Советское уголовное законодательство по трудовым преступлениям и особенности его правоприменения (1940–1956)

Российская история. 2024. № 1. С. 161–183.

Хатанзейская Е. В.

В статье прослеживается эволюция правоприменительных практик военного времени в отношении рабочих и служащих, закрепленных за промышленными предприятиями Указами Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 г. и 26 декабря 1941 г. Нормы этих Указов распространены были на абсолютное большинство промышленных предприятий и учреждений в военное время и функционировали длительное время после войны. Обыденные в советской повседневности нарушения трудовой дисциплины, которые в мирное время квалифицировались как проступки и разбирались на собраниях трудового коллектива, в крайнем случае к нарушителям применялись нормы трудового законодательства (увольнение, дисциплинарные взыскания и т.д.), согласно нормам Указов, влекли за собой реальные сроки лишения свободы и отбывание наказания в тюрьмах и лагерях. Приговоры судов, вынесенные на основании Указов, составляли более 50 % всех приговоров по уголовным преступлениям военного и послевоенного времени. Чрезмерная строгость трудового законодательства военного времени, несоразмерность наказания совершенным деяниям и массовость приговоров по трудовым преступлениям, предусмотренным Указами 26.06 и 26.12 вызвали столь же массовые практики бегства рабочих с советских предприятий и саботажа на всех уровнях власти. В результате уголовное преследование рабочих и служащих за опоздания, прогулы и самовольный уход с предприятий и учреждений стало еще одной формой массовых репрессий в СССР. 

Ключевые слова: трудовое законодательство, Вторая мировая война, советская повседневность, массовые репрессии, history of the Second World War, labor legislation, Сталинизм и война, Stalinism and War, Soviet Everyday Life, Soviet repressions

ПУБЛИКАЦИЯ ПОДГОТОВЛЕНА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОЕКТА: Советская экономическая политика: нормативные модели и практики реализации (2024)