?
«Развитие интегрированного коммуникационного пространства компании как фактор повышения эффективности труда. Модель коммуникационной зрелости компании».
Менеджмент и бизнес-администрирование. 2015. № 4. С. 174–192.
Целью статьи является анализ коммуникационных факторов, определяющих уровень адаптивности организационной среды компании к изменениям. В статье представлены результаты исследования механизмов внутреннего маркетинга и коммуникаций российских компаний, на основании которых были разработаны компоненты модели коммуникационной зрелости компании. Статья также содержит описания уровней зрелости по каждому компоненту, разработанные на основе экспертного опроса.
Ключевые слова: внутренние коммуникации
Ворчик А. Д., / Social Science Research Network. Серия SSRN Working Paper Series "SSRN Working Paper Series". 2026.
Эта статья посвящена феномену внутренней мотивации, для понимания которого предлагаются две модели. Исследуется, как положительная/отрицательная внутренняя мотивация к работе (испытываемая полезность) влияет на предложение труда работника (модель I) и количество прикладываемых им усилий (модель II). В модели I внутренняя мотивация позволяет объяснить положительный/отрицательный наклон и возможное загибание кривой индивидуального предложения труда (backward-bending labour supply curve). ...
Добавлено: 15 марта 2026 г.
Ворчик А. Д., Мамышев М. А., / Series Social Science Research Network "Social Science Research Network". 2025.
In this paper, we develop a formal mathematical model aimed to explain the Dunning-Kruger effect that beginners systematically overestimate their own competence in various fields of knowledge and activity. We argue that the Dunning-Kruger effect arises from the emotional nature of confidence combined with unknown unknowns that it simply can not take into account due ...
Добавлено: 11 февраля 2026 г.
Мусаев А. У., Ворчик А. Д., / Series Social Science Research Network "Social Science Research Network". 2026.
This paper attempts to model the evolutionary theory of modernization and democratization. The model reflects the key provisions of R. Inglehart and C. Welzel's theory and provides a microfoundation for the adaptation of subjective values to the objective importances of the survival factors and the structure of the labour markets from the perspective of evolutionary ...
Добавлено: 10 февраля 2026 г.
Анцыгина А. Л., Тетерятникова М. А., Тремьюэн Д. К. и др., / Series "SSRN Working Paper Series". 2025.
Добавлено: 31 января 2026 г.
Simplified tax regimes with explicit eligibility thresholds are a common tool which reduces tax burden but distorts firms’ behavior, creating local bunching just below the threshold. However, we show that when firms have access to business splitting their responses extend far beyond the local margin. Our model demonstrates that splitting reduces local bunching but amplifies ...
Добавлено: 21 января 2026 г.
Кучумова Ю. А., Кумачева С. Ш., / Series SSRN "Available at SSRN 5312100". 2025.
In recent years, an emerging body of empirical research has shown that tax audits, in addition to recovering unpaid taxes (direct effect), increase future tax compliance (indirect or dynamic effect). This literature also suggests that updating expectations induced by audit experience plays an important role in explaining this indirect effect. However, exactly how taxpayers form ...
Добавлено: 21 января 2026 г.
Кучумова Ю. А., / Series SSRN "Available at SSRN 5277500". 2025.
While the emerging empirical literature shows that collateral tax sanctions (CTSs) - such as driver’s license suspensions or passport denials - appear to be effective instruments to enforce tax debt collection, there are still few theoretical arguments to explain why. In this paper, I model enforcement of tax debt collection and provide a new rationale for why it could ...
Добавлено: 21 января 2026 г.
Добрынская В. В., Томтосов А. Ф., Речмедина С., / NRU HSE. Series WP BRP 60/FE/2017 "SERIES: FINANCIAL ECONOMICS". 2025.
Добавлено: 21 января 2026 г.
Бесстремянная Г. Е., Бакшук М. В., / ЦЭМИ РАН. Серия 48 заседание "Сборник трудов Шаталинской школы-семинара". 2026.
В данной статье рассматривается реакция российских предприятий обрабатывающей промышленности на ужесточение экономических санкций с акцентом на период после 2022 года. Хотя санкции в целом негативно сказываются на экономическом росте и эффективности деятельности компаний, есть некоторые свидетельства того, что они также могут подталкивать компании к инновациям, а негативный эффект преодолевается при помощи адаптации компании. Исследование заполняет ...
Добавлено: 31 декабря 2025 г.
Бесстремянная Г. Е., Новикова В., / ЦЭМИ РАН. Серия 48 заседание "Сборник трудов Шаталинской школы-семинара". 2026.
Защита прав интеллектуальной собственности является движущей
силой для формирования стимулов инновационной активности
предприятий. Законодательное закрепление правил пользования
результатами интеллектуальной деятельности и обеспечение их соблюдения
позволяет поддерживать баланс интересов создателей и пользователей
интеллектуальной
собственности.
Целью
проанализировать недостаточно изученную для регионов России связь
между экономическим ростом и защитой прав интеллектуальной
собственности с использованием двухшаговой регрессии. Результаты
моделирования оказались неоднозначными, однако, было доказано наличие
значимой связи между защитой прав интеллектуальной ...
Добавлено: 31 декабря 2025 г.
Майснер Д., Salati Marcondes de Moraes G. H., Brandão Fischer B. и др., / NRU Higher School of Economics. Series WP BRP "Science, Technology and Innovation". 2025. No. WP BRP /STI/2025.
Добавлено: 28 ноября 2025 г.
Щипцова А. В., Obersteiner M., / Series General Economics "arxiv.org". 2025.
Добавлено: 21 ноября 2025 г.
Добавлено: 12 февраля 2024 г.
Маннин А. А., М.: Общество с ограниченной ответственностью "Издательский дом "Методист", 2018.
Коммуникации в современной школе выходят за пределы образовательного пространства урока. Система внутренних коммуникаций в общеобразовательных организациях и характер управления этой системой образуют систему внутренних взаимоотношений всех его участников на территории образовательного пространства, формируя общую систему ценностей, внутреннюю культуру и внутренний имидж, которые в дальнейшем транслируются во внешнюю среду.
В данном методическом пособии анализируется отношение учеников и ...
Добавлено: 3 сентября 2019 г.
Маннин А. А., БИБЛИОТЕКА ЖУРНАЛА МЕТОДИСТ 2018 № 3 С. 1–52
Коммуникации в современной школе выходят за пределы образовательного пространства урока. Система внутренних коммуникаций в общеобразовательных организациях и характер управления этой системой образуют систему внутренних взаимоотношений всех его участников на территории образовательного пространства, формируя общую систему ценностей, внутреннюю культуру и внутренний имидж, которые в дальнейшем транслируются во внешнюю среду.
В данном методическом пособии анализируется отношение учеников и ...
Добавлено: 15 октября 2018 г.
Базилева И. И., Радиопромышленность 2018 № 1 С. 124–130
В статье представлена методология оценки зрелости управления внутренней средой компании на основе разработанной автором шестифактороной модели зрелости и результаты исследования влияния уровня зрелости на результативность труда (выручка компании в расчете на одного сотрудника). Оценка уровня зрелости управления внутренней средой компании является актуальной для компаний с преобладающей и растущей долей интеллекту ального труда в добавленной стоимости: в инновационных, ...
Добавлено: 29 марта 2018 г.
Базилева И. И., Народонаселение 2016 № 2 С. 61–75
В статье дается анализ результатов экспертной оценки коммуникационной зрелости компаний калужского регионы на основе разработанной модели коммуникационной зрелости компании. На основе модели определяются уровни развития основных коммуникационных факторов, влияющих на эффективность труда сотрудников. Применение модели коммуникационной зрелости для оценки текущего состояния внутрикорпоративного коммуникационного пространства представляет инструмент для определения перспектив развития внутренней корпоративной среды в целях ...
Добавлено: 10 февраля 2017 г.
Базилева И. И., Служба PR 2015 № 5 С. 66–69
Внутренние коммуникации — это стратегический процесс в компании и ее ключевая компетенция. Корпоративная культура взаимодействия и сотрудничества является конкурентным преимуществом и существенным элементом потребительской ценности. Ключевой ценностью компаний, развивающих сервисную культуру, является «счастье» внутренних и внешних клиентов. ...
Добавлено: 10 февраля 2017 г.
Базилева И. И., Экономика и жизнь 2015 № 14 С. 16–17
Ключевым ресурсом повышения производительности и эффективности труда является более полное использование человеческого потенциала. Прийти к активному участию сотрудников в решении бизнес-задач можно при создании системы внутренних коммуникаций. В статье анализируются результаты исследования систем внутренних коммуникаций
в российских компаниях и факторов, определяющих уровень зрелости этих систем. ...
Добавлено: 10 февраля 2017 г.
Еленев К. С., Еленева Ю. Я., Просвирина М. Е. и др., Procedia CIRP 2016
Current economic conditions are forcing market players to bring new products to consumers rapidly, maintaining the high quality and providing the reasonable price. The concept of ramp-up management is designed to meet this request. The implementation of this concept in practice, in particular for Russian industrial enterprises, causes certain challenges. Correspondingly the quality of enterprise ...
Добавлено: 8 августа 2016 г.
Гурков И. Б., / NRU Higher School of Economics. Series MAN "Management". 2015. No. 38.
Purpose – We aim to better understand the factors that shape the intensity and perceived effectiveness of communication between heads of the manufacturing units of multinational corporations (MNCs). Design/methodology/approach – A series of interviews and a medium-size survey among subsidiary executives were conducted. Findings – The intensity of most inter-unit communication channels depends on the ...
Добавлено: 4 мая 2015 г.
Тощева А. В., Бизнес. Общество. Власть 2014 № №20 С. 55–60
Статья посвящена анализу внутренних коммуникаций на предприятиях автомобильной промышленности. Исследованные методы организации деятельности внутренних коммуникаций, направленной на формирование положительного имиджа компании-работодателя у внутренней аудитории (персонала предприятия), которые способствуют созданию благоприятных взаимоотношений в трудовом коллективе. ...
Добавлено: 22 октября 2014 г.