?
Международные подходы к оценке сложности труда специалистов с высшим медицинским образованием (врачей) разных специальностей
ЦЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ
Проанализировать международные подходы к оценке сложности труда специалистов с высшим медицинским образованием (врачей) разных специальностей.
МАТЕРИАЛ И МЕТОДЫ
Выполнен систематический поиск и проведен контент-анализ зарубежных и отечественных научных публикаций и документов, в которых рассматривались системы оценки сложности труда специалистов с высшим медицинским образованием (врачей) разных специальностей. Группой экспертов из состава авторов исследования проведены обсуждение и определение значимых факторов оценки сложности.
РЕЗУЛЬТАТЫ
В рамках исследования выявлены и описаны два основных подхода, применяющихся при оценке сложности труда врачей в зарубежных странах. Первый подход основан на анализе «сложности пациента» и включает такие показатели, как количество сопутствующих заболеваний, количество назначенных препаратов, наличие психических расстройств, частота госпитализаций и повторных обращений, риск летального исхода. Второй подход направлен на оценку комплексной рабочей нагрузки, включая связанную с условиями труда, умственную и эмоциональную нагрузку. По результатам анализа международных и отечественных подходов к оценке сложности труда медицинских работников специалистами Центра экспертизы и контроля качества медицинской помощи Минздрава России разработан и представлен комплекс из 8 факторов, по которым может проводиться оценка сложности труда врачей разных специальностей с учетом особенности их профессиональной деятельности.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Результаты анализа международных подходов к оценке сложности труда медицинских работников являются основой для проведения экспертного опроса по ранжированию факторов сложности труда друг относительно друга.