?
Проблемы привлечения молодых специалистов для работы в сфере среднего общего образования
Данная статья посвящена проблеме привлечения молодых специалистов для работы в школе. В статье доказывается существование сложной «демографической ситуации» в школьном образовании в Пермском крае. Высказываются предположения о мотивации принятия решений: поступать или не поступать в педагогический вуз, идти или не идти работать в сферу школьного образования. Описываются существующие в обществе заблуждения относительно работы учителя. Демонстрируются результаты исследования автора, которые свидетельствуют о наличии объективных и субъективных факторов подобной мотивации. Высказываются предположения о способах устранения данных факторов, и, как следствие, привлечения большего количества молодых специалистов в образование и повышения качества их работы.