?
Человеческий капитал российских профессионалов: состояние, динамика, факторы
М. :
ФНИСЦ РАН, 2023.
Современная Россия активно стремится повысить свой статус в мировом
сообществе, что тесно связано с ростом роли человеческого капитала про-
фессионалов. Это делает особенно актуальной диагностику определяющих
качество их человеческого капитала характеристик, вектора их изменений
и влияющих на них факторов. Отдельная проблема – насколько это качество
связано с социальной и экономической успешностью российских профессио-
налов, что именно определяет степень этой успешности или, напротив, при-
водит их к «сползанию» в число бедных. Не менее важным является и срав-
нение значимых для оценки конкурентоспособности страны особенностей
человеческого капитала профессионалов в России и в других странах. Имен-
но этим проблемам и посвящена настоящая монография. Эмпирической ба-
зой исследования выступили данные Российского мониторинга экономиче-
ского положения и здоровья населения (РМЭЗ НИУ ВШЭ), общероссийских
опросов Института социологии ФНИСЦ РАН и International Social Survey
Programme (ISSP) 2000–2022 гг. Монография является продолжением на-
чавшейся в 2000-х гг. работы группы социологов Института социологии
ФНИСЦ РАН под руководством Н. Е. Тихоновой по комплексному осмысле-
нию особенностей социальной структуры российского общества первой чет-
верти XXI века.
Для социологов, политологов, работников системы государственного уп-
равления, философов, экономистов, демографов, а также студентов и аспи-
рантов соответствующих специальностей.
Главы книги
Тихонова Н. Е., В кн.: Человеческий капитал российских профессионалов: состояние, динамика, факторы.: М.: ФНИСЦ РАН, 2023. Гл. 2 С. 40–77.
В главе рассматриваются вопросы методологии и методики выделения профессионалов в современных обществах. ...
Добавлено: 24 ноября 2023 г.
Тихонова Н. Е., В кн.: Человеческий капитал российских профессионалов: состояние, динамика, факторы.: М.: ФНИСЦ РАН, 2023. Гл. 3 С. 78–115.
В главе рассматривается динамика социально-профессиональной структуры российского общества и специфика профессионалов как особой группы в её составе. ...
Добавлено: 24 ноября 2023 г.
Латов Ю. В., Тихонова Н. Е., В кн.: Человеческий капитал российских профессионалов: состояние, динамика, факторы.: М.: ФНИСЦ РАН, 2023. Гл. 1 С. 16–39.
Добавлено: 24 ноября 2023 г.
Тихонова Н. Е., Каравай А. В., В кн.: Человеческий капитал российских профессионалов: состояние, динамика, факторы.: М.: ФНИСЦ РАН, 2023. Гл. 4 С. 116–148.
Добавлено: 24 ноября 2023 г.
Тихонова Н. Е., Каравай А. В., В кн.: Человеческий капитал российских профессионалов: состояние, динамика, факторы.: М.: ФНИСЦ РАН, 2023. Гл. 6 С. 174–222.
В главе рассматривается внутригрупповая (возрастная, поселенческая и т.д.) дифференциация человеческого потенциала профессионалов, а также особенности их межгенерационной мобильности и социального воспроизводства. ...
Добавлено: 24 ноября 2023 г.
Тихонова Н. Е., В кн.: Человеческий капитал российских профессионалов: состояние, динамика, факторы.: М.: ФНИСЦ РАН, 2023. Гл. 7 С. 223–250.
В главе рассматриваются различные проявления социальной и экономической успешности профессионалов в современной России, а также оценивается их распространённость. ...
Добавлено: 24 ноября 2023 г.
Тихонова Н. Е., Слободенюк Е. Д., В кн.: Человеческий капитал российских профессионалов: состояние, динамика, факторы.: М.: ФНИСЦ РАН, 2023. Гл. 9 С. 280–306.
Профессионалы традиционно рассматриваются в любом современном обществе как относительно благополучная на фоне остальных работающих социальная группа. Как было показано в предыдущих главах, это в значительной степени верно и для российского общества, несмотря на относительность и ограниченность социальной и экономической успешности в нём профессионалов. Их объективное и субъективное благополучие обусловлено тем, что они являются обладателями очень ...
Добавлено: 24 ноября 2023 г.
Слободенюк Е. Д., В кн.: Человеческий капитал российских профессионалов: состояние, динамика, факторы.: М.: ФНИСЦ РАН, 2023. Гл. 8 С. 251–279.
Добавлено: 16 января 2024 г.
Каравай А. В., В кн.: Человеческий капитал российских профессионалов: состояние, динамика, факторы.: М.: ФНИСЦ РАН, 2023. С. 149–173.
В главе рассматриваются факторы, определяющие качество человеческого капитала профессиионалов. С помощью регрессионного анализа были выявлены основные барьеры, которые ограничивают прирост и обновление человеческого капитала высококвалифицированныз специалистов. Показано, что все эти факторы так или иначе связанны с элементами сложившейсяя структуры экономики и существующей институциональной матрицы. ...
Добавлено: 28 октября 2024 г.
Лодягин Б. А., Назарова В. В., Ринкон Эрнандес К. Х., URBAN, PLANNING AND TRANSPORT RESEARCH 2026 Vol. 14 No. 1
Добавлено: 17 мая 2026 г.
Бродецкий Г. Л., Герами В. Д., Шидловский И. Г. и др., Транспорт: наука, техника, управление 2026 № 3 С. 3–8
В статье предложен специальный метод модификации процедур многокритериальной оптимизации. Он позволяет расширить набор критериев выбора, чтобы учитывать предпочтения лица, принимающего решения (ЛПР) как раз в моделях транспортного обеспечения работы цепей поставок. Реализуется изменение наклона направляющей для линий уровня критерия выбора в пространстве значений частных критериев (с нацеливанием выбора на утопическую точку). Разработаны и представлены требуемые ...
Добавлено: 17 мая 2026 г.
Кузина Л. С., Попов Е. В., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2025 № 2 С. 170–191
В статье изучаются тактики пользователей интернета, направленные на проверку недостоверной (фейковой) информации, и факторы проведения фактчекинга. Цели исследования — в рамках теории просьюмеризма и повседневных тактик (Мишель де Серто) выявить и описать арсенал тактик фактчекинга, используемых российской интернет-аудиторией, определить социально-демографические и поведенческие предикторы их применения. Эмпирическую базу составили данные двух волн опроса «Мониторинг цифровой трансформации ...
Добавлено: 16 мая 2026 г.
Федоров Н. С., Финансовый журнал 2025 Т. 17 № 6 С. 99–112
DCF-модель является одной из наиболее часто используемых при оценке стоимости компаний для принятия инвестиционных решений. Тем не менее оценка точности данной модели остает ся важным исследовательским вопросом. В статье представлена оценка точности спецификаций DCF-модели на основе анализа отклонений справедливых цен акций компаний, котирующихся на фондовом индексе S&P 500. Справедливые цены спецификаций DCF-модели составлены на основе ...
Добавлено: 15 мая 2026 г.
Федоров Н. С., Финансы и бизнес 2025 Т. 21 № 3 С. 34–50
В настоящее время роль искусственного интеллекта все больше занимает значительную роль в различных сферах, в том числе возрастает роль машинного обучения и в финансовой области. Оценка стоимости компании остается важной частью исследований ввиду своей сложности корректной предска зательной точности целевых цен акций. В данном исследовании проведено сравнение предсказательной точности целевой стоимости акций с применением модели дисконтирования ...
Добавлено: 15 мая 2026 г.
Сизов А. А., Родионова М. М., Седашов Е. А. и др., / NRU Higher School of Economics. Series PS "Political Science". 2026. No. 1.
Rapid development of surveillance technologies is one of the most socially important consequences of the digital age. This paper investigates the factors determining consent to surveillance of various types of personal data and contributes to rapidly growing research on citizens perceptions of surveillance practices. Relying on a comprehensive survey experiment, we study the effects of ...
Добавлено: 15 мая 2026 г.
Омельченко Е. Л., Гарифзянова А. Р., Мир России: Социология, этнология 2026 № 2 С. 170–193
В статье предлагается анализ положения мусульман в рамках российской пенитенци арной системы. Эмпирической базой стали 74 биографических интервью с бывшими заключенными в трех регионах России. Фокус анализа – истории бывших заключен ных-мужчин, назвавших себя мусульманами. Поддержка статуса мусульманина тре бует от человека готовности к проявлению агентности, сопротивлению, к отказу от следования правилам тюремной иерархии или ...
Добавлено: 14 мая 2026 г.
Добавлено: 14 мая 2026 г.
Митрофанов С. В., Экономика труда 2025 Т. 12 № 11
В статье представлен комплексный анализ системных проблем развития трудовых ресурсов и рынка труда в агропромышленном комплексе России. На основе данных Росстата за 1991-2023 годы выявлены ключевые тенденции: сокращение численности занятых в сельском хозяйстве более чем в два раза, усиление региональной дифференциации и нарастание структурных дисбалансов. Особое внимание уделено институциональной трансформации рынка труда, проявляющейся в архаизации ...
Добавлено: 19 апреля 2026 г.
Митрофанов С. В., Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии 2025 № 11 С. 139–148
В статье представлен системный анализ структурного несоответствия между системой профессионального образования и потребностями рынка труда в агропромышленном комплексе (АПК) России в условиях цифровой трансформации. На основе официальной статистики за 2013-2023 гг. и сценарного прогнозирования до 2035 года выявлены ключевые диспропорции в подготовке кадров: низкая привлекательность аграрных специальностей (подтверждённая средними баллами ЕГЭ), массовый отток выпускников из ...
Добавлено: 19 апреля 2026 г.
Митрофанов С. В., Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии 2025 № 10 С. 153–157
В условиях глобальных вызовов XXI века - ускоренной цифровизации, климатических изменений и экономической нестабильности - агропромышленный комплекс (АПК) переживает глубокую трансформацию, в которой традиционные факторы производства уступают место качеству человеческого капитала. В статье обосновывается тезис о том, что устойчивое развитие сельских территорий всё меньше зависит от объёмов природных ресурсов или финансирования и всё больше - ...
Добавлено: 19 апреля 2026 г.
Митрофанов С. В., Экономика, предпринимательство и право 2025 Т. 15 № 11 С. 7889–7906
В условиях системного кризиса сельских территорий России, обусловленного демографической депопуляцией, деградацией социальной инфраструктуры и устойчивым оттоком молодёжи, традиционные подходы к оценке кадрового обеспечения агропромышленного комплекса (АПК) утрачивают валидность. В статье представлена оригинальная модель AGRI-CORE (Agricultural Workforce Capacity, Optimization and Resilience Evaluation), основанная на принципе пороговых (non-compensatory) условий устойчивости. Модель включает три уровня анализа: пороговый (проверка ...
Добавлено: 6 апреля 2026 г.
Корниенко С. И., Кимерлинг А. С., Глушков А. В., Электронный научно-образовательный журнал "История" 2025 Т. 16 № 12-2(158) Статья 16
Исследование посвящено механизмам интеграции принудительных мигрантов втерриториальную региональную общность Молотовской области в 1940-х — 1950-х гг. Принудительное переселение составляло значимую часть миграционныхпроцессов тех лет. В целом, речь идет о депортациях, трудовой мобилизации ирепатриации. Наиболее действенные стратегии адаптации связаны с культурнымкапиталом личности, то есть с использованием на новом месте жительстваимеющегося образования или особых ранее приобретенных профессиональныхили ...
Добавлено: 26 марта 2026 г.
Карачаровский В. В., ЭКО 2026 Т. 56 № 2 С. 85–108
В статье вводится и разрабатывается понятие «суверенного человеческого капитала» как формы человеческого капитала, отвечающего потребностям суверенной экономики. Предлагаются и обосновываются его критерии, с точки зрения: (1) неподверженности «бегству» в рамках миграционных процессов, (2) пространственного размещения, обеспечивающего связность территории страны, (3) самодостаточности социально-профессиональной и отраслевой структуры экономики, позволяющей обеспечивать собственное производство необходимых видов продукции, (4) соответствие ...
Добавлено: 24 марта 2026 г.
Смирнов А. В., Арктика: экология и экономика 2020 № 2 С. 18–30
С помощью авторской методики расчета индекса человеческого развития на муниципальном уровне выявлены проблемы человеческого развития Арктической зоны Российской Федерации (АЗРФ). Анализ пространственного размещения научно-образовательного потенциала российской Арктики позволил выделить три группы территорий с точки зрения перспектив формирования в них экономики знаний: научно-образовательные центры, территории с высоким и низким уровнем человеческого развития. С опорой на контент-анализ стратегических документов выработаны рекомендации по ...
Добавлено: 18 марта 2026 г.
Гаман-Голутвина О. В., Дегтярева Е. Б., В кн.: Новый гуманизм: сохранить человека в мире глобальных опасностей и угроз.: М.: Издательство «Канон+» РООИ «Реабилитация», 2026. Гл. 14 С. 198–218.
Добавлено: 3 марта 2026 г.
В литературе ситуацию, при которой индивид обладает более высоким уровнем формального образования, чем предполагает занимаемое им рабочее место, называют избыточным образованием (overeducation). В условиях ограниченности кадров, характерной для российского рынка труда, проблема приобретает особую остроту, но остается недостаточно исследованной. Рассмотрено избыточное образование на основе административных данных выпускников российских вузов. Оценены пробит-модель с коррекцией самоотбора для ...
Добавлено: 7 февраля 2026 г.
Емельянова О. Н., Щербаков Д. А., Восток. Афро-азиатские общества: история и современность 2025 № 5 С. 154–166
После кризиса 1991 года японская экономика вступила в период долгосрочной стагнации. В социальной сфере обострились проблемы низкой рождаемости и старения населения, а привычная стратегия роста, направленная на повышение производительности, достигла своего предела. В ориентированном на производство обществе обычно не уделялось большого внимания стоимости человеческого капитала, аккумулированного в компании. В цифровую эпоху, когда значение IT, искусственного ...
Добавлено: 3 февраля 2026 г.
Минина В. Н., Журнал социологии и социальной антропологии 2025 Т. 28 № 1 С. 57–77
Статья посвящена анализу развития концептуальных подходов к управлению человеческим капиталом организации, в результате которого сделан вывод о том, что различия в моделях управления человеческим капиталом организации кроются в цепочке теоретических расхождений. Стартовой точкой выступает неоднозначность трактовки базового понятия «человеческий капитал», что обусловлено главным образом научной специализацией исследователей данного феномена. Показано, что в основе понятия «человеческий капитал» лежит понятие «человеческий ...
Добавлено: 29 января 2026 г.
Добавлено: 29 января 2026 г.