?
Природа профессиональной деятельности судьи
Природа профессиональной деятельности судьи основывается на множественности статусов данного субъекта государственной власти. Судья как специальный субъект общественных отношений, наделенный особой публичной властью по осуществлению правосудия, является проводником практической реализации конституционно декларируемого принципа Российской Федерации как правового государства. Осуществляемая судьей профессиональная деятельность имеет особую ценность и значимость для гражданского общества, что обусловливает необходимость теоретического изучения специфики данной деятельности не только в контексте публичноправовой основы судейского статуса, но и в плоскости трудового права. Целями настоящей статьи являются теоретическое обоснование трудоправовой природы профессиональной деятельности судьи через выявление присущих ей трудоправовых элементов, обозначение проявляющихся в профессиональной деятельности судьи трудоправовых принципов, анализ специфики данной деятельности исходя из принципа единства и дифференциации правового регулирования трудовых отношений. Задачи исследования состоят в характеристике трудоправовых элементов профессиональной деятельности судьи, доказывающих и подтверждающих трудоправовую природу последней, а именно: трудовой функции; фигуры работодателя особого рода, с множественностью лиц на его стороне; взаимосвязи институтов рабочего времени, времени отдыха и нормирования труда в контексте такого элемента трудовой деятельности судьи, как «судебная нагрузка»; оплаты труда, гарантий и компенсаций; дисциплинарной ответственности. Методы исследования: системный, формально-юридический, логический. Результаты исследования указывают на сочетание публично-правового (конституционно-правового, процессуально-правового) и трудоправового статусов судьи и определяемые ими особенности осуществления последним профессиональной деятельности. Анализ специфики данной деятельности приводит к выводу о трудоправовой природе профессиональной деятельности судьи, необходимости дальнейшего доктринального исследования составляющих ее элементов, совершенствования действующего трудового права в части регулирования труда судей с учетом принципа единства и дифференциации правового регулирования трудовых отношений.