(Не)равенство партнеров в принятии решений о работе, взаимоотношениях и семье. Рец. на кн.: Wong J.S. Equal Partners? How Dual-professional Couples Make Career, Relationship, and Family Decisions

?

(Не)равенство партнеров в принятии решений о работе, взаимоотношениях и семье. Рец. на кн.: Wong J.S. Equal Partners? How Dual-professional Couples Make Career, Relationship, and Family Decisions

Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2024. № 3. С. 283–290.

Рецензия представляет ключевые идеи и выводы опубликованной в 2023 г. книги исследовательницы Жаклин Вонг «Равноправные партнеры? Как двухкарьерные пары принимают решения о работе, взаимоотношениях и семье». Книга представляет шестилетнее исследование 21 молодой американской пары в период, когда они начинали свою трудовую деятельность и вместе принимали решения об отношениях и родительстве. В результате были выявлены три варианта (или пути) принятия решений и их реализации в контексте работы и семьи в зависимости от степени эгалитарности: последовательный путь компромисса, путь автономного актора и традиционный путь. Сравнивая эти пути, автор приходит к выводу, что для достижения равенства в отношениях двухкарьерных пар необходимы три составляющие: структурные изменения, культурные установки в отношении гендера, семьи и работы, совместные действия партнеров. Если в какой-либо из этих сфер есть «слабые места», пары, скорее всего, столкнутся с гендерным неравенством в работе и семье.

Язык: русский

Полный текст

DOI

Текст на другом сайте

ПУБЛИКАЦИЯ ПОДГОТОВЛЕНА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОЕКТА:

Жизненный выбор: факторы и механизмы принятия ключевых решений на разных стадиях жизненного пути (2024)

Адаптация методики диагностики развития карьеры: шкала «Карьерная вовлеченность»

Волкова Н. В., Бордунос А. К., Чикер В. А., Социальная психология и общество 2026 Т. 17 № 1 С. 146–165

Контекст и актуальность. Статья посвящена адаптации шкалы «Карьерная вовлеченность» (Career Engagement Scale) для российского контекста. Теоретической основой исследования послужила концепция соответствия личности и профессии (person-vocation fit), представляющая один из уровней соответствия личности и среды, в которой человек осуществляет свою деятельность (person-environment fit). Цель. Адаптировать шкалу «Карьерная вовлеченность» для российской репрезентации. Гипотеза. Проверялась гипотеза о наибольшей пригодности однофакторного подхода ...

Добавлено: 3 апреля 2026 г.

Научные школы в представлениях ученых

Попова И. П., Социологические исследования 2023 № 12 С. 32–43

Научные школы активно поддерживаются в российской научной политике. В то же время они оцениваются противоречиво: с одной стороны, как инструмент самоорганизации в науке, коллективного производства научного знания и формирования карьеры молодых ученых, а с другой – как возможный фактор недобросовестных искажений состояния отраслей науки. Статья рассматривает роль научных школ в профессиональной биографии ученых в их ...

Добавлено: 2 марта 2026 г.

Facial obstructions and baseline correction shape affective computing’s detection of emotion–behavior relationships

Шепеленко А. Ю., Косоногов В. В., Шестакова А. Н., Frontiers in Psychology 2026 Vol. 17 Article 1713462

Добавлено: 12 февраля 2026 г.

A Model Evaluating the Quality of Regional Educational System

Алескеров Ф. Т., Delakhova A., Derendyaev A. и др., , in: Proceedings of The Fifth France's International Conference on Complex Systems (FRCCS 2025).: Springer, 2025. P. 258–267.

Добавлено: 8 декабря 2025 г.

Neural correlates of uncertainty processing: meta-analysis of fMRI studies

Andrey Timashkov, Sarah Anderson, Oksana Zinchenko, Frontiers in Neuroscience 2025 Vol. 19 Article 1662272

Добавлено: 26 ноября 2025 г.

Консультационная информационно-аналитическая система для выработки и принятия эффективных управленческих решений территориальными администрациями

Алескеров Ф. Т., Вайншток А. П., Дерендяев А. Б. и др., Информационные процессы 2025 Т. 25 № 3 С. 357–368

Консультационная система для выработки и принятия высококачественных решений территориальными органами управления представляет собой инструмент, обеспечивающий актуальную и надежную информацию о процессах и условиях жизнедеятельности населения, а также средства для анализа социально-экономических показателей и функционирования инфраструктуры. Средства анализа должны помочь обнаружить проблемные ситуации («узкие места») в обеспечении качества проживания населения и сформировать «дерево» целей управления для ...

Добавлено: 5 ноября 2025 г.

Социально-психологические ресурсы развития карьеры сотрудника организации: оценка структуры и надежности модифицированного опросника К. Лайнесс и Д. Томпсон

Марарица Л. В., Гуриева С. Д., Александрова Е. С. и др., Психология. Журнал Высшей школы экономики 2024 Т. 21 № 4 С. 764–786

Изучение социальной среды организации как ресурса развития карьеры ее сотрудника является важным для анализа факторов его профессионального продвижения. Представленная статья посвящена описанию социально-психологического инструмента оценки карьерных ресурсов сотрудника организации. Разработан опросник для изучения социально-психологических ресурсов развития карьеры сотрудника организации, возникающих на стыке организации как социальной группы и человека. Рассматриваются следующие ресурсы: воспринимаемое соответствие организационной культуре, ...

Добавлено: 23 октября 2025 г.

Gender Inequality in Data Science and Artificial Intelligence: Labor Market Analysis

Серова Е. Г., Frolova M., , in: Critical Aspects in Advanced Human Resource Management.: IGI Global Scientific Publishing, 2025. Ch. 5 P. 103–130.

Добавлено: 23 октября 2025 г.

Гендерное неравенство на российском рынке труда: эконометрический анализ разрыва в заработной плате

Гринина Ю. А., Леонова Л. А., AlterEconomics (ранее - Журнал экономической теории) 2025 № 22(3) С. 503–526

Гендерное неравенство на рынке труда остается одной из ключевых социально-экономических проблем, несмотря на прогресс в области образования и занятости женщин. Актуальность данного исследования обусловлена необходимостью выявления глубинных причин подобного неравенства, что может быть использовано при разработки мер по его сокращению, а также способствовать повышению производительности труда и социальной стабильности. Цель работы — оценить масштабы гендерного ...

Добавлено: 4 октября 2025 г.

Policy as normative influence? On the relationship between parental leave policy and social norms in gender division of childcare across 48 countries

Schindler S., Schuster C., Olsson M. . и др., British Journal of Social Psychology 2025 Vol. 64 No. 2 Article e12806

In the present work, we addressed the relationship between parental leave policies and social norms. Using a pre-registered, cross-national approach, we examined the relationship between parental leave policies and the perception of social norms for the gender division of childcare. In this study, 19,259 students (11,924 women) from 48 countries indicated the degree to which ...

Добавлено: 20 августа 2025 г.

Проблема социального неравенства в США

Петровская Н. Е., Вестник Университета (Государственный университет управления) 2023 № 12 С. 248–259

Статья исследует проблему социального неравенства в современном американском обществе. Автор обращает внимание на различные аспекты этого явления, включая экономическое неравенство по доходу, богатству, доступу к образованию и здравоохранению, по возрастному, расово-этническому, гендерному аспектам. В Соединенных Штатах Америки (далее - США) уровень социального неравенства является одним из самых высоких в мире. В статье приведены статистические данные ...

Добавлено: 23 июня 2025 г.

Narratives we live by: sequentiality and timeliness in temporal structuring of action

Куракин Д. Ю., Theory and Society 2025 Vol. 54 P. 579–608

Добавлено: 10 июня 2025 г.

Editorial

Panos Pardalos, Valery Kalyagin, Mario R. Guarracino, Computational Management Science 2024 Vol. 21 No. 1 Article 35

Big data has become an integral part of modern networks. With the increasing amount of data generated by devices, machines, and applications, networks are constantly being challenged to handle and process this data in a timely and efficient manner. The size, complexity, and variety of data in networks are increasing rapidly, which requires new approaches ...

Добавлено: 22 февраля 2025 г.

Ценностные ориентации в карьере студентов управленческих специальностей

Кузнецова Н. М., Михайлова В. В., Савинова С. Ю., В кн.: Герценовские чтения: психологические исследования в образованииВып. 7.: Издательство РГПУ им. А. И. Герцена, 2024. С. 254–260.

Добавлено: 18 февраля 2025 г.

Как труд красивых девушек становится досугом: реляционная работа участников элитных вечеринок Рецензия на книгу: Мирс Э. (2022). Очень важные люди. Статус и красота в мире элитных вечеринок. М.: АСТ. 448 с

Банько А. А., Экономическая социология 2025 Т. 26 № 1 С. 143–153

Постоянное увеличение мирового доходного неравенства приводит к общественному порицанию больших денежных трат для демонстрации социального статуса. Однако VIP-вечеринки — то место, где богатые люди без морального груза могут тратить большие суммы денег. Книга Эшли Мирс, профессора социологии Бостонского университета и Университета Амстердама, а также бывшей фотомодели, «Очень важные люди. Статус и красота в мире элитных ...

Добавлено: 10 февраля 2025 г.