?
Современное трудовое право: некоторые вопросы теории и правоприменения
С. 100-118.
Трудовое право как отрасль российского права всегда характеризовалось наличием особой защитной функции, ибо она, наряду с выполнением традиционных функций, имеет целью защиту жизни, здоровья, достоинства трудящегося человека. Эта социальная составляющая данной отрасли права определяла и должна продолжать определять не только особенности правового воздействия на соответствующие общественные отношения, но и саму сущность отрасли.
Язык:
русский
В книге
М. : Юстицинформ, 2012
Тедеев А. А., Российская юстиция 2014 № 6 С. 25-29
В статье рассматриваются проблемы трансформации традиционных экономических отношений под влиянием бурного развития новых информационных технологий, порождающей необходимость адекватного таким изменениям совершенствования действующего законодательства. На примере трудовых отношений показано, как такая трансформация ставит новые вопросы перед правовой доктриной. ...
Добавлено: 8 июля 2014 г.
Батусова Е. С., Трудовое право в России и за рубежом 2016 № 1 С. 52-56
Статья посвящена проблемам правового регулирования в странах Лиги арабских государств (ЛАГ). Автор подчеркивает, что правовое регулирование заключения, изменения и прекращения срочных трудовых договоров можно рассматривать как с позиции общего, так и особенного. Общие признаки в правовом регулировании этого вида трудового договора в странах ЛАГ позволяют утверждать о наличии процесса унификации трудового законодательства в рамках данной ...
Добавлено: 12 марта 2017 г.
Пособие посвящено анализу содержания Трудового кодекса РФ. Авторы - высококвалифицированные специалисты в области трудовых отношений - выбрали наиболее простой и понятный широкому кругу читателей способ изложения. Все положения Трудового кодекса РФ рассматриваются в форме вопросов и ответов в соответствии со структурой самого Кодекса.
При ответах на вопросы учтены все изменения и дополнения Трудового кодекса РФ, а ...
Добавлено: 16 сентября 2012 г.
Орловский Ю. П., В кн. : Cборник тезисов докладов III Международной научно-практической конференции "Юридическая наука как основа правового инновационного развития России (Кутафинские чтения)". : М. : Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина, 2012. С. 106-110.
Статья посвящена вопросам применения механизма правового регулирования трудовых отношений. ...
Добавлено: 20 октября 2012 г.
Орловский Ю. П., В кн. : Cборник тезисов докладов III Международной научно-практической конференции "Юридическая наука как основа правового инновационного развития России (Кутафинские чтения)". : М. : Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина, 2012. С. 106-110.
Статья посвящена вопросам применения механизма правового регулирования трудовых отношений. ...
Добавлено: 28 февраля 2013 г.
Орловский Ю. П., В кн. : Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 7-е издание, испр., доп. и перераб. : М. : Контракт-Кнорус, 2015. Гл. 1. С. 11-51.
Глава посвящена основным началом трудового законодательства ...
Добавлено: 25 февраля 2016 г.
Батусова Е. С., М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2022
Монография посвящена проблемам правового регулирования отношений в сфере труда стран Содружества Независимых Государств (СНГ) в аспекте укрепления тесного сотрудничества между ними. В работе исследуются тенденции и закономерности развития трудового права стран СНГ в целях выработки рекомендаций и совершенствования модельного трудового кодекса для государств — участников СНГ. Работа может быть интересна студентам, аспирантам, научным работникам. ...
Добавлено: 24 октября 2022 г.
Орловский Ю. П., Хозяйство и право 2014 № 3 С. 83-94
В статье рассматриваются основные изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ в последнее время, анализируется Федеральный закон "О специальной оценке условий труда", который внес коррективы как в общую часть трудового законодетельства, так и в его отдельные правовые институты: трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда. Особое внимаение уделяется новым видам административных правонарушений за неисполнение ...
Добавлено: 10 марта 2015 г.
Орловский Ю. П., В кн. : Сборник материалов Пятой конференции Ассоциации «Юристы за трудовые права». : М. : НП «Юристы за трудовые права», 2012. С. 73-79.
Статья посвящена оценки законодательных инициатив и практики применения трудового законодательства, расторжению трудового договора с руководителем, срочному трудовому договору, прекращению трудового договора. ...
Добавлено: 20 октября 2012 г.
Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Хахулина Л. А., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2003 № 2(64) С. 41-50
До начала 2002 г. Россия жила с трудовым законодательством (КЗоТом), принятым в 1971 г. Многочисленные поправки, которые вносились в течение последнего десятилетия, не изменили его принципиального духа. КЗоТ содержал слишком много устаревших ограничений для работодателей, суммарный эффект которых проявлялся в "склеротизации" формальных трудовых отношений. Подавлялась и деформировалась динамика рабочих мест и рабочей силы, адаптивные механизмы ...
Добавлено: 5 декабря 2012 г.
Капелюшников Р. И., Вопросы экономики 2006 № 1 С. 122-143
Данная статья посвящена проблеме диверсификации и "дестандартизации" форм занятости в российской экономике. Рассматриваются объективные предпосылки этого процесса, но отмечается и существенная российская специфика. Последняя связана как с переходом к рыночной экономике, так и со слабым и избирательным исполнением жесткого трудового законодательства. Это определило широкое распространение занятости в ЛПХ, недозанятости, сверхзанятости, работы по устной договоренности, но ...
Добавлено: 5 декабря 2012 г.
Заславская Т. И., Шабанова М. А., Мир России: Социология, этнология 2002 Т. 11 № 2 С. 3-38
Рассматривается социальный механизм распространения и институционализации неправовых социальных практик в России. Взаимосвязь современных неправовых практик с формальными и неформальными институциональными изменениями осмысливается через призму тех социальных взаимодействий, которые в сложившихся условиях предпочитают осуществлять или вынужденно осуществляют социальные акторы, располагающие разными социальными ресурсами, имеющие разные интересы и играющие в общем процессе трансформации общества качественно разные роли. ...
Добавлено: 7 октября 2012 г.
Буянова М. О., Чеботарев А. В., Социально-политические науки 2016 № 1 С. 50-52
В статье приводится анализ Постановления ПВС № 52 от 24.11.2015 г в части касающейся рассмотрения споров о заработной плате спортсменов, трудовых договоро о просмотре игроков, даются рекомендации разрешения сложных практических ситуаций. ...
Добавлено: 12 ноября 2017 г.
Черняева Д. В., В кн. : Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. : М. : Профиздат, 2011. Гл. 54. С. 852-860.
Глава содержит комментарии к статьям Трудового кодекса РФ, разъясняющие юридические аспекты труда в религиозных организациях с учетом федерального законодательства о религиозных объединениях, иных законодательных и подзаконных актов, а также международных договоров РФ имеющейся практики деятельности религиозных организаций в РФ. ...
Добавлено: 22 января 2013 г.
Хатанзейская Е. В., Российская история 2024 № 1
В статье прослеживается эволюция правоприменительных практик военного времени в отношении рабочих и служащих, закрепленных за промышленными предприятиями Указами Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 г. и 26 декабря 1941 г. Нормы этих Указов распространены были на абсолютное большинство промышленных предприятий и учреждений в военное время и функционировали длительное время после войны. Обыденные в ...
Добавлено: 21 февраля 2024 г.
Хусяинов Т. М., Тренды и управление 2016 № 2 С. 202-209
Целью данной работы является представление и анализ данных социологического исследования о социально-экономическом положении занятых в сети Интернет, проживающих на территории Нижегородской области. Среди рассматриваемых социально-экономических аспектов Интернет-занятости внимание уделяется таким вопросам, как степень значимости среди получаемых доходов, уровень заработной платы и форма заключаемого трудового соглашения. Автор подробно рассматривает такие аспекты, как уровень дохода, степень значимости ...
Добавлено: 9 июля 2016 г.
Хусяинов Т. М., Цифровой ученый: лаборатория философа 2020 Т. 3 № 3 С. 53-59
В данной реплике к дискуссии о платформенном урбанизме автор уделяет внимание отдельному аспекту влияния внедрения платформ на рынок труда. Проникновение платформ в городское пространство оказывает заметное воздействие на общественные структуры и отношения, в том числе и на трудовую деятельность, меняя специфику занятости, условия труда, и сказываются на положении самих работников. Так, можно предположить, что далеко ...
Добавлено: 12 октября 2020 г.
Дерябина Е. С., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право 2021 Т. 44 № № 1 С. 90-103
Аннотация: в статье рассматривается становление и развитие основных институтов трудового права в сложный переходный период отечественной истории XX века, когда поэтапно происходила смена общественно-экономической и политической систем. В связи с этим, целью данного исследования являлось выявление особенностей правового регулирования трудовых отношений и нормативного содержания основных трудо-правовых институтов, их генезиса в рассматриваемый исторический период. Анализируя генезис ...
Добавлено: 17 июня 2021 г.
Варшавская Е. Я., Поварич И. П., Управление персоналом 2008 № 13 С. 44-46
Анализируются основные характеристики непостоянной (срочной) занятости на российском рынке труда. ...
Добавлено: 17 декабря 2012 г.
Хусяинов Т. М., Урусова Е. А., В кн. : Современная реальность в социально-психологическом контексте – 2020 : сборник научных трудов. : Новосибирск : Новосибирский государственный педагогический университет, 2020. С. 124-128.
В работе рассматривается специфика экономической сепарации современных российских подростков. Выявлено, что в своих попытках обрести экономическую автономию для подростков особую актуальность приобретает Интернет-занятость как актуальная и бурно развивающаяся форма занятости в современной социокультурной реальности. ...
Добавлено: 12 октября 2020 г.
Работа посвящена изучению феномена переработок у офисных служащих. Статистические данные показывают, что многие россияне работают больше 40 ч в неделю, то есть законодательно закреплённого максимума, уходящего корнями в период массовой распространённости физического труда. Возрастающая доля третичного и четвертичного секторов экономики наталкивает на гипотезу о том, что «нормальная» 40-часовая рабочая неделя является избыточным ограничением рабочего времени, ...
Добавлено: 5 мая 2017 г.
Орловский Ю. П., В кн. : Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики. : М. : Юстицинформ, 2012. С. 7-30.
Статья посвящена основным направлениям совершенствования дисциплины труда в современных экономических условиях. Даются рекомендации по дисциплинарной ответственности. ...
Добавлено: 18 октября 2012 г.
Козина И. М., Зангиева И. К., Социологические исследования 2016 № 7 С. 19-29
Рассматриваются проблемы защищённости наемных работников в секторе малого предпринимательства и её роль в формировании общей удовлетворённости трудом. Анализ базируется на методологических разработках индикаторов защищённости в рамках концепции “достойной работы”. На материалах опроса сотрудников предприятий малого бизнеса Москвы выявляются уязвимые зоны в сфере трудовых отношений, вклад параметров защищённости в удовлетворённость трудом и её компенсационные механизмы. ...
Добавлено: 25 февраля 2016 г.