?
Основные направления совершенствования трудового законодательства в современных экономических условиях
С. 7–30.
Статья посвящена основным направлениям совершенствования дисциплины труда в современных экономических условиях. Даются рекомендации по дисциплинарной ответственности.
Язык:
русский
В книге
М.: Юстицинформ, 2012.
Буянова М. О., М.: Издательство Проспект, 2025.
Монография посвящена исследованию проблем достижения согласования интересов сторон трудовых отношений и государства как основной задачи трудового законодательства. Раскрываются правовые условия достижения баланса интересов сторон
трудовых отношений. Анализируется механизм достижения такого баланса (использование законодательного и договорного регулирования, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, судейского и судебного контроля, ответственности сторон трудовых отношений, а также социально-партнерского регулирования).
Особое место ...
Добавлено: 18 января 2026 г.
Буянова А. В., Линькова Е. А., Вестник экономической безопасности 2023 № 1 С. 30–35
Актуальность темы исследования заключается в необходимости внедрения цифровых технологий в сферу трудовых отношений. Статья посвящена исследованию комплекса проблем, связанных с реализацией трудовых отношений между работодателем и работником посредством новых информационных инструментов. В ходе исследования авторы приходят к выводу о том, что в настоящее время внедрение электронных механизмов способствует повышению уровня и качества информационного взаимодействия участников ...
Добавлено: 7 октября 2025 г.
Дзгоева Ф. О., В кн.: Публичное право : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025. Гл. 16 С. 541–570.
Глава посвящена соотношению публичных и частных начал в социальных отраслях права. Анализируется и дается оценка расширению механизмов, характерных для частных отраслей права, в сфере социальной защиты граждан. Также рассматривается дискуссия о частно-публичном характере трудового права ...
Добавлено: 22 сентября 2025 г.
Буянова М. О., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025. Гл. 6 С. 195–245.
Изучены понятие и значение трудового договора, стороны трудового договора, порядок заключения трудового договора,содержание трудового договора, основания изменения и прекращения трудового договора. ...
Добавлено: 9 сентября 2025 г.
Буянова М. О., Государство и право 2025 № 8 С. 77–82
В статье на основе существующих философских и правловых взглядов проводятся научные размышления над понятием сроков в трудовом праве. ...
Добавлено: 17 августа 2025 г.
Буянова М. О., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право 2025 № 1 С. 129–138
Исследуется соотношение понятий расторжения трудового договора с его прекращением, обосновывается вывод о том, что употребление в п. 3 и 4 ч. 1 ст. 77 ТК РФ термина «расторжение трудового договора» для обозначения основания прекращения трудового договора по воле одной из его сторон некорректно и не соответствует содержанию вкладываемого трудовым законодательством в данное понятие в иных ...
Добавлено: 21 июня 2025 г.
Буянова М. О., Батусова Е. С., Legal Issues in the Digital Age 2024 Vol. 5 No. 3 P. 31–48
The paper provides an analysis of general regulatory patterns concerning the signing, amendment and termination of electronic employment contracts within the Eurasian Economic Union (EEU), Commonwealth of Independent States (CIS) and BRICS as a trend of deepening integration at these international organizations. The core issue in this area is labor mobility in the context of ...
Добавлено: 4 ноября 2024 г.
Синявский К. С., Право и управление. Научно-правовой журнал 2024 № 6 С. 378–387
В статье рассматриваются потенциальные опасности, связанные с изменением квалификации отношений между заказчиками и самозанятыми исполнителями, а также теми, кто предоставляет услуги на основе договоров, не относящихся к трудовым. Анализируются точка зрения федерального налогового ведомства и примеры судебной практики, связанные с этим вопросом.
Автором предложены методы улучшения нормативной базы для обеспечения большей открытости в управлении профессиональными связями, ...
Добавлено: 5 августа 2024 г.
Буянова М. О., Российский юридический журнал 2023 № 6 С. 124–134
Рассматриваются отдельные несовершенства законодательного регулирования способов защиты трудовых прав работников. Доказывается, что препятствование работнику в осуществлении самозащиты трудовых прав может быть квалифицировано как административное правонарушение, подпадающее под признаки ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Обращается внимание на то, что трудовой закон обязывает профессиональные союзы защищать права только своих членов; однако в соответствии с Федеральным законом «О профессиональных ...
Добавлено: 10 июля 2024 г.
Джиоев Н. С., Право и государство: теория и практика 2016 № 11 С. 105–108
В статье проводится ретроспективные анализ процесса становления и развития дифференциации правового регулирования труда работников, занятых на подземных работах. Рассматривается современная тенденция углубления дифференциации трудового законодательства. Выделяются основания дифференциации в правовом регулировании труда работников, занятых на подземных работах. В заключении обосновывается значение дифференциации правового регулирования труда работников, занятых на подземных работах. ...
Добавлено: 23 марта 2024 г.
Хатанзейская Е. В., Российская история 2024 № 1 С. 161–183
В статье прослеживается эволюция правоприменительных практик военного времени в отношении рабочих и служащих, закрепленных за промышленными предприятиями Указами Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 г. и 26 декабря 1941 г. Нормы этих Указов распространены были на абсолютное большинство промышленных предприятий и учреждений в военное время и функционировали длительное время после войны. Обыденные в ...
Добавлено: 21 февраля 2024 г.
Буянова М. О., Законы России: опыт, анализ, практика 2022 № 3 С. 80–87
В статье анализируется законы и нормативные акты в сфере труда, принятые в России в связи эпидемией коронавируса. Обращается внимание на проблемы несоответствия ряда нормативных актов нормам Трудового кодекса РФ, неопределенность понятий удаленная и дистанционная работы, введение новых терминов и категорий, не имеющих четкого определения, что создает почву для неверного толкования и нарушения прав работодателей и ...
Добавлено: 29 августа 2023 г.
Закалюжная Н. В., М.: Русайнс, 2023.
Пандемия Covid-19, геополитическая ситуация, новые вызовы в условиях экономической войны России, объявленной коллективным Западом, диктуют необходимость дальнейшего совершенствования российского трудового законодательства.
Поэтому в исследовании описана проблематика дистанционной работы, сущности подходов, применяемых в правовом регулировании обозначенных отношений, вопросы становления законодательства указанной категории, как в международном масштабе, так и в рамках российской правовой системы. В исследовании определяется международная ...
Добавлено: 13 февраля 2023 г.
Regulating Labour through Foreign Punishment? Codification and Sanction at Work in New Kingdom Egypt
Alexandre A. Loktionov, International Review of Social History 2023 Vol. 68 No. S31 P. 33–52
Добавлено: 13 февраля 2023 г.
Закалюжная Н. В., Трудовое право в России и за рубежом 2021 № 1 С. 18–21
Важно выявить правовую предысторию дистанционной занятости и признаки, отграничивающие ее от других, однотипных с нею правовых явлений. В статье анализируются такие категории, как: нестандартные режимы рабочего времени, надомный труд, самозанятость, работа по вызову, соглашения «ноль часов», договор «минимум - максимум» и другие, попытки регулировать которые в настоящее время предпринимаются как в российском, так и в ...
Добавлено: 30 октября 2022 г.
Закалюжная Н. В., Кудряшова С. Н., Бабкина И. Н., Трудовое право в России и за рубежом 2022 № 2 С. 50–52
Пандемия Covid-19 выявила комплекс проблемных вопросов в применении трудового права в России, что, соответственно, вызвало изменение законодательства, регулирующего дистанционный труд. Однако за этим последовали неточности, в том числе терминологического характера. Поэтому в статье предлагается эволюционный взгляд на идентификацию понятия «дистанционная работа» и ряд авторских определений в указанной сфере. ...
Добавлено: 25 октября 2022 г.
Батусова Е. С., М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2022.
Монография посвящена проблемам правового регулирования отношений в сфере труда стран Содружества Независимых Государств (СНГ) в аспекте укрепления тесного сотрудничества между ними. В работе исследуются тенденции и закономерности развития трудового права стран СНГ в целях выработки рекомендаций и совершенствования модельного трудового кодекса для государств — участников СНГ. Работа может быть интересна студентам, аспирантам, научным работникам. ...
Добавлено: 24 октября 2022 г.
Лебедева М. А., Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Юридические науки 2022 Т. 26 № 2 С. 297–313
Трудовое право Аргентины, его история и современные тенденции практиче-ски не исследуются российскими учеными. Автором поставлена цель представить общий обзор по истории трудового права Аргентины, выделить исторические этапы его развития и определить существенные черты, присущие аргентинскому трудовому праву на каждом этапе, а также обо-значить его современное состояние. В статье проанализированы первый на континенте проект Трудового кодекса ...
Добавлено: 31 мая 2022 г.
Алексеева Л. Л., Волкова Н. С., Еремина О. Ю. и др., В кн.: Законодательное обеспечение новой экономической политики.: М.: Издательство Проспект, 2021. Гл. 4 С. 213–296.
Добавлено: 29 октября 2021 г.