• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Интервью с Марком Мизраки: «На социологических департаментах почти не преподают теорию организаций»

Экономическая социология. 2015. Т. 16. № 3. С. 14-25.
Мизраки М.
Переводчик: А. А. Куракин

Интервью с профессором Мизраки провёл Игорь Чириков, старший научный
сотрудник НИУ ВШЭ. Профессор Мизраки говорил об эволюции своих исследовательских интересов и об особенностях подхода к преподаванию организационной теории, а также о том, как впервые познакомился с социологией
организаций. На протяжении своей извилистой карьеры — от статистического аналитика в медицинском колледже Альберта Эйнштейна
до профессора социологии в Мичиганском университете — Марк Мизраки
был свидетелем развития как организационной теории, так и социологии
организаций и их последующего институционального обособления в различных исследовательских областях. Независимо от методологического
значения такой фрагментации, она несомненно влияет на преподавание организационных теорий студентам и на будущее всего направления, потому
что смещает исследовательский интерес с широких и теоретических
вопросов к более узким и прикладным проблемам. Также профессор Мизраки объяснил основные идеи своей новой, отмеченной наградами книги «The Fracturing of the American Corporate Elite» («Фрагментация американской
корпоративной элиты») и поделился подробностями возникновения и осуществления её замысла. В конце беседы профессор Мизраки рассказал о том, как появилась Междисциплинарная группа по исследованию организаций
(Interdisciplinary Committee on Organizational Studies, ICOS), и какое влияние она оказывает на исследовательский и образовательный процессы в Мичиганском университете.