?
Кадровый состав советского нотариата в довоенный период
Статья посвящена анализу кадрового состава советского нотариата в довоенный период (1917–1941 гг.) и проблеме преемственности между дореволюционными и советскими нотариусами. Выделено три ключевых этапа развития советского нотариата: старорежимный нотариат, переходный нотариат и пролетарский нотариат. На первом этапе формирование кадров происходило преимущественно за счет специалистов с дореволюционным стажем, обладавших высоким уровнем юридического образования и большим опытом работы. Советская власть была вынуждена привлекать таких нотариусов, чтобы обеспечить функционирование системы. На втором этапе наблюдались постепенное вытеснение дореволюционных специалистов и их замена нотариусами из рабочих и крестьян, активными членами Коммунистической партии. В этот период усиливались кадровые «чистки», направленные на устранение «чуждых элементов». Заметно снижался уровень юридической подготовки новых нотариусов. Третий этап характеризовался установлением пролетарского нотариата, где сотрудники преимущественно не имели высшего юридического образования и зачастую проходили лишь краткосрочную юридическую подготовку. Нотариат в этот период стал утрачивать престиж, наблюдалась высокая текучесть кадров. Сделан вывод о существовании кадровой преемственности в первые годы после революции, которая затем уступила место пролетаризации нотариальной профессии и снижению профессионального уровня.