Роль эго-сети фрилансера в увеличении его накопленного капитала

Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2022. № 6(172). С. 378–401.

Картузова М. В., Зангиева И. К., Сулейманова А. Н.

Трудовые практики под действием ускоренного развития IT технологий и
эпидемиологической обстановки последних лет продолжают трансформацию. От нее
выигрывают и работодатель (возможность привлекать исполнителя под конкретные
задачи), и работник (возможность диверсификации своей занятости, не будучи
привлекательным кандидатом для рынка труда по найму). Как следствие, фриланс
посредством электронных платформ продолжает выступать привлекательной
альтернативой работе в штате.
Отличаясь по характеру и времени сотрудничества, между тем, данная трудовая стратегия
имеет общее с работой по найму – важность развития сетевых связей исполнителем.
Построенные эго сети из профессиональных и личных контактов не только облегчают
поиск новых заказов, ведение операционной деятельности фрилансера и дают моральную
поддержку, но и служат базисом накопленного капитала - квинтэссенции опыта и умений
фрилансера, позволяющей предложить электронным заказчикам уникальный продукт при
презентации в стандартизированной форме платформы.
Цель исследования – выявление связи между накопленным капиталом фрилансера и
характеристиками его эго-сети. В выборку включены фрилансеры, зарабатывающие
посредством цифровых платформ, из русскоязычного поля. 158 респондентов были
собраны методом электронного опроса на фриланс-биржах freelancehunt и workspace. С
помощью линейного регрессионного анализа было установлено, что более широкий
накопленный человеческий капитал у фрилансера свидетельствует о наличии тесных
связей между значимыми для поддержания жизнедеятельности фриланса людьми,
входящими в его эго-сеть.
Благодарность. Статья подготовлена в результате проведения исследования в рамках
Программы фундаментальных исследований Национального исследовательского
университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ). Авторы выражают
признательность менеджменту указанных платформ за помощь в предоставлении доступа
к респондентам.

Ключевые слова: человеческий капитал, социальный капитал, фрилансеры, social capital, freelancers, ego networks, горизонтальная карьера, human capital, horizontal career, накопленный капитал, accumulated capital, strength of bond between alters, эго сети, сила связи между альтерами

ПУБЛИКАЦИЯ ПОДГОТОВЛЕНА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОЕКТА: Теоретические и методологические инновации в сетевом анализе: новые инструменты принятия управленческих решений (2023)