?
Дополнительное профессиональное образование в России: влияние на заработную плату работников
Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. 2013. № 1. С. 111-118.
Рассматривается проблема дополнительного профессионального обучения сотрудников и экономическая эффективность такого обучения.
Ключевые слова: экономика трудаlabour economicsдополнительное профессиональное обучениеинвестиции в человеческий капиталon-the-job traininghuman capital
ПУБЛИКАЦИЯ ПОДГОТОВЛЕНА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОЕКТА:
Травкин П. В., / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2013.
В работе исследуется влияние дополнительного профессионального обучения на заработную плату работника. Информационной базой являются данные РМЭЗ НИУ ВШЭ за 2004-2011 гг. Эмпирическая методология включает в себя оценивание с помощью квантильной регрессии и метода двойной разности разностей. Полученные результаты подтверждают наличие положительного влияния дополнительного обучения на заработную плату и позволяют увидеть, как отличается уровень влияния у ...
Добавлено: 22 октября 2013 г.
Травкин П. В., Прикладная эконометрика 2014 № 33(1) С. 51-70
Цель данной работы - определить какое влияние оказывает прохождение дополнительного профессионального обучения на заработную плату работника. Информационной базой являются данные РМЭЗ НИУ ВШЭ за 2004-2011 гг. Эмпирическая методология включает в себя оценивание с помощью квантильной регрессии и метода двойной разности разностей. Полученные результаты подтверждают наличие положительного влияния дополнительного обучения и позволяют увидеть, как сильно отличается ...
Добавлено: 25 марта 2014 г.
Рощин С. Ю., Травкин П. В., Журнал Новой экономической ассоциации 2015 № 2(26) С. 150-171
Одним из важнейших факторов развития компаний и экономики в целом является эффективная система обучения персонала, особенно в периоды стремительного технологического развития. Данное исследование ставит перед собой задачу проанализировать факторы, влияющие на стимулы российских компаний инвестировать в человеческий капитал своих работников. В данной работе для определения влияния используются логистические регрессии на данных «Взаимодействие внутренних и внешних ...
Добавлено: 1 июля 2015 г.
Over the past decade Russia has experienced stable economic growth with Gross Domestic Product (GDP) growing by 7 percent per year from 1998 to 2007. While the nation still enjoys a relatively healthy growth rate, analysis shows that the sources for the future growth are limited and to boost growth Russia should rely on increasing ...
Добавлено: 5 апреля 2015 г.
Макшанчиков К. Н., Прикладная эконометрика 2020 Т. 60 С. 115-138
В данной статье рассматривается принятие взрослыми индивидами решений об оплате занятий спортом и о затратах на непрофессиональные занятия спортом в оздоровительных целях. Для эмпирической оценки используются данные проведенного в 2017 году опроса аналитического центра Юрия Левады об отношении людей к собственному здоровью и о качестве медицинской помощи в России. При оценивании применяются вероятностные модели бинарного ...
Добавлено: 2 октября 2020 г.
Рощина Я. М., М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2015
Совокупность домохозяйств представляет собой отдельный сектор экономики, где собираются доходы и производятся расходы и сбережения, платятся налоги, осуществляются инвестиции времени и денег в здоровье и образование, производятся и потребляются блага, принимаются решения о занятости на рынке труда и в домашнем хозяйстве, о рождении детей, о миграции и т.д. Многие такие решения могут быть рассмотрены как ...
Добавлено: 17 февраля 2016 г.
Травкин П. В., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление 2014 № 2 С. 33-41
Профессиональная подготовка работника не ограничивается формальным образованием. Дополнительное профессиональное обучение является важной частью непрерывного обучения. За счет развития знаний и навыков увеличивается конкурентоспособность работников и фирм. Одной из основных особенностей дополнительного профессионального обучения в России является большой разрыв между долей фирм, которые заявляют о наличии программ обучения сотрудников, и долей обученных сотрудников. Данная работа направлена ...
Добавлено: 14 октября 2014 г.
Травкин П. В., Шарунина А. В., International Journal of Training and Development 2016 Vol. 20 No. 4 P. 262-279
The experience of developed countries – particularly member-states of the OECD – has shown that employers are actively investing in developing the human capital of their employees. According to research conducted by the World Bank, more than half of the companies in developed countries provide their employees with training in one form or another. There ...
Добавлено: 3 октября 2016 г.
Татарко А. Н., М. : Институт психологии РАН, 2014
В монографии представлено новое направление в современной психологии – исследования социально-психологического капи- тала личности (СПКЛ). Впервые предлагается трактовка понятия «социально-психологический капитал личности», рассматрива- ется его соотношение с другими близкими психологическими понятиями, а также с иными формами капитала. Анализируется структура социально-психологического капитала и связь данно- го явления с социально-экономическим поведением личности, в частности, с предпринимательским. Специальное ...
Добавлено: 29 ноября 2014 г.
West Yorkshire : Emerald Group Publishing Limited, 2015
Добавлено: 15 сентября 2016 г.
Матвеенко В. Д., Королев А. В., Алькаева М. С., Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки 2014 № 1(187) С. 184-190
Рассматривается модель эндогенного роста с человеческим капиталом на простой пространственной
структуре (прямой). Особое внимание уделено специальному случаю — комбинации параметров,
при которой удается впервые получить решение задачи центрального планировщика на прямой в явном виде. ...
Добавлено: 22 апреля 2015 г.
Солнцев С. А., Российский журнал менеджмента 2013 Т. 11 № 1 С. 3-18
Экономический кризис, начавшийся в 2008 г., потребовал от работающих в России компаний перехода от роста и экспансии к сокращениям и реструктуризации. В данном исследовании анализируются изменения, произошедшие на рынке труда топ-менеджеров в России с началом кризиса. Информационной базой исследования являются оригинальные данные о назначениях топ-менеджеров в российской экономике в 1999–2009 гг. В статье делается вывод ...
Добавлено: 17 апреля 2013 г.
Троицкая А. А., Экономика. Предпринимательство. Окружающая среда (ЭПОС) 2016 № 4 С. 71-76
Статья посвящена основным проблемам развития и эффективного использования инновационного человеческого капитала российских предприятий. В качестве таких проблем выделены несовершенство системы повышения квалификации на предприятиях, сложности в получении молодыми специалистами необходимых навыков и знаний на этапе получения специальности, неоптимальные условия организационной среды. Предложены пути их решения на макро- и микроуровне: совершенствование контрактной системы, создание дополнительных налоговых ...
Добавлено: 3 февраля 2017 г.
Коленникова Н. Д., Вестник Института социологии 2018 № 24 С. 76-94
В статье исследуются особенности распределения экономических статусов среди занятого населения России, а также взаимосвязи этих статусов с различными факторами, влияющими на экономическое благосостояние индивида. Приведена методика построения шкалы для замера объективных показателей экономического статуса работающего населения современной России. При разработке методологии исследования автор при- держивается неовеберианской традиции, понимая под экономическим статусом индивида ряд объективных, количественно ...
Добавлено: 30 марта 2018 г.
Egor Malkov, John V.C. Nye, / Высшая школа экономики. Series WP BRP "Economics/EC". 2015.
Добавлено: 25 октября 2013 г.
Дагаев А. А., Креативная экономика 2007 № 1(1) С. 3-10
Хорошо известно, что не Генри Форд собрал самый первый автомобиль. Точно также, не Стивен Джобс придумал первый персональный компьютер, не Билл Гейтс создал первую операционную систему и не Сергей Брин и Ларри Пэйдж были авторами первой поисковой системы в Интернете. Но каждый из них совместил в себе два очень важных качества, которые позволили им добиться ...
Добавлено: 4 января 2013 г.
Аникин В. А., The Journal of Comparative Economic Studies 2017 Vol. 12 P. 79-100
The present paper exploits new headwinds blowing against the post-transition of Russia. It is argued that the new goal for Russia is an effective transition to a post-industrial stage of development. The author considers five main frontiers that challenge the successful achievement of this goal: 1) over-education and low investment in training, 2) poverty of ...
Добавлено: 29 декабря 2017 г.
Ежегодный доклад о социальной политики НИУ ВШЭ ориентирован на развитие предметной и плодотворной дискуссии по вопросам направлений развития социальной политики, экономики и общества как в самой экспертной среде, так и между лидерами гражданского общества и теми, кто принимает решения от имени государства. Вынося в 2016 году тему человеческого капитала в заголовок ежегодного доклада, авторы подчеркивают ...
Добавлено: 27 сентября 2016 г.
Аладышкина А. С., Лакшина В. В., Леонова Л. А. и др., Электронный научный журнал "Социальные аспекты здоровья населения" 2018 Т. 2 № 60 С. 1-15
Подрастающее поколение составляет демографический, социально-экономический и трудовой потенциал общества. Качество трудовых ресурсов общества напрямую зависит от здоровья данной группы населения и является одной из важнейших составляющих ресурсного потенциала страны. В связи с этим, тщательный анализ детерминантов уровня здоровья детей представляет собой актуальную проблему.
В настоящее время в условиях устойчивого нарушения равновесия между человеком и природой одним ...
Добавлено: 28 мая 2018 г.
М. : ИНИОН РАН, 2012
Рассматриваются проблемы стратегического проектирования социально-экономического развития России, национальных интересов России в изменяющемся мире, модернизации российской экономики на основе инновационного и технологического развития, качества власти и управления, регионального развития, модернизации российского здравоохранения, образования и науки. В ежегоднике представлены материалы XII Международной научной конференции «Модернизация России: ключевые проблемы и решения», Москва, ИНИОН РАН, 15–16 декабря 2011 г.
Для ...
Добавлено: 12 октября 2012 г.
Каменев И. Г., Труды Института системного анализа Российской академии наук 2018 Т. 68 № 2 С. 34-37
В статье рассматриваются вопросы моделирования человеческого капитала как фактора производства в постиндустриальной экономике. Рассматривается внутренняя структура человеческого капитала и предлагается метод ее моделирования в краткосрочном и долгосрочном периоде, включая механизм инвестиций в человеческий капитал и перенос человеческого капитала между временными периодами. Предлагается обобщенная структура модели человеческого капитала и ставится ряд дополнительных проблем, решение которых необходимо ...
Добавлено: 2 августа 2018 г.
Балашова Е. Е., Суворов Н. В., СПб. : Издательство Нестор-История, 2016
В монографии представлены результаты проведенных расчетов динамики и структуры человеческого капитала для российской экономики в период 1991-2012 годов методом накопленных затрат по аналогии с расчетом объема основного капитала. Анализ вклада человеческого капитала осуществлен на основе модели производственной функции; разработаны оригинальные математико-статистические методы, обеспечивающие устойчивость и экономическую интерпретируемость результатов. ...
Добавлено: 20 октября 2016 г.