?
Dynamics of Organisational Change: Resistance, Readiness, and the Road Ahead
P. 81–88.
В книге
Vol. 19. Issue 1. , Academic Conferences International Limited, 2024.
Волкова Н. В., Sugianto N., Psychology. Journal of the Higher School of Economics 2026 Vol. 23 No. 1 P. 211–231
Добавлено: 5 апреля 2026 г.
Znobina Anastasia, Багратиони К. А., Тункевичус О. А., , in: Proceedings of the 21st European Conference on Management, Leadership and Governance, ECMLG 2025Vol. 21.: Academic Conferences International Limited, 2025. Ch. 44 P. 399–407.
Добавлено: 9 марта 2026 г.
Yerevan: Yerevan State University, 2025.
Добавлено: 10 декабря 2025 г.
Тункевичус О. А., Багратиони К. А., , in: The Proceedings of the 20th European Conference on Innovation and EntrepreneurshipVol. 20. Issue 1.: Academic Conferences International Limited, 2025. P. 759–766.
Добавлено: 4 декабря 2025 г.
Багратиони К. А., Тункевичус О. А., , in: Proceedings of the 26th European Conference on Knowledge Management. Volume 1. ECKM 2025Vol. 26. Issue 1.: Academic Conferences International Limited, 2025. P. 71–77.
Добавлено: 4 декабря 2025 г.
Academic Conferences International Limited, 2025.
Добавлено: 4 декабря 2025 г.
Карпова Н. С., Вестник российского химико-технологического университета имени Д. И. Менделеева: Гуманитарные и социально-экономические исследования 2025 № 16-2 С. 105–114
В последние годы мощным драйвером развития мировой экономики и международного бизнеса выступает цифровизация, охватывающая и быстро меняющая деловую среду и все сферы жизни. В этой связи у руководителей возникают объективные сложности системной оценки ситуации, понимания факторов и перспектив ее развития, необходимых для принятия адекватных управленческих решений. Это ведет к дефициту грамотного управления и дальновидного ответственного ...
Добавлено: 3 декабря 2025 г.
Багратиони К. А., Организационная психология 2025 Т. 15 № 3 С. 124–159
Цель. Уточнение содержательного наполнения понятия «стратегическое мышление» с учетом изменений в исследовательском поле за последние десятилетия.
Методология и дизайн исследования. Библиометрический анализ научных публикаций за период 1962–2024 гг., отобранных из базы Scopus по ключевому слову strategic thinking. Количественная оценка значимости терминов проводилась при помощи анализа частотности, минимальное количество совместных упоминаний было установлено на уровне «3», что ...
Добавлено: 3 декабря 2025 г.
IGI Global Scientific Publishing, 2025.
Добавлено: 23 октября 2025 г.
Карпова Н. С., Издательство РХТУ им. Д.И. Менделеева, 2025.
В последние годы мощным драйвером развития мировой экономики и международного бизнеса выступает цифровизация, охватывающая и быстро меняющая деловую среду и все сферы жизни. В этой связи у руководителей возникают объективные сложности системной оценки ситуации, понимания факторов и перспектив ее развития, необходимых для принятия адекватных управленческих решений. Это ведет к дефициту грамотного управления и дальновидного ответственного ...
Добавлено: 18 октября 2025 г.
Зинченко М. А., Багратиони К. А., Gordienko O. A., , in: Proceedings of the 23rd European Conference on e-Learning - ECEL 2024.: Academic Conferences International Limited, 2024. Ch. 55 P. 451–457.
Добавлено: 9 апреля 2025 г.
Комягинская Е. Ш., Васильева Е. Д., Лебедева Н. М., Организационная психология 2025 Т. 15 № 1 С. 173–200
Современный глобализированный мир требует от деловых кругов не только экономической грамотности, но и межкультурной компетентности, особенно в контексте взаимодействия между российскими и восточными деловыми культурами. Целью данного исследования являлось рассмотрение условий развития межкультурной сензитивности среди российских деловых представителей в контексте их взаимодействия с партнерами из стран Востока. Основываясь на тематическом анализе полуструктурированных интервью с 42 ...
Добавлено: 16 марта 2025 г.
Добавлено: 12 марта 2025 г.
Huyler D., Gomez L., Rocco T. и др., New Horizons in Adult Education and Human Resource Development 2025 Vol. 37 No. 1 P. 6–19
Five distinct generational cohorts, from the Silent Generation (born 1920s-1940s) to Generation Z (born 1996-2010s), are active in the workforce. These cohorts are defined by shared characteristics shaped by pivotal historical events influencing their worldviews and work behaviors. Each generation presents unique challenges due to differing values, expectations, and workplace norms. Effective organizational leaders must ...
Добавлено: 16 февраля 2025 г.
Дьякова А. В., Багратиони К. А., Gordienko O. A., , in: Proceedings of the 20th European Conference on Management, Leadership and GovernanceVol. 20. Issue 1.: Academic Conferences International Limited, 2024. P. 114–123.
Добавлено: 13 февраля 2025 г.
Книга представляет собой программированный учебник, цель которого — глубокое усвоение материала. Он не позволяет обучающемуся перейти к следующему этапу изучения, пока не освоен предыдущий. Структурно книга включает 59 глав, объединенных в тематические блоки. Представлены следующие разделы: понятие, сущность и содержание менеджмента; основные подходы к изучению истории менеджмента; основные функции управления; связующие процессы; основы конфликтологии; организационная ...
Добавлено: 15 января 2025 г.