• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Профессиональная структура современной России: особенности и динамика

В 2000-2010-е гг. динамика профессиональной структуры России характеризовалась сохранением тенденций сокращения численности квалифицированных рабочих индустриального сектора и роста числа работников торговли и сферы обслуживания. Однако уже в 2000-е гг. появилась и новая тенденция: увеличение в составе занятых доли специалистов. В 2010-е гг. эта тенденция стала проявляться еще более заметно. Население ответило на нее быстрым ростом доли лиц с высшим образованием, намного опередившим рост рабочих мест специалистов. В результате среди россиян с высшим образованием резко выросли занятость на не предполагающих его рабочих местах и безработица. Однако, поскольку лица с высшим образованием в любых профессиональных классах имеют возможность выбрать наиболее привлекательные рабочие места, то стремление россиян к получению высшего образования сохранилось. Все эти тенденции привели к обострению проблемы «квалификационной ямы», в которой сейчас находится в России свыше половины работающего населения. Важным ее аспектом является также массовость распространения работы не по полученной специальности, ставшая новой нормой жизни для всех профессиональных классов. Нарастает всеобщая депрофессионализация на фоне роста формальных показателей уровня образования. К числу дисбалансов в развитии профессиональной структуры России относится также все усиливающаяся социально-демографическая асимметричность. Увеличивается разрыв в возрасте представителей различных профессиональных классов и их подгрупп, высока даже на фоне дефицита рабочей силы молодежная безработица. Усиливается гендерная асимметричность занятости, проявляющаяся во все большей феминизации всех групп «беловоротничковой» занятости на фоне растущей доли мужчин в составе квалифицированных рабочих. Это ведет, в том числе, и ко все более привилегированному положению мужчин-специалистов и нарастанию диссонанса в характере занятости мужчин и женщин, чреватого возможными изменениями в их демографическом поведении.