• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Дискриминируются ли иностранные работники на российском рынке труда?

Экономическая политика. 2016. Т. 11. № 1. С. 121-142.
Вакуленко Е. С., Леухин Р. С.

Цель статьи — выяснить с помощью декомпозиции различий в заработных платах Оаксаки—Блайндера, дискри- минируются ли иностранные работники на российском рынке труда. Оценка ве- личины дискриминации производится на основе информации по заявкам на квоты от российских работодателей, предоставляемой Федеральной службой по труду и занятости РФ, и данных РМЭЗ ВШЭ за 2009—2013 годы. Полученные результаты говорят о наличии значительной дискриминации иностранных работников. За рассматриваемый период средняя заработная плата российских работников с производительностью мигрантов превысила среднюю зарплату мигрантов в среднем на 40%, причем наибольший вклад в дискриминационный разрыв вносит отрасль, в которой заняты мигранты. Также авторы выдвигают и обосновывают гипотезу, что более низкие зарплаты иностранных работников не снижают заработную плату россиян, занятых на смежных позициях.