составили данные двух волн опроса «Мониторинг цифровой трансформации ...
Добавлено: 16 мая 2026 г.
Федоров Н. С., Финансовый журнал 2025 Т. 17 № 6 С. 99–112
DCF-модель является одной из наиболее часто используемых при оценке стоимости компаний для принятия инвестиционных решений. Тем не менее оценка точности данной модели остает ся важным исследовательским вопросом. В статье представлена оценка точности спецификаций DCF-модели на основе анализа отклонений справедливых цен акций компаний, котирующихся на фондовом индексе S&P 500. Справедливые цены спецификаций DCF-модели составлены на основе ...
Добавлено: 15 мая 2026 г.
Федоров Н. С., Финансы и бизнес 2025 Т. 21 № 3 С. 34–50
В настоящее время роль искусственного интеллекта все больше занимает значительную роль в различных сферах, в том числе возрастает роль машинного обучения и в финансовой области. Оценка стоимости компании остается важной частью исследований ввиду своей сложности корректной предска зательной точности целевых цен акций. В данном исследовании проведено сравнение предсказательной точности целевой стоимости акций с применением модели дисконтирования ...
Добавлено: 15 мая 2026 г.
Сизов А. А., Родионова М. М., Седашов Е. А. и др., / NRU Higher School of Economics. Series PS "Political Science". 2026. No. 1.
Rapid development of surveillance technologies is one of the most socially important consequences of the digital age. This paper investigates the factors determining consent to surveillance of various types of personal data and contributes to rapidly growing research on citizens perceptions of surveillance practices. Relying on a comprehensive survey experiment, we study the effects of ...
Добавлено: 15 мая 2026 г.
Гусева Н. И., Трубникова О. Ю., Проблемы управления 2023 № 5 С. 50–67
Конкурентоспособность является ключевым показателем успеха не только для стран и отраслей, но и для компаний. Цель данного исследования заключается в определе-нии стратегических способностей, на основе которых строится конкурентоспособность компаний, оперирующих на российском рынке. Представлены теоретические основы кон-цепции стратегических способностей, подчеркнута их роль в развитии конкурентоспособ-ности компаний через усиление их конкурентных преимуществ. Методология исследова-ния вопросов стратегических ...
Добавлено: 1 апреля 2026 г.
Черкасова В. А., Глушенкова А. П., Финансовый журнал 2026 Т. 18 № 1 С. 76–94
Целью статьи является оценка влияния инвестиций в научные исследования и разработки (R&D) на эффективность компаний с учетом действия различных инструментов государственной поддержки. В их числе — налоговые льготы, ускоренная амортизация, то есть перенесение стоимости актива в себестоимость продукции ускоренными темпами, и правовая охрана интеллектуальной собственности. Для анализа использованы данные 1340 публичных компаний из США, Великобритании, ...
Добавлено: 26 февраля 2026 г.
Гершман М. А., Гохберг Л. М., Евсеева М. В. и др., Университетское управление: практика и анализ 2025 Т. 29 № 3 С. 5–21
Статья посвящена выявлению типичных подходов для российских инновационно активных компаний к организации взаимодействия с вузами в сфере исследований и разработок (ИР), а также особенностей применения профильных мер государственной поддержки. Эмпирической основой исследования послужили опрос предприятий и серия экспертных интервью, проведенные в 2024–2025 гг. Установлено, что компании ориентированы преимущественно на проектный формат взаимодействия, выбирая партнера под ...
Добавлено: 16 декабря 2025 г.
Селезнева А. И., Веселова А. С., Управленец 2025 Vol. 16 No. 4 P. 87–100
Добавлено: 20 сентября 2025 г.
Tatiana Malofeeva, Ulyanova N., Dzhioeva A., Journal of Corporate Finance Research 2025 Vol. 19 No. 2 P. 96–109
В настоящее время вопрос о целесообразности применении международных стандартов финансовой отчетности (далее МСФО) для российских компаний стоит достаточно остро. Если в предыдущие годы наблюдалась тенденция к расширению их использования, то сейчас вектор изменился. Текущая ситуация сводится к вопросу, следует ли России стремиться к использованию западных стандартов или же стоит развивать свои собственные. Важно отметить, что ...
Добавлено: 25 августа 2025 г.
Фальсификация бухгалтерской отчетности на предприятиях обрабатывающей промышленности в 2012–2019 гг.
Ладыгина К. С., Вестник Московского университета. Серия 6: Экономика 2024 Т. 59 № 3 С. 236–258
Рассматривается уровень фальсификации бухгалтерской отчетности на предприятиях обрабатывающей промышленности в период с 2012 г. по 2019 г. Основными
вопросами являются выявление факторов, взаимосвязанных с гетерогенностью оценок фальсификации финансовой отчетности. Мы исследуем эволюцию корпоративного мошенничества в рассматриваемый период, уделяя особое внимание взаимосвязи
фальсифицируемости отчетности и санкционного кризиса 2014 года.
Выявлены две основные линии поведения компаний в отношении подачи корпоративной ...
Добавлено: 12 мая 2025 г.
Исаева О. М., Мондрус О. В., Юрайт, 2025.
Курс охватывает ключевые аспекты управления талантами, начиная с определения термина «талант» в бизнесе и заканчивая вопросами удержания талантов в организациях. Рассмотрены важные этапы управления талантами: привлечение, идентификация, развитие и удержание. Теоретические материалы сопровождают задания для самостоятельной работы и кейс-стади, разработанные авторами на основе практического опыта. Курс направлен на формирование навыков, необходимых для эффективного управления талантами ...
Добавлено: 27 марта 2025 г.
Ван Ф., Educational studies 2024 Vol. 1 No. 3 P. 180–200
Цель данного исследования - выявить индивидуальные и отраслевые факторы, влияющие на интеграцию и использование искусственного интеллекта (ИИ) в профессиональном обучении специалистов-практиков на ранних стадиях развития брокерской индустрии недвижимости в Китае. В ходе исследования были проведены глубинные интервью с 33 участниками, каждый из которых имеет опыт работы в отрасли менее двух лет и демонстрирует либо опыт ...
Добавлено: 8 мая 2024 г.
Черкасова В. А., Петров А. В., Вестник Московского университета. Серия 6: Экономика 2023 Т. 58 № 5 С. 184–208
Данное исследование посвящено роли генерального директора в реализации ESG политики компании, результатом которой является рост ESG-рейтинга и повышение эффективности золотодобывающих компаний. Исследование концентрируется на анализе показателей власти генерального директора, таких как: размер вознаграждения генерального директора (СЕО); доля принадлежащих ему акций компании; срок пребывания в должности. Выведен общий индекс властности генерального директора путем объединения отдельных характеристик. ...
Добавлено: 28 октября 2023 г.
Кузык М. Г., Симачев Ю. В., Журнал Новой экономической ассоциации 2023 № 3(60) С. 172–180
В статье рассматриваются особенности реакции компаний российской обрабатывающей промышленности на санкции 2022 г. К осени 2022 г. 69% фирм ощутили какое-либо влияние санкций, причем у 53% превалировали негативные эффекты, тогда как позитивные — лишь у 7%. Ключевыми негативными последствиями санкционного давления для компаний стали рост цен на сырье, материалы, комплектующие на внутреннем рынке, трудности их ...
Добавлено: 5 сентября 2023 г.
Молодчик М. А., Эсаулова И. А., Пермь: Издательство ПНИПУ, 2023.
В монографии представлены результаты теоретического и эмпирического исследования феномена проактивного поведения персонала, механизмов, направленных на его активизацию, и принципов управления для получения высоких финансовых результатов компании. Издание предназначено для подготовки магистров и аспирантов по направлению «Менеджмент», будет полезно представителям науки, преподавателям вузов, а также представителям бизнес-сообщества для понимания современных инструментов активизации человеческого потенциала организации. ...
Добавлено: 10 июня 2023 г.
Найденова Ю. Н., Шалаева Е. В., Российский журнал менеджмента 2022 Т. 20 № 4 С. 482–497
Цель исследования: проанализировать влияние неопределенности экономической политики на запас денежных средств российских производственных компаний и факторов, его модерирующих, учитывая санкционные ограничения.
Методология исследования: в ходе исследования оценены регрессионные модели по данным более 1400 российских производственных компаний за 2014–2020 гг. с помощью метода наименьших квадратов на преобразованных данных (внутригрупповые оценки).
Результаты исследования: выявлено, что неопределенность экономической политики приводит ...
Добавлено: 9 июня 2023 г.
Макеева Е. Ю., Попов К. А., Дихтярь А. А. и др., Российский журнал менеджмента 2022 Т. 20 № 4 С. 498–523
Цель: исследование направлено на определение влияния характеристик совета директоров на создание стоимости компании с учетом ESG — управления компанией на основе принципов защиты окружающей среды, социальной ответственности, обеспечения прозрачности и высокого качества корпоративного управления.
Методология: в качестве методологического инструментария используется эконометрический анализ панельных данных по 48 крупнейшим российским публичным компаниям реального сектора, представленным в рейтинге ESG от Thomson ...
Добавлено: 6 марта 2023 г.
Широкова Г. В., Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент 2008 № 2 С. 173–193
Кейс посвящен проблемам становления и развития компании «Унция» на развивающемся рынке. В кейсе представлен обзор рынка чая в России, изложена история трансформации бизнес-идеи в новое предприятие, рассмотрены трудности первого этапа становления компании и новые направления развития проекта. В заключении описаны основные черты организационного дизайна компании. Данная информация позволяет проанализировать пути развития предпринимательских компаний в России ...
Добавлено: 19 февраля 2023 г.