?
Freedom of Association: the Case of Russia
Comparative Labor Law and Policy Journal. 2011. Vol. 32. No. 4. P. 933-949.
Лютов Н. Л.
Two main conclusions are made concerning the workers’ representation system in Russia. First: the system is quite far from being in conformity with the ideals of real freedom of association and collective bargaining.
Second: it is quite unlikely that this situation will change fundamentally in the nearest future. Only the major social unrest may provoke the liberalization oфf collective bargaining and collective labor disputes legislation in Russia. But present state of things itself constitutes a threat to social stability and may trigger much more dangerous trends that it is now supposed to prevent.
Лютов Н. Л., Issues of Business and Law 2009 No. 2 P. 70-80
The article deals with evolution and some problematic issues of law on workers’ representation law in Russia. ...
Добавлено: 16 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., , in : Labour Law in Russia: Recent Developments and New Challenges. Issue 6.: Newcastle upon Tyne : Cambridge Scholars Publishing, 2014. P. 71-90.
Добавлено: 25 декабря 2014 г.
М. : НП «Юристы за трудовые права», 2015
Книга представляет собой сборник материалов выступлений участников Восьмой конференции Ассоциации "Юристы за трудовые права". ...
Добавлено: 8 июня 2015 г.
Napoli : Editoriale Scientifica, 2019
Добавлено: 20 августа 2019 г.
Лютов Н. Л., Bulletin of Comparative Labour Relations 2009 Vol. 69 P. 153-166
The article reflects the discussion on the resonant Laval and Viking cases of the European Court of Justice from the Russian labour law perspective. ...
Добавлено: 16 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Трудовое право 2008
В статье рассматриваются вопросы, связанные с влиянием Международной организации труда, с точки зрения воздействия на внутреннее законодательство России в вопросах права на организацию и запрета дискриминации в сфере труда и занятий. ...
Добавлено: 16 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Трудовое право в России и за рубежом 2015 № 4 С. 31-34
В статье анализируются проблемы российского законодательства, связанные с необходимостью предотвращения
коррупционных преступлений в рамках деятельности объединений работников. Выделяются основные пробелы законо дательства и коррупционные риски, возникающие в отношении профсоюзов. К такого рода рискам автор относит от сутствие ограничений в отношении одновременного руководства компанией-работодателем и первичной профсоюзной
организацией, отсутствие законодательных норм, регулирующих отношения между профсоюзами и его членами, вклю чая регламентацию ...
Добавлено: 5 ноября 2015 г.
Лютов Н. Л., Хозяйство и право 2008 № 1 С. 73-80
В статье рассматриваются проблемы, связанные с правовым статусом коллективных договоров и соглашений в России со сравнительно-правовой точки зрения. ...
Добавлено: 16 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Кадровик. Трудовое право для кадровика 2013 № 2 С. 1-16
В статье рассматриваются вопросы соответствия внутреннего российского законодательства международным нормам о запрете дискриминации в области труда и занятий. ...
Добавлено: 13 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Труд за рубежом 2007 № 4
В статье рассматриваются вопросы, связанные с правовым регулированием профсоюзного движения в Великобритании в части права на организацию и внутрипрофсоюзных отношений. ...
Добавлено: 16 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Трудовое право 2010 № 6 С. 80-91
В статье рассматриваются перспективы заимствования наиболее удачных примеров правового регулирования труда, имеющихся в странах с развитой рыночной экономикой. ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Труд за рубежом 2001 № 1
В статье рассматривается правовое регулирование промышленных акций работников в ряде зарубежных стран с точки зрения международных трудовых стандартов. ...
Добавлено: 17 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Труд за рубежом 2002 № 1 С. 108-125
В статье рассматриваются международные правовые нормы и законодательство отдельных зарубежных стран, касающееся промышленных акций работодателей. ...
Добавлено: 17 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Труд за рубежом 2008 № 1 С. 44-63
В статье анализируются правовые процедуры, связанные с проведением коллективных переговоров и заключением коллективных договоров в Великобритании ...
Добавлено: 16 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Труд за рубежом 2009 № 1 С. 162-174
В статье рассматриваются правовые проблемы современного профсоюзного движения в Великобритании. ...
Добавлено: 16 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Съвременно право (Болгария) 2009 No. 1 P. 60-78
В статье рассматривается эволюция, современное состояние и перспективы российского законодательства о представительстве работников на уровне предприятия. ...
Добавлено: 16 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Petrylaite D., Comparative Labor Law and Policy Journal 2009 Vol. 30 No. 4 P. 779-800
The article deals with the trends in evolution of trade unions’ law in post-soviet countries basing on the the experience of Lithuania and Russia. ...
Добавлено: 16 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Трудовое право 2010 № 1 С. 77-82
В статье рассматриваются проблемы, связанные с несоответствием внутреннего трудового законодательства РФ в части защиты права работников на получение заработной платы в случае банкротства работодателя, соответствующим международным трудовым нормам. ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Труд за рубежом 2008 № 2 С. 142-166
В статье рассматриваются процедуры досудебного ("альтернативного") разрешения трудовых споров в Великобритании. ...
Добавлено: 16 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Российский ежегодник трудового права 2010 Т. 6 С. 396-411
В статье рассматриваются некоторые проблемы соответствия российского трудового законодательства нормам Европейской социальной хартии в рамках толкованя, осуществляемого Европейским комитетом по социальным правам Совета Европы. ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Российский ежегодник трудового права 2011 Т. 7 С. 646-665
В статье рассматриваются теоретические и практические вопросы, связанные с воздействием универсальных и региональных международных актов, касающихся отношений в сфере труда, на российское трудовое законодательство. Делается вывод о существенной трансформации содержания международных трудовых норм при их имплементации во внутреннее российское право. Приводится анализ перспектив модификации трудового законодательства с учетом международных трудовых стандартов. * Международные трудовые стандарты, ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Трудовое право 2001 № 1 и 3 С. 65-74
В статье рассматривается опыт правового регулирования разрешения коллективных трудовых споров в некоторых странах Западной Европы с точки зрения его соответствия международно-правовым стандартам. ...
Добавлено: 17 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., М. : Волтерс Клувер, 2009
Великобритания исторически была первопроходцем в мировом промышленном развитии. Соответственно проблемы регулирования отношений между профсоюзами и работодателями этой стране приходилось решать первой, без оглядки на чей-либо исторический опыт. Именно в Великобритании впервые стал использоваться термин «коллективные переговоры». Это, а также очень специфический характер права Великобритании, привели к образованию уникальной правовой системы, не похожей ни на какую ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Гусов К. Н., Лютов Н. Л., М. : Проспект, 2012
Учебник по международному трудовому праву, написанный с учетом требований программы подготовки бакалавров, магистров и специалистов в рамках курсов "Международное трудовое право", "Международно-правовое регулирование труда" и "Международное и сравнительное трудовое право", преподающихся в МГЮА им. О.Е. Кутафина, НИУ ВШЭ и других вузах России. ...
Добавлено: 13 мая 2014 г.