• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

«Влияние человеческого капитала на эффективность труда и адаптивность компании к изменениям».

Народонаселение. 2016. № 2. С. 61-75.

В статье дается анализ результатов экспертной оценки коммуникационной зрелости компаний калужского регионы на основе разработанной модели коммуникационной зрелости компании. На основе модели определяются уровни развития основных коммуникационных факторов, влияющих на эффективность труда сотрудников. Применение модели коммуникационной зрелости для оценки текущего состояния внутрикорпоративного коммуникационного пространства представляет инструмент для определения перспектив развития внутренней корпоративной среды в целях повышения эффективности использования человеческого капитала. Анализируются типичные модели коммуникационной зрелости для компаний разных секторов, а также развитие каждого компонента модели в практике региональных компаний.