?
Специалисты депрессивных предприятий: стратегии поддержания профессионального статуса (по материалам биографических интервью)
Объект исследования стали сегменты социально-профессиональной структуры, характеризуемые высоким уровнем квалификации работников и объективной «безвыходностью» ситуации - вынужденной неполной занятости / скрытой безработицы предприятий в состоянии депрессивности. В статье рассматривается срез этой проблематики, связанный с «распадом» профессионального статуса и стратегиями в отношении него, которые развивались на протяжении 1990-х годов и зафиксированы в исследовании на этапе начала 2000-х. Что двигало людьми, что определяло успешность этих стратегий, какие ресурсы использовались наиболее активно? Что ограничивало их возможности? Ответы на эти вопросы можно было найти только в реальных судьбах реальных людей. Поэтому исследовательским методом стал метод биографических интервью.